培训与技术干部管理处职责

篇2：其他处级干部岗位职责范本

1.认真贯彻执行国家、省有关的法律、法规和方针政策,配合局领导班子抓好经济和精神文明建设工作。

2.对本局信息化和无线电管理工作开展专题研讨、专题调查活动,向局领导班子提出意见和建议。

3.对分工负责的工作负直接领导责任。

篇3：村干部党员个人承诺书

　　村干部党员个人承诺书

　　农村干部党员个人承诺书作为一名村干部，应该努力做到，为群众做贡献，为人民服务，本人做出以下承诺：

　　1、思想政治方面：思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思惟作斗争，村干部党员个人总结。解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共-产-党的领导，积极响应党的号召，对党的事业布满决心信念。

　　2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政管理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。

　　3、工作方面：听从铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外，还创造性地搞好办公室文秘工作。

　　但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，争取在今后的工作中进一步完善和进步。

篇4：企业离休干部管理科职责

1.认真贯彻执行中央、省、市关于离休干部政治、生活待遇方面的方针政策和指示,全面落实企业离休干部的各项待遇。

2.组织企业离休干部政治理论学习、阅读文件,协调企业离休干部党员过好正常的组织生活。

3.认真做好企业离休干部生病住院的看望和节日的走访慰问,配合家属子女和离休干部原单位做好离休干部的丧事处理,按政策规定办理离休干部去世后的丧葬费、抚恤费、无固定收人配偶和遗属的生活困难补助费等各种政策性费用。

4.按规定组织企业离休干部参观考察工农业生产项目;每年组织企业离休干部体检一次;组织企业离休干部参加培训班、情况通报、保健知识讲座等活动。

5.负责与安置在农村和外地的企业离休干部所在地有关单位协调管理,办理代管手续。对易地安置在省内的企业离休干部一年看望一次,安置省外的三年看望一次。

6.负责企业离休干部公用经费、特需费等各项政策性费用的发放。协助办理离休干部的就诊门诊费、住院费的报销工作,核准企业离休干部住院陪护费工作,办理企业离休干部政策性调整工资和增加有关补贴工作。

7.负责接收、管理企业离休干部的人事档案资料工作;建立企业离休干部及遗属花名册、工作记录簿和各项管理规定。

8.及时处理企业离休干部信访问题。

9.完成局领导交办的其他工作,配合有关科室完成局的中心工作。

篇5：土地利用管理处职责

1.负责全市土地使用制度改革政策、方案、措施的研究制定。

2.负责全市国有土地使用权划拨、出让、租赁、作价出资、土地收购储备、农用地转用、集体土地征收的有关管理工作。

3.负责具体建设项目供地方案的审查工作。

4.组织发布建设用地土地招标拍卖信息。

5.跟踪检查各类建设项目土地利用情况。

6.组织实施全市国有土地划拨使用目录指南,负责农村集体非农土地使用权流转的管理。

7.承办各类建设项目农用地转用和集体土地征收的审查、汇总、报批工作。

8.负责统一征地的组织指导工作,组织起草征地补偿办法。

9.参与重点建设项目用地的论证、验收,指导、监督有关部门的建设用地。