科员岗位职责(4)
1.负责撰写各类数据统计、分析、报告。
2.负责局机关计算机的维护和中心机房、视频会议室的安全管理及日常维护工作等。
3.负责辖内社保平台网络的管理、维护。
4.负责辖内医保、工伤、生育保险系统的运行维护。
5.负责劳动保障网站、就业信息港的维护、更新。
篇2：工贸人力资源部培训科员安全生产责任制
1、负责拟定公司年度各类人员培训计划,具体组织落实培训任务,做好年度工作总结。
2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作。
3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况。
4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作。
5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作,与有关院校配合落实协议规定,共同做好外培人员的管理。
6、认真落实上级及公司安全管理制度,做好自身经管业务的安全防范工作。
篇3：炼钢厂技术科科员职责
1.进入生产现场,正确穿戴和使用劳动防护用品。
2.自觉遵守和维护厂各种安全规章制度,不违章作业,不违章指挥,并做到“三不伤害”。
3.发现环境、职业健康安全隐患,及时上报相关分厂,并协助处理。
4.积极参加厂组织的各种环境、职业健康安全活动,并起带头作用。
篇4：综合科科员职责
1、进入生产现场,正确穿戴和使用劳动防护用品。
2、自觉遵守和维护厂各种环境、职业健康安全规章制度,不违章作业,不违章指挥,并做到“四不伤害”。
3、发现环境、职业健康安全隐患及时上报相关分厂,并协助处理。
4、积极参加厂组织的各种环境、职业健康安全活动,并起带头作用。
协助安全科搞好宣传和落实。
5、积极向厂提安全合理化建议,协助搞好女工防护工作。
篇5：综合科科员安全职责
1、进入生产现场,正确穿戴和使用劳动防护用品。
2、自觉遵守和维护厂各种环境、职业健康安全规章制度,不违章作业,不违章指挥,并做到“四不伤害”。
3、发现环境、职业健康安全隐患及时上报相关分厂,并协助处理。
4、积极参加厂组织的各种环境、职业健康安全活动,并起带头作用。
协助安全科搞好宣传和落实。
5、积极向厂提安全合理化建议,协助搞好女工防护工作。
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