洗衣房人员岗位工作职责
1、对客户要礼诚、虚心倾听客户的建议与投诉并及时反馈,遇事细心向客户解释。
2、做好布草的收、发工作,要求做到:主动、及时、准确、无误;点数认真细致,登记要清楚明晰,做到有帐可查。
3、如发现有严重破损或带有重污渍的布草应及时向该客户的相关负责人提出并在收送单上详细注明情况。
4、作好布草的管理,进行经常性的整理和分类,严防丢失,收(发)布草如发现带污渍布草应及时拣出,小心装卸布草,以防挂坏。
5、布草进出洗衣房,要认真核对,保证帐物相符,发现布草短缺,要及时查找原因,确保进出数量无误。
6、布草收送完毕应向洗涤人员详细说明当天布草收发(送)情况,不同客户的布草摆放要有明显的标志;需特殊洗涤布草单独交与洗涤人员。
7、每天负责折叠本酒店巾类,并将其放入布草车中。
篇2：市民医院洗衣房工作人员职责
人民医院洗衣房工作人员职责
一、在总务科科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定烫平折叠,并按时下收下送到病房、门诊。
二、严格执行各类被服的消毒、隔离制度,注意安全,防止意外。
三、严格执行被服的交收手续,防止错、漏和丢失,各类被服要分类存放,方便取用,未印字新制品一律不交换。
四、爱护公务,修旧利废,回收敷料。节约用布、水、电、洗涤品及其它材料等。
五、做好防火、防盗及各种机器保养管理工作。
篇3：医院(洗衣房)被服收发室工作人员职责
医院被服收发室(洗衣房)工作人员职责
(一)在管理员领导下,负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收下送到病房、门诊。
(二)严格执行各类被服的消毒隔离制度,注意安全,防止意外。
(三)严格执行被服的交收手续,防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放,方便取用。未印字新制品一律不交换。
(四)爱护公物,修旧利废,回收敷料。节约用布、水、电、气、肥皂等其它材料。
(五)做好防火、防盗及机器保养等管理工作。
篇4：某酒店洗衣房人员素质要求
酒店洗衣房人员素质要求
一、洗衣房经理标准
1、年龄要求28-50周岁,大专或同等学历。
2、具有2年以上客房工作经验,3年以上洗涤管理工作经验。
3、知识要求:熟悉洗衣房管理及操作流程;能够编写工作计划和报表。懂得成本核算。
能力要求:具有较强的面料判断处理能力。
品德要求:能吃苦耐劳,具有较强的指挥能力和组织能力。。
身体要求:身体素质好,能适应工作环境。
二、洗衣房领班标准
1、年龄要求22-45周岁,高中毕业或同等学历。受过实际操作技术培训。
2、从事洗涤、熨烫工作2年以上。
3、知识要求:熟练掌握洗涤、熨烫操作程序。熟悉洗涤设备,并能够维修。
能力要求:具有较强的应变能力和面料判断处理能力。
品德要求:具有吃苦耐劳和团队协作的精神。有一定的领导和指挥能力。
身体要求:身体素质好,无腰、腿等病患。
三、熨烫工标准
1、年龄要求20-45周岁,初中以上学历。
2、一年以上相关工作经验。
3、知识要求:熟悉棉、丝、毛麻各种化纤织品的性能,特点及其受热反应,掌握各类织物熨烫程序、工艺流程、方法和要求。
能力要求:能熟练掌握操作工序,按熨工艺流程和操作要求工作,有熟练的操作
能力;能排除熨烫器具的一般故障,有简单的维修保养能力;有一定
的配合协调能力。
品德要求:遵守酒店的管理制度,有敬业精神。
身体要求:身体健康、精力充沛。
四、洗涤工标准
1、年龄要求20-45周岁,初中以上学历。
2、知识要求:熟练掌握洗涤的程序、步聚。
能力要求:具有操作洗涤设备的能力。
品德要求:工作认真仔细、责任心强。
身体要求:身体健康、无传染病。
制度专栏
