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运动员教练员裁判员工作守则

编辑:制度大全2019-03-24

运动员守则

一、拥护共产党,热爱社会主义祖国,热爱体育事业,勇攀高峰,为国争光。

二、刻苦训练,钻研业务,尊重教练,认真完成训练任务。

三、赛出风格、赛出水平,胜不骄、败不馁,尊重对方、尊重观众。

四、学政治、学文化、学科学,又红又专。

五、讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德,守纪律、守秩序。

六、不吸烟、不喝酒,衣着整洁大方,自觉抵制资产阶级思想侵蚀。

七、团结友爱,关心集体,勇于批评,反对自由主义。

八、尊重领导,服从组织,遵守规章法令,反对无政府主义。

九、勤俭节约,爱护公物,敢于同不良倾向作斗争。

教练员守则

一、拥护共产党,热爱社会主义祖国,忠诚体育事业,培养又红又专的运动员。

二、从难从严,从实践出发,进行科学训练,认真制定教案,努力完成训练计划。

三、做好赛前准备和赛场指挥,赛后认真总结。

四、学习政治理论和体育科学技术,刻苦钻研业务,不断创新。

五、严格管理教育,加强政治思想工作,关心运动员全面发展。

六、发扬民主,爱护运动员,不准打骂和侮辱人格。

七、以事业为重,处理好工作、学习和家务的关系。

八、坚持真理,发扬正气,在训练、学习、生活等方面做运动员的表率。

九、教练员之间要互相学习、互相支持,团结协助。

十、遵纪守法,维护社会公德,执行各项规章制度,敢于同不良倾向作斗争。

裁判员守则

一、拥护共产党,热爱社会主义祖国,热爱体育事业,热心体育竞赛裁判工作。

二、努力钻研业务,精通本项规则和裁判法,积极参加实践,不断提高业务水平。严格履行裁判员的职责,做到严肃、认真、公正、准确,为大会服务。

三、作风正派,不徇私情,坚持原则,敢于同不良倾向作斗争。

四、裁判员之间互相学习、互相尊重、互相支持,加强团结,不搞宗派活动。

五、服从领导,遵守纪律,执行任务时精神饱满,服装整洁,仪表大方。

篇2:公司员工守则范例

第一条本公司员工均应遵守下列规定

(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。

(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。

(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。

第三条员工每是工作8小时,星期六、日及纪念日休假。如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。

第四条管理部门之每日上、下班时间,可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采用昼夜轮班制,所有班次,必须1星期调整1次。

第五条上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。

第六条员工应严格按要求出勤。

第七条本公司每日工作时间订为8小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。

第八条每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。

第九条员工请假,应照下列规定办理

(一)病假──因病须治疗或休养者可请病假,每年累计不得超过30天,可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以1年为限。

(二)事假──因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过14天,可以特别休假抵充。

(三)婚假──本人结婚,可请婚假3天,晚婚者加10天,子女结婚可请2天。

(四)丧假──祖父母、父母或配偶丧亡者,可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女丧亡者,可请丧假

(五)产假──女性从业人员分娩,可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。

(六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参加选举者,可请公假,假期依实际需要情况决定。(七)公伤假──因公受伤可请公伤假,假期依实际需要情况决定。

第十条请假逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈,经医师证明属实者,可视其病况与在公司资历及服务成绩,报请总经理特准延长其病假,最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者,可请总经理特准延长其事假,最多15天,逾期再按前规定办理。

第十一条请假期内之薪水,依下列规定支给。

(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者,其请假期间内薪水照发。

(二)请公假者薪水照发。(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付,并由公司补足其原有收入的差额。

第十二条从业人员请假,均应填具请假单呈核,病假在7日以上者,应附医师的证明,公伤假应附劳保医院或特约医院的证明,副经理以上人员请假,以及申请特准处长病事假者,应呈请总经理核准,其余人员均由直属核准,必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者,以旷工论处。

第十三条旷工1天扣发当日薪水,不足1天照每天7小时比例以小时为单位扣发。

第十四条第九条一、二款规定请病、事假之日数,系自每一从业人员报到之日起届满1年计算。全年均未请病、事假者,每年给予1个月之不请假奖金,每请假1天,即扣发该项奖金1天,请病事假逾30天者,不发该项奖金。第十五条本公司人员服务满1年者,得依下列规定,给予特别休假

