财务部:岗位职责说明书
财务部岗位职责
一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。
二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。
三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。
四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。
五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。
六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。
七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。
八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。
九、负责办理银行贷款及还贷手续。
十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。
十一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。
十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。
十三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。
十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。
十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。
十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。
十八、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平。
十九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。
二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。
二十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。
二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。
篇2：建筑设计公司财务部经理岗位说明书
建筑工程设计公司财务部经理岗位说明书
岗位名称:财务部经理
岗位定员:1人
直接上司:总经理
直接下级:会计、出纳
工作内容
1、全面负责财务部工作计划和日常管理事务,直接对总经理负责;
2、制订、完善财务管理制度、业务流程和行为准则;
3、负责指导、检查、控制部门内各项工作的实施,对相关人员进行财务知识培训及考核;
4、负责收集、整理财务会计资料和市场销售信息,拟订公司经营分析报告,定期将公司经营情况反馈给总经理和相关部门负责人;
5、负责编制年度、季度财务计划,加强经营核算和总结,及时分析和反馈公司经营情况和财务计划的执行情况
6、负责公司成本控制,拟订成本核算细则,主动对产品进行成本核算,编制项目成本计划,提供有关成本资料。全面监控公司成本费用状况,对异常情况要及时向上级汇报并采取措施;
7、编制和执行公司费用预算、财务收支计划,拟定资金的使用方案,提倡开源节支,确保公司资金的良性运转;
8、制定科学合理的财务工作流程,合理分配工作,提高财务工作效率;
9、负责落实上级领导安排的其他工作。
10、复核其他部门的财务凭证,审核本部门的财务凭证;
11、审核各种财务报表(包括内部、外部)
12、制作各种财务分析报表
13、税务筹划,审核各种报税资料及税务报表
14、与其他部门的沟通往来
工作权限
1、人事权:
有对会计、出纳的人事任免的提名权,并报总经理批准;
2、财务审批权:
批准、审核本部门所有财务费用;
3、批准权:本部门文件的批准权;
任职资格
专业要求:大学本科以上,财务会计专业或金融类专业;
经验要求:具有会计师资格,8年以上会计工作经验,3年以上财务管理工作经验;
知识技能:具备相应的财务管理知识、熟练使用各种办公软件和财务软件;
性别年龄:性别不限,30-40岁
篇3：G旅行社财务部经理岗位职责说明书
旅行社财务部经理岗位职责说明书
姓名:
岗位:财务部经理
班次:
直接上级:总经理
直接下级:财务部员工
工作时间:
工作职责:统筹公司的财务会计预算、核算和管理工作,对有关业务经营活动进行风险监控
工作原则:遵守国家对企业财务管理的法规政策及职业道德;遵守企业的各种管理制度
工作内容:
1、认真做好本职工作,按时把各项财务报表上交到国家相关财政管理部门及公司管理相关者;
2、做好财务分析报告,为公司管理者提供可靠的财务分析数据,提供合理化的管理意见和建议;
3、业务往来账款信息及时通知相关人员,督促并协助业务人员追收未受账款;
