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培训管理科科员岗位职责范本

编辑:制度大全2019-03-28

1.承担办公室内务具体工作。

2.承担本科室日常管理工作。

3.承担各培训班次课程表安排的具体工作。

4.承担教师聘任与调整具体工作。

5.承担学员管理、学籍及培训班的档案管理工作。

6.兼任班主任工作,并负责落实在该培训班授课教师具体上课时间与地点。

篇2:安全生产责任制:经营管理科企管科员

(一)认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。

(二)按矿有关规定,认真落实执行领导在安全方面所做的各种处理决定。

(三)建立健全各单位材料领用和回收台账,实行跟踪管理。

(四)管理各区队仓库,实行不定期抽查,发现问题及时向科领导汇报。

(五)制定并实施绩效考核办法,加大绩效考核力度,形成有效的激励和约束机制,促进整体绩效的改善和提升。

(六)对各项隐患排查进行整改,确保安全生产。

(七)做好本部门的各种资料保管、防火、防盗等方面的安全工作。

(八)完成领导交办的各项临时任务。

篇3:工程综合管理科科员岗位安全生产责任制

第一条认真贯彻执行国家及上级各部门安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在工程公司经理的领导下做好各项安全生产工作。

第二条根据上级领导及部门经理的安排,落实本科室的各项安全生产管理目标。

第三条经常深入现场,检查施工队伍安全生产管理机构的建立及安全生产管理人员的配备情况、各项安全制度的执行情况。

第四条参与对施工队伍进行的安全考核工作。

第五条参与施工队伍的事故分析和处理工作。

第六条协助主管做好施工队伍各类资料的整理、登记及建档工作。

第七条完成领导交办的其它各项工作。

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