房地产工程总监岗位描述范本

篇2：房地产营销总监岗位描述范本

房地产营销总监岗位描述

岗位职责:

1、负责主持公司**房地产项目营销工作;

2、负责主持顾问及代理项目的与市场策划销售相关的所有工作,带领团队完成项目销售指标;

3、组织、指导、审定项目的整体营销策划方案并组织实施,根据实际情况及时调整销售策略;

4、安排各项调查及信息收集工作,及时掌握第一手市场信息;

5、配合项目代理合作洽商,并提出市场性策略意见;

6、公司内外各协作商及部门之间的协调工作,按工作程序做好内外的横向联系,出现问题及时解决或呈报;

7、负责营销策划中心的组建及管理培训工作,根据业务发展状况,配合公司总部行政人事部制定本中心人力资源规划工作;

8、依据公司管理制度建立营销策划中心管理细则,进行中心内部管理工作;

9、负责营销策划中心费用预算审核提报工作,并按照预算控制项目各项管理成本成运营成本。

任职资格:

1、本科及以上学历,房地产相关专业优先、具有地产项目营销管理经验者优先;

2、8年以上房地产销售及策划经验,独立操作大型商业地产项目的营销策划管理经验;

3、具有丰富的市场调研、项目定位、策划方案组织撰写及营销策划执行经验;

4、优秀的市场敏感度,出色的沟通协调能力、优秀的执行力;

5、熟练操作各类办公软件。

篇3：房地产企业销售总监岗位描述

房地产销售总监岗位描述

工作职责:

1、熟悉房地产项目营销流程,参与制定公司的销售策略,对地产营销见解独到,分析透彻;

2、负责项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

3、负责规划公司整体的营销战略体系,销售团队的组建,团队成员的培训及管理,完善营销团队的考核、激励及管理制度;

4、负责制定楼盘项目营销推广计划、营销策略及案场营销全面管理工作。

5、负责项目市场调研和需求分析,对销售顾问的日常销售行为、客户分级维护、客户售后管理、客户渠道拓展等工作进行管理,提供反馈及指导,以及总体营销工作计划及总结汇报;

6、组建项目销售队伍及销售管理培训;为销售顾问提供市场及产品、销售专业技能、行为及服务规范等方面的培训,案场销售组织管理与策划等工作。

7、危机处理:在发生投诉、纠纷等危机事件时进行客户安抚和现场协调。

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、教育水平:全日制大学专科以上学历,年龄28-40周岁,市场营销、房地产等相关专业。

2、管理经验:曾任职知名房地产顾问公司或策划咨询机构,5年以上房地产营销经验;在品牌房地产开发商或优秀代理公司工作,从事过高端楼盘整体营销工作者优先。

3、知识技能:具备优秀的逻辑思维及表达能力,善于沟通,有较好的人格魅力和管理能力;通晓营销学、建筑学、心理学、房地产、管理学、相关法律等知识;精通各项业务流程和市场行情。

4、专业能力:具有一定的培训管理能力,可制定培训方案和绩效考核方案;良好的组织管理、沟通、执行能力,时间管理能力,有主人翁意识,能承受工作压力。

5、职业素质:性格外向,开朗,乐观;对企业的认同;能适应出差和外派;为人正直、恪守职业道德。

篇4：房地产企业项目成本总监岗位描述

房地产项目成本总监岗位描述

一、岗位职责:

1.协助项目经理做好项目成本控制管理工作,全面负责工程造价的测算及项目工程成本管理及控制;

2.完善项目目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节提供技术数据支持;

3.负责项目招投标工作和合同管理工作;

4.负责市场调查,了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;

5.预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等。

二、任职资格:

1.本科及以上学历,工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业,目前从事总承包项目商务管理工作或有房地产项目成本总监、成本经理工作经验者优先;

2.熟悉房地产项目的成本管理、造价管理及开发流程等,能够独立完成成本策划和分析,独立完成房地产项目成本管理工作;

3.精通房地产成本控制环节及监控点,熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;

4.掌握商务招标、合约全过程管理;

5.具备较强的沟通协调能力,能够处理好团队协作相关事宜。

篇5：岗位说明书:房地产规划设计总监

房地产规划设计总监岗位说明

岗位职责:

1、负责完成项目的前期规划工作;

2、参与编制项目策划方案等工作;

3、统筹协调各个专业,对整个设计的全过程进行把控,包括分工、进度、质量等;

4、在规划设计过程中的各个环节与设计院等相关单位就设计成果进行沟通与审定;

5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控。

任职要求:

1、本科以上学历,规划设计相关专业;

2、较强的责任感和敬业精神;

3、熟悉国家城市规划专业设计规范,5年以上相关工作经验;

4、具有一定的文字表达能力,能熟练掌握各阶段的规划编制工作;

5、较强的团队协作能力。