(一)工作满1年以上未满3年者,每年7日。

(二)工作满3年以上未满5年者,每年10日。

(三)工作满5年以上未满10年者,每年14日。

(四)工作满10年以上者,每满1年加给1日,但休假总数不得超过30日。第十六条特别休假,应在不妨碍工作之范围内,由各部门就业务情况排定每人轮流休假日期后施行。如因工作需要,得随时令其销假工作,等工作完毕公务较闲时,补足其应休假期。但如确因工作需要,至年终无法休假者,可按未休日数,计发其与薪水相同的奖金。

篇3:公司员工礼仪守则(格式)

(一)公司内应有的礼仪

第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是:

头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。

2、指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。

3、胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

4、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

第二条工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是:

1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

2、领带:外出前或要在众人面前出现时,应配激领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3、鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。

5、职工工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

第三条在公司内职员应保持优雅的姿势和动作,具体要求是:

1、站姿:两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。

2坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。

3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

5、出入房间的礼貌:进人房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进人后,回手关门,不能大力、粗暴。进人房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,出要看住机会。而且要说:“对不起,打断您们的谈话”。

6、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

7、走通道、走廊时要放轻脚步。无论自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。

(二)日常业务中的礼仪

第四条正确使用公司的物品和设备,提高工作效率。

1.公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。

2.及时清理、整理帐簿和文件、对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。

3.借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归放原处。

4.工作台上不能摆放与工作无关的物品。

5.公司内以职务称呼上司。同事、客户间以先生、小姐等相称。

6.未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。

第五条正确、迅速、谨慎地打、接电话。

1.电话来时,听到铃响,至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候,并自报公司、部门。对方讲述时要留心听,并记下要点。未听清时,及时告诉对方,结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话筒。2.通话简明扼要,不得在电话中聊天。

3.对不指名的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能够处理的人。在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。

4.工作时间内,不得打私人电话。

(三)和客户的业务礼仪

第六条接待工作及其要求:

1.在规定的接待时间内,不缺席。

2.有客户来访,马上起来接待,并让座。

3.来客多时以序进行,不能先接待熟悉客户。

4.对事前已通知来的客户,要表示欢迎。

5.应记住常来的客户。

6.接待客户时应主动、热情、大方、微笑服务。

第七条介绍和被介绍的方式和方法:

1.无论是何种形式、关系、目的和方法的介绍,应该对介绍负责。

2.直接见面介绍的场合下,应先把地位低者介绍给地位高者。苦难以判断,可把年轻的介绍给年长的。在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。

3.把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中地位最高的或酌情而定。

4.男女间的介绍。应先把男性介绍给女性。男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻可先把女性介绍给男性。

第八条名片的接受和保管:

1.名片应先递给长辈或上级。

2.把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名。

3.接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难认的文字,马上询问。

4.对收到的名片妥善保管,以便检索。

篇4:市民低碳生活守则(格式)

1,低碳生活,人人需要。气候变暖,节能环保与每个人息息相关,低碳生活正是指生活作息时所耗用能量要减少,从而降低碳特别是二氧化碳的排放。有关数据铮铮在言:全球30%二氧化碳排放是居民生活行为以及满足这些行为的需求造成的;而中国年人均二氧化碳排放就达2.7吨。改变习以为常的消费模式,浪费资源的生活方式和不利健康的不良嗜好,是每个人生存的需要。

2,精细用水,时时做到。刷牙洗脸用口杯,脸盆接水,三口之家每日两次每月可节水900升;洗澡关掉水龙头擦香皂,搓洗,一次洗澡可节水60kg;选用节水型产品,加强日常维护,长账算来节水不少;把马桶水箱里的浮球调低2厘米,全年可节水4立方米;采用科学洗衣方式,使用无磷清洁剂,减少水污染;收集衣物漂洗,空调制冷,居家生活中的废水,坚持用积水冲洗马桶,实现重复利用。

3,消除误区,减少跑冒。浴缸未必是完美浴室的标志,安装浴缸也未必要求每次都用;不把水龙头开到最大看做是洗菜洗碗会更干净,关键是如何清洗;不要把衣服攒够一桶再洗当作懒惰,多洗一次等于多耗水一倍;不要以为洗衣粉出泡多少与洗净能力之间有必然联系,低泡洗衣可以少漂洗几次,省水省电省时间;不要把用水龙头冲洗车作为一种时尚,用桶盛水擦洗只是前者用水的八分之一。

