房地产营销总监岗位描述范本

篇2：岗位说明书:房地产营销总监

房地产营销总监岗位说明

岗位职责:

1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施,管理并指导销售代表,完成销售与市场目标;

2、销售体系管理:根据公司销售策略,建立维护公司的销售渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与产品品牌;

3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单,跟踪销售情况,完成销售服务;

4、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时与公司策划、设计等部门反馈,推动快速响应;

5、负责制定营销中心工作分析报告。

6、负责营销中心团队建设、管理、培训和日常事务管理。

任职要求:

1、有全案项目操作经验。

2、熟悉策划、招商与销售流程。

3、具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力。

4、具有较强的谈判技巧及公关能力。

篇3：房地产公司营销总监岗位职责

房地产开发公司营销总监岗位职责

(一)正确掌握市场

收集有关房地产的信息,掌握房地产市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。完善房地产营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

(三)管理销售活动

客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作二、销售部经理岗位职责

篇4：房地产策划营销总监职责

房地产策划营销总监岗位职责

1、主管上级:负责营销的副总经理

2、工作职责:

(1)在负责营销的副总经理的领导下,具体负责组织和管理公司项目的前期市场调查、策划方案拟写、推广执行、项目核算等具体业务工作的组织和执行,主持和管理策划营销部日常工作。

(2)根据负责营销的副总经理的指示与授权,负责及时组织成立项目策划营销部,并负责组织、指导、监督项目策划营销部开展项目的推广工作。

(3)组织编写相关业务部门年度业务活动计划、目标考核计划。报负责营销的副总经理批准后负责组织执行。

(4)定期不定期组织策划营销部进行学习、培训和考核工作。

(5)组织策划营销部人员对项目进行深入细致的市场调研工作,组织拟写可行性调查报告并呈负责营销的副总经理参阅。

(6)负责公司项目的全程营销策划的组织与执行工作,并接受上级委任独立负责项目的推广工作。

(7)加强对策划营销部员工的管理、培训、指导、督促、协调和考核,促进员工综合素质的提升和工作效能的提高。

(8)定期、不定期组织市场调查研究工作,深入了解行业相关信息,熟练掌握项目操作技能,随时为公司项目提供服务。

(9)及时、认真地完成领导交办的其他工作事项。

篇5：营销人力资源总监岗位职责范本

1.人力资源战略规划配合公司业务战略规划,在公司营销总裁的领导下建立营销人力资源战略规划。

2.营销人力资源团队的建设,构建营销人力资源团队,培养营销人力资源团队能力。

3.营销人力资源职能管理。

(1)薪酬福利管理。

(2)绩效管理。

(3)培训体系管理。

(4)员工关系管理。