法务专员岗位说明书

篇2：法务专员:岗位职责说明书

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

岗位描述:

1、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;

2、辅助律师、法务人员完成相关工作;

3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询。

任职资格:

1、本科以上学历,法律专业;

2、有1年以上相关法律工作经验;

3、有合作精神;

4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。

篇3：法务专员:岗位说明书

法务专员

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。

法务专员岗位职责

1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员岗位要求

1、法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试;

2、有法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务;

3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识;

5、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

6、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

法务专员关键技能

专业能力

写作能力法律法规知识电脑操作

个人能力

逻辑思维能力沟通能力应变能力

法务专员升职空间

首先,法务专员→企业法律顾问;

其次,法务专员→律师行业;

最后,法务专员→涉外律师/房地产律师。

法务专员薪情概况

应届毕业生$2500.00

1年经验$2500.00

2年经验$2900.00

3年经验$3900.00

法务专员工作内容

1、配合集团各部门处理工作管理中涉及的法律问题;

2、协助建立集团统一的法务管理模式和法务工作规章制度;

3、进行法规政策研究,为集团领导提供决策参考;

4、协助项目公司法务工作,提供法律支持(包括法规培训);

5、管理集团公司及关系集团公司重大利益的成员企业的诉讼、仲裁。

一、法务专员岗位的组织结构:

法务专员隶属于公司办公室,属于公司中级管理人员范围。编制一名,直接向主管副总经理汇报工作。

后期,随着公司不断发展壮大,结合公司的上市计划,可考虑成立法务部,负责公司上市工作的法律支持。法务部设法务经理一名,下设法务专员两至三名,文员一名,归主管副总经理领导,并向其汇报工作。

二、法务专员岗位的工作职责:

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

(1)对业务上和工作上的有关问题,适时提出法律上的建议和意见,供公司领导经营决策时参考;

(2)抓好各种合同的审查、签定和管理;

(3)建立健全公司各项规章制度,特别是经济合同的管理制度;

(4)解答法律疑问,提供法律咨询;

(5)开展法律培训,培养相关人员的法律意识,普及法律基本知识和实践技能。

3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

篇4：法务专员岗位职责

法务专员是一个公司经营的关键,下面是一份法务专员的岗位职责:

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

(9)定期向法务部主管述职。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

篇5：法务专员岗位工作职责

篇一:法务专员岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

篇二:法务专员职位法务专员岗位职责

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

7.完成上级交代的其他事务。

篇三:法务专员岗位的工作职责:

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。