学生会办公室主任岗位工作职责
篇一:学生会办公室主任岗位职责
一、主持学生会办公室的全面工作。
二、协调学生会各部门的工作,并积极地收集各部的工作信息,及时向老师和主席反映。
三、负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作。
四、督促检查学生会会议决议的贯彻落实情况。
五、负责学生会重要制度、文件的起草和审核工作。
六、深入实际,调查研究,收集信息,反映情况,做好主席的参谋助手。
七、依据学生考核条例,做好学生干部的考核工作。
八、完成领导老师和主席交办的其他工作。
篇二:学生会办公室主任岗位职责
一、文件及档案整理
1、文件档案
(1)对各类文件进行整理存档.
(2)对来函及外发文件进行整理,并编号登记.
(3)负责各部、学生会上交文件收集工作.
2、学生会成员档案
(1)制作学生会成员登记表,存档.
(2)建立学生会成员个人电子档案.
二、公共物品管理
1、电脑管理
(1)使用前必须登记.
(2)定期检查电脑文件存放情况.
2、物品、场地管理
(1)制作物品、场地使用的借条,并统一管理.
(2)所有物品、场地的借出、借入均须在办公室处登记.
三、日常工作
1、通知
(1)各项通知文件由办公室统一下发.
(2)所有通知文件编号、记录并存档.
(3)各项会议召开由办公室通知.
2、人员调配
(1)办公室要掌握学生会所有成员,包括各系、各年级学生分会主要干部联系方式.
(2)各部在工作中如出现人员不足情况,可向办公室申请进行人员调配.
3、会议记录
(1)负责签到和会议记录.
(2)安排会议场地及所需设施.
篇三:学生会办公室主任岗位职责
办公室是学生会内部的协调部门,负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作,负责协调学生
会各部室工作。
(一)负责组织安排学生会各类会议,确定议程,做好记录,并督促检查会议决定的执行情况;
(二)负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。协助主席团督促检查学生会各部门及各系学生会的工作情况;
(三)负责学生会各类档案的建立、管理工作,负责学生会的物资管理工作,完成学生会各类综合统计工作;
(四)负责组织开展学生会的对外联络和接待工作。
(五)协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。
篇四:学生会办公室主任岗位职责
1.负责学生会日常公文的起草处理工作,以学生会的名义发布布告、通知和公告。
2.根据学生会决定及主席团指示,负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动,协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。
3.结合学生会的中心工作,开展调查研究,作好信息的收集、整理和上报工作,协助主席团进行决策。
4.负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作,完成学生会各类综合统计工作,作好“学生会大事记”。
5.负责学生会所有成员的考勤工作。
6.负责学生会的公共物资管理工作。
7.负责管理学生会内部的活动、培训和学习。
8.负责管理学生会印章。
9.协助主席团处理好其它工作。
篇五:学生会办公室主任岗位职责
武夷学院学生会办公室是学院学生会管理日常事务、调度人事安排、统筹物资管理的职能部门,是维持学生会正常运转、加强完善学生会内部建设的学生群众组织,是学生会指导下与其它部门密不可分的一部分。新一年的办公室在原有基础上进一步发展,本着高效、准确、简洁的工作原则,其职能细则如下:
1、负责学生会日常公文的起草处理工作,以及内部各类文件、档案整理存档工作;
2、负责学生会办公室人员值班的安排及大型活动的人员调配工作;
3、负责组织安排学生各类会议。确立议程,做好会议通知、记录与考勤工作,重要会议形成纪要,并督促检查会议决定的执行情况;
4、学生会物品的采购和管理
5、负责学生会干部及部门日常工作考核,完成学生会各类综合统计工作;
6、负责物品及财务管理,学生会内部的物品(除宣传用品)由办公室统一购买及调配;
7、负责学生会印章管理
篇2:政教副主任团委学生会工作业绩考评细则
政教副主任(团委、学生会)工作业绩考评细则
1、制订好学校的团委、学生会工作计划。(不按时上交每次扣5分)
2、抓好团委、学生会队伍建设,对队伍定期培训充分发挥学生会的模范带头作用,对学生会工作进行监督、考核和评定,每月召开一次工作专题会。(查笔记,因工作失误一次扣5分)
3、抓好学校环卫保洁工作,负责督办、落实、提高,确保不出现卫生死角和卫生空档。(出现一次失误扣5分)
4、定期召开团会,充分发挥团员、青年先锋作用,每学期发展一批新团员。(查记载,缺一次或出现一次失误扣5分)
5、组织好每周一次的升旗仪式。(查记载,缺一次或出现一次失误扣5分)
6、协助七年级抓好政教管理工作,年级无重大违纪和安全事故。(参考年级主任助理考评细则)
7、未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣10分)
8、无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分)
9、分管工作档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分)
10、分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分。
11、分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。
12、出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。
13、分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。