4,科学用电,学问不小。随手关灯,关闭电源,拔掉插头,足显人之修养;高层电梯爬梯兼用,省电也利健康;不当大小“网虫”,省电也护电脑;只用电脑听音乐,显示器足可关掉;冰箱存放总量不超过80%为宜,费电都在过多过少;开会涉及照明,空调,音响,短会更显时尚。

5,深度节电,举手之劳。洗衣机不开弱档改开强档,延长寿命,省时更节电;不让电视机在待机状态下通电,节约电能10%;不必让热水器随用随关,始终通电保水温低耗电;过度使用空调有害,调温适度就好;别给空调装外套,当初对节电,防护功效已有关照。

6,巧用燃气,节能有招。现今燃气灶具林林总总,选用节能灶具可占先筹;定期清洗,保养热水器和灶具,使之充分燃烧更显持家理念;选择用气种类很有道理,天燃气理应为清洁能源首选之例;居家用气宜做好准备,用时点火,用完关闭,再用再开切勿空自燃气;科学证明中火更为省气,根据烹调需要随时调节火力。

7,垃圾分类,变废为宝。不存放生活垃圾,尤其不要不负责任地丢弃电池,坚持做到分类存放,便于回收,实现资源循环再生;减少垃圾生产,特别是有毒垃圾生产,注意物品的余值利用,重复利用;不乱丢弃废旧物品,废纸,铝罐,铁罐,塑料制品都可废物利用,1公斤不用废物足可减碳几公斤。

8,一次物品,不用为妙。尊重常备筷子或勺子的环保人士,充分认识生产筷子或勺子的化石也是一次性的,力求改掉使用一次性物品的习惯:家庭不购买,不使用一次性牙刷,一次性塑料袋,一次性纸杯,一次性筷子等一次性制品;外出在宾馆,饭店等公共场所,拒绝使用一次性用品;市场购物不用塑料袋,重提菜篮,自备布袋,抵制白色污染,减少木材消耗。

9,禁烟制度,自觉遵照。制造一支烟等于几倍于烟的碳排量,必须遵守公共场所禁烟制度,坚持自己不吸烟,并规劝家人,亲友和身边人;烟民应把自觉控制吸烟量作为对社会和他人的责任,减少烟草消费,降低香烟制造过程中的碳排放,减少吸烟对他人的危害。

10,合理用纸,替代木耗。循环使用中小学教科书,改善人际关系又节约资源;用手帕代替纸巾,纸张双面使用,相当于保留一片森林;选用再生纸,减少使用纸制贺卡,用电子邮件代替纸质信函,等于大力植树造林;充分利用网络资源,用电子书刊代替印刷书刊,节约时尚又便捷。

11,绿色采购,时尚环保。牢记每少穿一件T恤可以减少4公斤二氧化碳排放,坚持按需购衣,衣被多选用棉,亚麻和丝绸制品;反对过度包装,购买简装或大包装商品,倡导购买零售包装商品;红木和真皮家具未必体现居家品味,提倡使用竹制家具;选购小排量或混合动力汽车,都会感到节支和时尚;多选购本地及邻近地区当季产品,可以降低运输能耗。

12,厉行节俭,消费别高。反对奢华攀比,彰显低碳生活的“勤俭”主旨;自助餐场合按需捡拾,付费就餐剩余打包;理性消费不追风赶浪,少买不必要的物品;巧用旧物,善用旧物,提倡利用玩具,衣物,书籍等二手市场,积极交换或捐赠多余闲置物品。

13,科学饮食,定当记牢。每少吃1公斤牛肉,可减排36.4公斤二氧化碳,必须养成健康生活习惯,减少动物食品消耗;每人一年少饮1斤酒可减排二氧化碳1公斤,必须改变不良饮食习惯,减少酒类,饮料消耗,把低脂,低盐,低糖奉为时尚;拒*用野生动物和使用野生动物制品,保护生物多样性,维护生态平衡,促进人与自然和谐发展。

14,建筑节能,积极倡导。充分认识建筑能耗已占社会全部能耗的30%以上,有必要倡导选购新型节能环保住宅;少用0.1立方米装修木材可减排二氧化碳64.3公斤,提倡简单装修,自然粉饰,推广使用节能材料,减少铝材,钢材,木材和建筑陶瓷使用量;合理布局设计,增强自然采光,通过改造隔热状况,修换漏风门窗有效节能降耗;充分利用清洁能源,配置使用太阳能,地热能,是居家最佳用能选择。

