工作音效师岗位说明书

篇2：工程设备管理岗位说明书

岗位描述:

1、负责收集、研究产品设计相关的法规、政策、行业动态等;

2、参与在产品开发工程中建筑规划设计方面的工作;

3、负责监督子公司按照设计方案、设计图纸进行实施;

4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

5、了解客户需求,制定项目目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,相关专业;

2、3年以上工程管理工作经验,有独立操作大型工程经验者优先;

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉产品开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型工程项目的能力;

4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;

5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

篇3：楼面经理:岗位说明书

1、实施现场管理制,在第一线与客人保持良好的沟通,所有工作直接对营运副总负责,并带领营运部所有员工做好对客接待工作;

2、全面主持营运部的管理和日常运作,根据公司整体经营管理方针,拟定部门的管理规章制度,明确管理目标,保证营运部服务达到一流的水平,使部门工作顺利开展;

3、负责拟定本部门各岗位人员的工作程序,服务规范并培训实施;对部门员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训的责任;

4、指导、监督部门员工的仪容、仪表及工作程序、服务流程和质量,是否对顾客服务周到、热情有礼及爱惜公司设施设备;

5、负责拟定部门的成本控制标准,带领部门员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性;

6、积极培养优秀员工,定期对部门员工进行业务培训,业务技能的考核并进行工作评估,为公司积极储备各类所需人才;

7、组织营运部工作例会及拟定和实施部门各项计划,检查和评价部门的服务工作,处理客人投诉;

8、严格管理和检查部门的设施、物资、用品、用具等,保持完好率;并制定相关表格定期检查部门的设施、安全和卫生情况;

9、向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作;协调与纠正本部门与各部门之间出现的问题;

10、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

楼面经理岗位要求

1、一般要求高中以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;

2、懂得公关礼仪、心理学及管理学等方面的知识;

3、熟悉酒店、餐馆的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和组织协调能力;

4、具备高尚的职业道德和人格魅力,有高度的责任心;

5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;

6、具备良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;

7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际;

8、具备一定的相关管理经验。

楼面经理关键技能

专业能力管理英语酒店管理知识

个人能力应变能力沟通能力认真负责热情耐心

楼面经理升职空间

楼面经理→总经理

楼面经理薪情概况

1年经验$4600.00

2年经验$4700.00

3年经验$5300.00

5年经验$7000.00

楼面经理工作内容

1、楼面的日常管理工作,执行店长下达的各项任务和工作指示;

2、督导并分派主任级以下的工作,协调属下员工之间的关系;

3、负责、监督主任级的日常工作及月底固定资产的盘点工作,控制成本;

4、高端客户的接待语投诉处理监督及安排全酒楼的卫生工作,检查区域卫生情况;

5、员工的工作相关技术、技巧的培训与提高建立并完善客户档案,维系好客情。

篇4：医院理疗师岗位说明书

理疗师是指提供康复理疗指导或帮助的人

理疗师岗位职责

1、负责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;

2、做好疗前准备工作,尤其是理疗电器的安全防范工作;

3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作;

4、注意观察病情及治疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与临床医师联系;

5、负责病人检诊,做好疗后总结工作;

6、负责理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;

7、积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。

理疗师岗位要求

1、中医及相关专业大专以上学历;

2、具有理疗师职业资格证书;

3、具有一定的相关工作经验;

4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养;

5、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答;

6、性格开朗,服务意识强,团队意识强;

7、具有高度的责任心,工作认真仔细;

8、具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力;

9、掌握相关法律法规知识,能处理好医患纠纷问题。

理疗师关键技能

专业能力医学知识中医知识office办公

个人能力服务意识沟通能力团队合作精神

理疗师升职空间

助理理疗师→理疗师→高级理疗师

理疗师薪情概况

应届毕业生$3400.00

1年经验$3500.00

2年经验$4000.00

3年经验$5300.00

理疗师工作内容

1、完成医生安排的医务室的理疗操作;

2、进行理疗知识的宣传,介绍理疗注意事项;

3、注意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并和医生联系;

4、了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好的发挥理疗作用;

5、做好按摩、针灸、推拿、刮痧、足疗等基础性康复工作。

篇5：营运主管:岗位说明书

岗位描述:

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、根据销售策略,实施生产计划;

3、收集整理生产数据并统计分析;

4、控制各项费用,推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序;

5、及时反馈生产过程中的问题,改进和完善营运流程。

任职资格:

1、大专以上学历,两年以上相关工作经验;

2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;

3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;

4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件;

5、具有良好而密切的外部合作关系;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。