物流主管岗位职责范本
1.制订月度和年度产能计划。
2.在SAP中计划安排预生产订单。
3.运行MRP系统。
4.在SAP中下达生产订单。
5.向供应商下达并跟踪采购订单。
6.管理原材料和半成品仓库。
7.改善原材料物流(最小库存、看板等)。
8.为装配部建立平稳物流。
篇2：犊牛组主管岗位职责范本
1.制订实施摸牛饲养、管理标准化操作规程。
2.安全防火、防盗。
3.犊牛生长速度的监控。
4.员工管理。
5.培训考核下属。
篇3：零担业务主管岗位职责范本
1.负责快递物流公司零担业务的管理工作。
2.负责零担业务市场的调研分析工作。
3.负责制定零担业务的发展运营方案并组织实施。
4.负责零担业务经营发展情况分析工作。
5.负责零担业务计划制定、下达和推进工作。
6.负责零担业务规范工作,对各环节进行不定期检
篇4：绩效考核主管岗位职责范本
1.建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
2.根据酒店业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
3.报据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
4.建立酒店职位管理系统,协助和指导各部门进行绩效考核工作。
5.建立酒店干部考核评估体系及职务晋升体系。
6.
篇5：一体化及功能物流业务主管岗位职责范本
1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度,负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务,落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。
3.负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。
4.负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。
5.制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法,并组织实施。
6.负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作,具体为:
(1)编制快递物流公司年度收人计划,并分解到各分公司。
(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。
(3)组织、协助、指导、策划考察市场,进行调研,新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目,提出开发运行业务的参考性意见。
(4)组织协调各分公司开展业务合作。
(5)组织各分公司不定期进行大客户回访,与大客户保持密切联系。
(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核,
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