15,健康出行,节油降噪。倡导把乘坐公交车等交通工具作为一种时尚,加入“公交族”;把每几个人合用一辆私家车上下班作为增进人际关系的好方法,加入“拼车族”;把以步代车或骑自行车出行作为锻炼身体的常态选择,长期坚持;每周少开一天车,每年可减排二氧化碳392公斤,提倡公务人员积极参加“无车日”活动。

16,旅游休闲,低碳新潮。转变传统的旅游休闲模式,选择最便捷,简约的方式;使用无碳或低碳交通工具,自带必备生活物品和饮用水;强调清洁,方便,舒适的功能性,扭转奢华浪费之风;积极选用景区节能减排技术,自觉保护生态环境,不断提升自身品质和文化品牌。

17,低碳办公,减支增效。积极推行电子政务,倡导无纸化办公;审批事项实行集中办理,联合审批,网上审批;减少会议频

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18,植树种草,碳排自少。宣传每植一棵树,可以减少78.5公斤二氧化碳,倡导每人每年植树不少于2株,积极参加营造城市森林活动;倡导市民自觉认种认养树木,爱护花草树木,适当增加室内绿色植物,绿化家园,美化生活,消化碳排。

19,移风易俗,高雅格调。摒弃“面子消费”,追求和谐高雅;自觉减少春节期间的烟花爆竹燃放量,提倡使用电子声光爆竹;不把操办婚丧事的规模作为家底多少,面子大小的标志,倡导简约办婚丧;提倡采用鲜花,网络等方式文明祭扫;用婚姻保护地球,维护环境,减少离婚率对人均资源消耗的过度影响。

20,小事做起,坚持为要。坚持从自己做起,从身边小事做起,崇尚低碳生活理念,追求低碳生活方式,遵循低碳生活规则,养成低碳生活习惯;每个人都应宣传低碳知识,创建低碳家庭,建设低碳社会,努力使倡导低碳生活,培育生态城市,建设幸福之都成为唐山的全民追求。

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篇5:防辐射安全基本守则(格式)

A.基本准则

在辐射环境中工作,与辐射材料接触会发生以下两类风险:

1.体外遭受辐射材料的放射侵扰

2.辐射材料的放射侵扰伤害到体内

对于第一点的安全准则就是:远离和实施一定屏蔽保护

对于第二点的安全准则就是:净化处理,同时防治扩散:不要将受辐射侵害的部分扩大到身体其他区域。

B.个人防护准则

1.这些准则适用于所有含有辐射环境的操作以及所有参与操作的工作人员。工作中,均有可能发生外部和内部辐射,因此上述基本准则均适用于此。

2.为防止外部辐射,请勿靠近潜在辐射区。

3.在任何时刻都要佩戴剂量计。个人剂量剂属于个人物品,因此要随身携带,而且要一直放在身上(不要把它当作测量剂)

4.当剂量计警报声响的时候,请永远立刻回避这些意外的污染,并沿着原路返回到你的出发点。

5.时常检测剂量计的标准。不要在超标的区域驻留。

6.当发现有空气污染/污染尘埃时,要立刻制止体内污染侵害:比如避免皮肤污染侵害(皮肤吸收)、吞咽或吸入污染物质。

7.在潜在的受污染区域里,不要接触土壤、植物、尘埃或水。如果为了取样需要必须接触这些物体,请永远佩戴手套,同时取样应该由专家或在专家指导下进行。

8.在操作时候,永远配备手套。接触被污染物质时,请带手套。

9.双手不要接触身体:不要舔手指,不要吸烟或吃东西。同时尽快洗手或者佩戴手套。

10.如果怀疑某人或设备被污染了,在离开污染区后,应该尽快做净化处理。

11.净化处理包括以下这些过程:A.用水或大量纸巾冲/擦洗。B.用更多水或肥皂冲洗

12.永远在你的下风处清洗

13.其中一个工作人员应该远离污染,以协助做净化处理。

14.在进入潜在的污染区域时,永远想好了再行动!注意集中精神,在行动之前想好方案。

15.净化处理之后,每个参与处理过程的工作人员都要记录下根据剂量计水平的显示,所使用的用量水平。如果此水平超过标准,每个人都应该进行报告。

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