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业务科技科职责

编辑:制度大全2019-03-28

1.负责本行政区域内气象事业发展规划、计划的制订及气象业务建设的组织实施;负责本行政区域内气象设施建设项目的审查;对本行政区域内的气象活动进行指导、监督和行业管理。

2.组织管理本行政区域内气象探测资料的汇总、传输;依法保护气象探测环境。

3.负责本行政区域内的气象观测、天气预报、自然灾害预报监测的管理工作。组织业务部门及时提出气象灾害防御措施,并对重大气象灾害作出评估,为本级人民政府组织防御气象灾害提供决策依据;依法管理本行政区域内公共气象预报、自然灾害预报、警报及农业气象预报、生态环境预报、火险气象等级预报等专业气象预报的发布。

4.管理本行政区域人工影响天气工作,指导和组织人工影响天气作业;组织管理雷电灾害防御工作,会同有关部门指导对可能遭受袭击的建筑物、构筑物和其他设施安装的雷电灾害防护装置的检测工作。

5.负责向本级人民政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议;组织对气象资源开发利用项目进行气候可行性论证。

6.组织开展气象法制宣传教育,负责监督有关气象法规的实施,对违反《中华人民共和国气象法》有关规定的行为依法进行处罚,承担有关行政复议和行政诉讼。

7.完成局领导交办的其他工作。

篇2:业务科技处工作职责范本

1.负责全地区气象预报、公益服务,负责科研管理工作。组织气象法规的宣传教育工作。

2.负责监督落实有关气象法规的实施,负责全地区气象行政执法队伍建设和管理,组织实施气象行政执法,并承担有关行政复议和行政诉讼工作。

3.负责行业政策、法规建设的规划与管理。

4.负责施放气球和防雷安全管理。

5.负责全地区的科技服务、防雷的管理、协调、发展和规划制订。

6.负责全地区人工影响天气事业发展规划、工作计划的制订和实施。

7.负责全地区人工增雨、防雹作业的组织、指挥和协调工作。

8.负责全地区人工影响天气作业的科学研究和对县局的业务指导。

9.负责全地区火箭等人工影响天气作业物资、设备的购置、调配、维护和作业安全管理等工作。

篇3:科技公司业务部门经理职责

科技公司业务部门经理岗位职责

1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。

2、确保每月的项目回款、发票正常收回。

3、合理使用资金,加快资金的周转率。

4、控制库存,实现动态库存的零管理。

5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。

6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

9、密切与客户及供应商的工作合作关系。

10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。

11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。

1、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。

12、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。

13、开拓新市场,增加新客户。

14、组织本部门员工业务培训。

15、树立z公司的专业形象,保证z公司的名誉不受到侵害。

篇4:科技公司业务部经理岗位职责

科技服务公司业务部经理岗位职责:

1)业务计划的制定与执行。根据**市场目标客户群的需求分析及公司年度资产收购的业务计划,分解并制定业务经理的具体业务目标;

2)市场开发。根据公司业务发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的资产收购渠道;

3)业务团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的业务团队,支持业务目标的达成;

4)业务费用控制。有效的控制业务方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算;

5)业务信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集产品的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证业务信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持;

6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至总经办助理处;

篇5:科技公司业务经理岗位职责

科技服务公司业务经理岗位职责:

1)开展业务。根据收购资产需相对集中的原则,在已收购的楼栋附近寻找意向客户洽谈相关业务、达成合作,同时推广公司的产品、服务、收集市场信息并及时汇报;

2)合同签订。协助物业管理员进行资产交接工作,完成后与业主签订租赁合同;

3)完成业绩目标。有效实施公司业务计划,完成个人指标、完成公司按年、季、月度制定的业务及开拓计划;

4)团队协作。协助配合业务团队,创造业绩、按时上交上级要求的各类工作计划及报告;

5)自我提升。接受公司的各项业务和技能提升培训以及培训考试;

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市场信息并形成报表反映至部门经理处;

7)工作计划与总结。在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至部门经理处。

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