监理公司科技开发部岗位职责

篇2：投资公司投资开发部人员岗位职责

投资开发公司投资开发部人员岗位职责

1.投资开发部经理

(1)全面负责投资部门工作,定期监督部门人员工作任务完成情况,负责对下属人员进行考核、评比和激励

(2)负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;负责组织设计、评估投资方案,并对投资方案进行财务预测、风险分析,降低投资风险,提高投资回报率。

(3)负责组织、协调投资合作项目的实施和督办。

(4)负责对外投资合作的联络及谈判,为公司决策提供参考。

(5)负责公司项目的招商工作。

(6)负责公司投资项目的日常管理、跟踪服务等工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

2.招商主管

(1)协助部门经理负责招商引资工作,完成公司下达的招商任务。

(2)协助部门经理制定项目招商方案,完成招商工作目标和工作计划。

(3)负责公司投资项目的前期定位、调研和策划。负责制定和分解项目招商指标,并监督检查完成情况。

(4)负责在招商过程中对具体各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核。

(5)负责对客户资源的开发、维护和优化工作。

(6)负责就项目招商工作与相关单位或部门的协调与应对,促进招商顺利开展。

(7)负责公司投资款、租金等收缴工作。

(8)负责苗圃的养护考核与苗木销售工作。

(9)完成领导交办的其它工作。

3.投资主管

(1)协助部门经理负责建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件。

(2)协助部门经理负责定期对项目业务进行分析,负责项目经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案。

(3)针对公司所投资的业务领域,对具体项目或行业进行调研、分析。

(4)协助部门经理进行沟通、记录、汇总业务项目。

(5)协助、配合部门经理进行项目拓展。

(6)协助经理负责公司投资项目的日常管理和服务等工作。

(7)负责投资部各类文件的整理、归档及分发呈送。

(8)完成领导交办的其它工作。

篇3：企业技术开发部职责样本

企业技术开发部职责范本

直接上级:分管副总经理;

下属部门:技术科、研究所;

部门性质:生产技术管理;管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责;

主要职责:

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;

2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

7.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;

9.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;10.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;

11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

13.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

篇4：公司技术开发部职责范本

公司技术开发部职责范例

直接上级:分管副总经理;

下属部门:技术科、研究所;部门性质:生产技术管理;

管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责;

主要职责:

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;

2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

7.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;

9.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

10.编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容;

11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

13.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;

14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

篇5：科技公司开发部经理职责

科技公司开发部经理岗位职责

1.根据产品开发计划,分解开发计划,并保证按时、保质保量地完成产品开发任务。

2.组织新产品立项可研报告,试制建议书的编写工作,并负责产品试制进度的考核工作

3.收集技术发展信息,分析汇总,明确意见,上报主管领导。

4.新产品研制中的贯标可靠性设计,可靠性实验。

5.负责技术转让的立项、论证、评估。

6.组织重大科技项目公关。

7.指导检查产品研制中的技术文档的撰写归档。

8.组织科技人员进行技术交流,定期培训。

9.产品技术的保密

10.协调解决产品投产及工程施工中出现的技术问题。

11.协调技术人员参加市场开发,产品演示会的技术交流。

12.制订下属岗位描述,检查下属工作,定期作出书面评定。

13.完成领导临时交办的任务。