4、根据公司的工资福利制度,对公司工作人员进行业绩评估,为其发放应的工作报酬;
5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范,对公司财务信息保密。
篇4：公司财务部职能说明书
公司财务部职能说明书
执行主体财务部监督主体行政总监考评主体总裁?行政总监
1、认真学习国家有关财务制度,仔细研究财经政策,随时掌握财经信息,为企业当好家,理好财。
2、根据国家财务管理制度、方针的指导精神,制定并健全本公司各项财务管理制度。经常组织相关人员进行培训学习。
3、按国家及公司有关规定建立各类会计账簿及编制财务报表,及时清理各类往来账款,做到帐帐相符,帐物相符。因主观原因造成呆帐损失要追究当事人责任。
4、负责编制公司年度财务预算。监督、检查公司各部门财务预算的执行情况,并定期汇总上报总经理。
5、负责分析公司的经济活动、财务收支情况和经营成果,并将结果上报总经理。
6、负责成本核算,并对公司的成本进行预测、控制和分析,进行项目的财务工料分析。
7、把好“支出”关,对不合理规定、不合理支出或超审批权限的支出有权拒付,大项支出无总经理审批不得支付。
8、各种帐务、现金、有价单据、公章和印鉴必须妥善保管,严格使用程序,不出差错。
9、收集、抽查、鉴签项目部的材料台帐,及时掌握材料的单价,用数据跟踪材料成本的运行情况。
10、积极配合材料设备处、项目部,合理统筹资金运作。
11、针对每个工程项目认真做好成本核算工作,汇总成本支出:人工费、材料费及其它费用(含该项目分摊的管理费,发生的业务费、各种差旅费)。分析项目利润升降的原因,并提出解决办法和措施,为领导提供决策依据。
12、每季进行一次典型的成本分析和现场工料分析。
13、积极指导相关部门收取工程款和工程尾款,并负责及时办理相关手续。
14、做好联营工程有关资金方面的配合工作。
15、及时向董事长汇报资金运作与成本情况。
16、友好接受审计、财税机关的检查,按照国家有关规定和总经理的批示,及时缴纳税收。
17、协助质安室修订“管理手册”和“管理体系程序文件”。积极配合ISO9001ISO14001和OHSAS18001标准的运行。
18、组织本部门员工认真学习质量、环境和职业安全健康管理体系文件。
19、财务部的工作由财务总监按照该部门的岗位职责来进行考核。
签发人/签名
财务部:
现将《部门职能说明书》发给你部,请严格执行。
总裁/日期:
执行人/签名
总裁:
兹收到《部门职能说明书》,本人部门职能的详细内容,并保证在本部门严格贯彻执行。
执行人/日期:
编制人/日期审核人/日期批准人/日期
修改标记处数修改/日期
篇5：公司财务部经理岗位职责说明书
公司财务部经理岗位职责说明书(五)
职位名称:财务部经理职位代码:CW-001所属部门:财务部
直接上级:总经理晋升方向:核准人:总经理
使命*运用财务管理手段,提高公司总体经济效益。对财务核算和资金运作进行控制,维护股东和全体员工的权益
主要工作
*协助总经理制定财务政策;参与重要经济活动的分析
*负责财务管理的各项事务。公司财务预算的编制与控制;根据年度经营计划组织制订年度成本、费用目标,并进行分解、控制、分析、评价;组织公司成本预算和成本核算;编写财务分析及经济活动分析报告;编制各项财务收支和资金使用计划,并落实控制;组织税务筹划,合法纳税,合理避税;疏通融资渠道,对外融资;协助上市工作,提供财务资料支持;对新投资项目进行财务预测和风险分析
*负责财务监督工作。负责公司财务会计稽核工作;协助销售部门建立客户信用评估制度,监督检查货款回收情况,组织对不良债权处置;参与重大销售合同、采购合同审定;定期组织固定资产、流动资金、原材料库存的清查、核算
*内部组织管理工作。制定和完善财务管理、会计核算、稽核审计等管理制度;指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;建设本部门队伍,组织部门技能培训,选拔、考评本部门员工;控制部门预算,降低成本
*总经理交办的其他事项
领导或参与的主要流程
*参与重要经济活动和经济协议的研究、审查*预算、融资、成本核算、存货核算
*公司财务管理与分析,提供财务分析报告及建议
关键业绩指标(KPI)
*公司财务成本控制
*经营活动分析报告的准确性和及时性*会计帐目报表的准确性、完整性
*税务筹划和核算的合理性
*对公司资金管控的有效性
*对公司整体经营成本费用控制
*部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设
*其他部门对财务工作的满意度
任职条件
学历:财会类及相关专业本科及以上学历,会计师及以上专业技术职务任职资格
能力:有较强的组织、分析能力和控制能力
*熟悉国家财务、会计、税务、审计的方针政策及合同法等有关法律、法规
*对国内外资本市场和资本运作有相当的了解和较丰富的操作经验
*熟练操作各种财务软件
经历:具有十年以上大中型制造企业综合财务管理工作经验
品行要求:严谨/协作/廉洁/好学
晋、降级通道
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