会计兼人事主管岗位职责范本

篇2：美术部主管岗位职责范本

1.领导本部员工完成酒店交给美术部的各项工作,并积极拓展对外业务,直接对公关部经理负责。

2.督促员工严格按照既定方案工作,执行劳动纪律和考核制度,负责本部考勤工作。

3.负责制定部门管理制度和岗位职责。

4.根据批复后的设计方案及经费预算,安排工作用料。

5.根据酒店各部门广告宣传的需要,制定美化实施方案。

6.制订培训计划,提高员工的业务能力和综合素质。

篇3：会计主管(科长)岗位职责范本

1.在院长、分管院长的领导下,具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围,编制并执行预算,做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。

2.严格遵守财经纪律和各项规章制度,协助拟定本单位管理制度、规定、办法,解答并宣传财务会计法规。

3.依据法规和制度审核会计凭证,审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正,重大问题应向领导或有关部门报告,保证会计资料合法,真实可靠。

4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作,并将各项计划、定额指标分解下达落实,督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度,损害国家和集体利益,以及没有经济和法律保障的经济合同、协议,应拒绝执行,并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。

5.负责完成上级规定完成的任务,交纳依法应交的各种款项。

6.根据会计核算资料,按规定提取和使用专用基金,向领导提供经济信息,为领导当好参谋助手。

7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。

8.指导会计人员学习业务技术,参与会计人员考核,参与研究会计人员的使用和调配,对一般会计人员工作交接进行监交。

9.组织实行会计电算化,使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。

10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明,分别按要求编制月报、季报、年报(决算),按时报送有关部门,资金平衡表要与其他会计报表核对,对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后,将各种会计报表连同财务情况分析,加具封面,依序装订成册,提交领导审阅签名或盖章,有关经办人盖章,及时报出。

篇4：增值业务开发部项目开发主管(智能网)岗位职责范本

1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,参与制订相关新业务的应用系统技术方案。

2.参与拟定增值业务平台智能网应用项目的业务技术规范。

3.参与增值业务项目开发的实施、项目管理、试点推广工作。

4.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。

5.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。

6.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。

7.完成领导交办的其他事项。

篇5：工程部项目主管岗位职责范本

1.协助部门经理,主要负责各项目的具体工作。

2.负责根据工程情况制定好项目的年、季、月工程施工计划,掌握施工进度,组织好人力和物资材料的供应。

3.参与公司重大工程项目的预选,编制工程施工可行性报告。

4.协调、解决施工中的问题,检查施工质量。

5.做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。

6.完成领导交办的其他工作。