房地产项目公司项目经理职位描述（2）

篇2：某房地产项目营销总监岗位描述

房地产项目营销总监岗位描述

岗位职责:

1、负责制定地产项目总体和分阶段的市场定位、销售策略和实施方案及市场推广计划并有效执行,对目标达成承担责任;

2、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;

3、根据当期可售资源及前期销售情况,整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施;

4、负责渠道合作与渠道管理,销售的相关活动设计、分析研究渠道模式,探索渠道销售新方式;

5、负责集团内项目联动销售工作;

6、负责部门内日常管理及其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、8年以上房地产营销策划管理工作经验,4年以上开发商或代理公司区域公司同等岗位管理经验;

3、同时主持过2个以上大型房地产项目的营销管理工作;

4、具备良好的领导能力和团队管理技巧,具有优秀的计划、组织、沟通、协调、执行等综合能力。

篇3：房地产项目总工程师岗位描述范本

房地产项目总工程师岗位描述

岗位职责:

1、参与项目规划、设计工作,组织有关部门、专家审核规划设计方案,协助相关部门拟定工程合同,审核相关合同条款,参与对投标单位的资质考察和确认,参与对工程设备和材料的考察和认证;

2、认真阅读图纸、组织参与设计技术交底、图纸会审工作,审查图纸会审纪要,审查各施工单位的施工、组织设计、施工方案和专项施工方案,并督促在施工过程中严格按其执行;3、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查,确保结构安全和使用功能,组织工程质量检查,全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;

4、配合抓好工程进度,安全和成本控制,以及各施工单位的协调工作,协助相关部门进行工程竣工结算工作,审核工程进度计量及款项。

任职资格:

1、35-55岁,工民建及管理相关专业本科及以上学历,具备国家注册一级建造师或高级工程师资质;

2、具有8年以上工程管理和图纸设计审核及参与大型房地产综合项目的管理经验,精通房地产工程建设的技术管理及成本控制,具有扎实的专业技术知识及项目管理实践经验,具有大型房地产项目设计管理的成功案例;

3、精通Office办公软件及CAD等绘图软件,掌握与房地产开发经营、工程建设管理相关的法律、法规,有在设计单位工作经验或大型房地产开发公司担任总工岗位的,优先考虑;

4、具有正确的价值观,工作积极负责,具有良好的沟通能力,执行力强,抗压能力强。

篇4：房地产分销项目经理岗位描述范本

房地产分销项目经理岗位描述

岗位职责:

1、承担年度销售任务目标,对其销售目标负责,并有效达成或超额达成;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,做好现有客户的维护;

3、负责对旧客户的维护及新客户的开拓,并对其进行有效的监管;

4、负责对销售团队进行业务指导和支持;

5、维持并开拓各方面的外部关系;

6、负责对市场的信息的收集、分析和评估,进行商业调查,提供市场定位分析报告;

7、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求。

任职资格:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验;

2、有较强的执行力、计划能力、沟通协调能力,能够带领团队进行高效的市场拓展工作;

3、对市场有敏锐的触觉,对经销商管理具有丰富的经验;

4、具备较强的销售技巧及销售经验,有一定的客户资源;

5、具有较强的沟通能力,团队意识强;

6、具备能独立完成工作的责任心。

篇5：房地产项目前期主管岗位描述范本

房地产项目前期主管岗位描述

岗位职责:

1.协助部门经理根据项目报建报批计划,向国土局、规划局、房产管理局、交易所等相关政府部门申报从征地手续到总确权各阶段的项目报批文件,办理各类证书、批文,以满足项目各阶段报批报建的需求。

2.维护并发展同政府部门的公共关系,保持良好的工作关系,树立企业品牌形象,确保所属项目各项工作的顺利开展。

3.根据国家、各省市有关房地产企业政策法规的更新,及时掌握并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化对各项目开发的影响进行评估,提出建设性的建议。

4.协助部门主管根据地块信息和公司市场开发战略进行全面的市场调查研究。

5.收集项目相关资料,建立部门档案室,整理归档各类文件。

6.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、身体健康,有较强的责任心和事业心,忠诚企业,认同企业文化;

2、有较强的沟通、组织、管理能力,团队协作能力;

3、本科及以上学历;年龄在40周岁以下;

4、相关行业5年及以上工作经验;

5、适应项目短期外派。