质检专员:岗位职责说明书

篇2：人力资源人事专员职位说明书

岗位描述:

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、推行公司各类规章制度的实施;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

篇3：供应链经理主管专员职位说明书

岗位描述:

1、对公司整个供应链的运作负责;

2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;

4、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;

5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;

6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;

7、供应链内部人员的管理和行政事务的处理,部门年度预算的编制;

8、相关部门之间的工作和关系协调。

任职资格:

1、大本及以上学历,管理类、物流类、供应链类相关专业;

2、5年以上供应链相关领域工作经验,有外资企业供应链管理工作经历者优先;

3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解;

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;

5、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。

篇4：it专员:岗位说明书

范文一

1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对公司服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;

3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

4、负责内部局域网络维护,病毒的查杀,维护局域网系统安全;

5、处理网络及计算机故障;

6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护。

篇二

1.拟定和执行企业信息化战略

负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划,制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现it资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架,构建企业信息化实施组织,结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。

2.企业信息资源开发

根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理,牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

3.建立信息化评价体系

根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

4.信息处理

负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

5.erp等信息平台的开发及实施

负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化;负责公司erp系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织erp系统与企业状况之间关系的分析,确保公司erp系统的顺利运行。

6.控制信息设备预算

负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。

7.协助其它部门管理

协助其它部门实施cad、pdm、capp等项目信息管理,协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。

8.日常管理

主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责本部门员工考核。

9.企业文化宣传

负责企业文化的整理、宣传、实施,负责公司整体ci形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

10.其他

完成领导交办的其他工作。

篇5：禽类技术客服专员:岗位说明书

禽类技术客服专员岗位说明书

工作内容:

1、向公司客户提供技术支持;

2、贯彻产品的售前、售中、售后服务工作;处理客户的投诉,维系客户关系;

3、管理部分大客户的技术档案资料及完成服务跟踪及产品实验跟踪;

4、负责组织销售人员的业务学习和培训,协助区域销售人员完成销售任务;

5、能够适应中短期出差;

6、服从上级领导的工作安排。任职资格:

1、畜牧兽医、动物医学、生物技术、生物工程等相关专业大专以上学历。

2、有相关行业工作经验者优先考虑,条件优秀应届生亦可;有驾照及熟练驾驶技术优先。

3、熟悉养殖行业技术要求;熟练操作办公软件以及检验设备;具有一定的临床经验,对动物、兽类发生的常见疾病能够单独处理;具有较强的语言沟通能力和相互协作能力。

4、性格开朗;工作认真积极,有较强的责任心;能吃苦耐劳,主动性强,具有良好的沟通技巧和团队协作精神。