生产工人安全生产职责（5）

篇2：建筑公司生产工人:安全生产责任制

建筑公司生产工人安全生产责任制

1.努力学习劳动卫生知识,自觉遵守安全生产的各项规章制度及操作规程,不违章作业。

2.自觉遵守劳动纪律,服从领导,工作时思想集中,坚守岗位,未经培训不得从事本工种作业,严禁酒后作业,不得在禁止烟火的地方吸烟、动火,未经批准不得带易燃易爆物品入场。

3.正确穿个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋,高处作业必须系好安全带,不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正确使用安全设施、器具,爱护安全标志,对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。

4.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

5.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题。

6.积极参加安全达标和文明施工活动,创造一个安全文明的施工环境,提高安全意识,在生产过程中做到"不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害"的三不伤害原则。

7.发生工伤事故或未遂事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告,配合事故的调查,并吸取教训,努力整改,防止事故的再次发生。

篇3：建筑公司分包操作工人安全生产责任制

建筑公司分包单位操作工人安全生产责任制

1.服从总包单位项目安全生产机构的领导。

2.努力学习劳动卫生知识,自学遵守安全生产的各项规章制度及操作规程,不违章作业。

3.自学遵守劳动纪律,集体作业时间,服从领导、听从指挥。

4.爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

5.有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。

6.积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全工作中缺点和问题。

7.努力坚持在生产过程中做到"不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害"的三不伤害原则。

8.发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。

篇4：工人安全生产职责（10）

工人安全生产职责(十)

(1)认真学习和严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律,积极参加安全生产各项活动;

(2)参加安全生产培训和接受安全生产教育;

(3)特种作业人员,持证上岗;

(4)班前班中要随时检查工具、机具设备、电气及作业环境的安全情况,发现不安全因素应及时处理或向领导报告。

(5)有权拒绝违章指挥。

篇5：项目施工人员:安全生产责任书范本

项目施工人员安全生产责任书范本

为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实“安全生产责任制”,加大安全管理力度,保障职工和设备的安全,确保***风电场工程的顺利地进行,经项目部领导及项目安全领导小组研究决定,班长与***签订安全生产责任书。

一、责任

1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产各项法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度,防止或减少伤亡事故的发生,保障个人在生产活动中的安全与健康。

2、认真学习有关安全文明施工和环境保护的规程、规定、制度和措施,严格遵守分局和项目部的各项安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不违章作业。

3、正确佩戴、使用劳动防护用品,并在使用前进行可靠性检查。

4、施工项目开工前,认真接受安全技术交底,并在交底书上签字。

5、在班长的带领下,认真参加“三工”教育,坚持班前“五分钟”的安全教育,作业前检查工作场所,做好安全防护措施,以确保不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。

6、不操作自己不熟悉或非本专业使用的机械、设备及工器具。

7、正确使用与爱护安全设施,未经安全部门或专职安全员的批准,不得拆除或挪用安全设施。

8、施工中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

9、施工中发现危险隐患或者其他不安全因素,应妥善处理并立即向项目部安全部门或相关人员报告。对无安全施工措施和未经安全技术交底的施工项目以及违章指挥、强令冒险的作业,有权拒绝施工并可越级检举与控告;

10、积极参加“安全月”和“百日安全”教育活动,积极提出改进安全工作的建议。

11、尊重和支持安全监察人员的工作,服从安全监察人员的监督与指导。

12、发生安全生产事故时,应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告相关人员;在接受事故调查时,应如实反映情况。分析事故时,应积极提出改进意见和防范措施。

二、权力

1、对无安全施工措施和未经安全施工技术交底的施工项目,有权拒绝施工,并有权向上级领导和部门报告。

2、有权拒绝各级领导和部门的违章指挥。

3、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

4、对危害生命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

三、考核原则

1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。

3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=300元。

4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部不再另外进行奖励的原则。

6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:

A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

四、考核细则

1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣1―2分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5―10分。

2、责任人违章被开具罚单,每次扣2―5分。

3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣2―10分。

4、责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

①若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

②若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

③若本班班员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5―10分。

④若本班班员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣10―20分。

⑤若本班班员发生因工死亡事故一次,如责任人负主要管理责任,其考核分全额扣除,负次要责任,扣除考核分20―50分。

⑥责任人如造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

5、班组如发生重大险情事故,每次扣责任人考核分2―8分。

6、班组造成直接经济损失在2万元以下的机电设备、交通、火灾等事故若发生一起,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

7、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。

8、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~1000元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。

9、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。

五、附则

1.本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。

2.本“责任书”自签字之日起生效。

班长签字(盖章):年月日

责任人签字(盖章):年月日