信用社副主任工作职责

篇2：临床科室副主任职责范本

篇一:临床主任(副主任)医师职责

一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

篇二:临床科室副主任职责范文

1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊,出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修,实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

篇三:临床科室主任职责

1、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。

2、贯彻院办公会的决议和院长的决定,制定本科的措施,布置落实。

3、领导本科人员,完成医疗预防等任务,指导本科护理工作,不断提高质量,同时开拓业务范围,开展对外服务。

4、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试)。

5、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没,坚决抵制行业不正之风。

8、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9、根据工作数量和质量的差异,对本科人员发放不等额的奖酬金。

10、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。

副主任协助主任负责相应的工作。

篇3：检修维护部副主任岗位规范

1范围本规范规定了生产技术部副主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。本规范适用于生产技术部副主任工作岗位。2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1协助主任负责公司生产技术管理工作,指导各相关专业人员进行组织、落实、监督、检查各项生产技术管理工作,以保证公司发电设备的安全经济运行和检修任务的完成。2.1.2认真贯彻国家有关生产技术及管理方面的各项方针、政策、法令、法规和上级有关文件规定,努力搞好生产技术管理,建立健全全厂生产技术标准、生产技术管理标准及其他行之有效的规章制度,并督促执行和进行考核。2.1.3经常深入生产实际,搞好调查研究,掌握第一手材料,并广泛听取职工对生产技术管理的意见和建议,及时解决生产中的技术和管理问题。2.1.4落实公司生产任务,制订检修、运行计划,建立各项规章制度,负责对外联系设备检修、技术管理有关事宜,实施大小修、技改、零星购置三项费用管理。2.1.5负责组织制定和审核上报和下发的各种材料、标准制度、运行方式等,做到切合实际、及时、准确。2.1.6负责生产技术、设备管理、科技进步、九项监督、管理信息网络等方面的日常管理和考核工作。2.1.7在部主任的领导下开展工作,贯彻公司工作计划,完成生产计划编制任务和经济技术指标,及时解决和处理生产中出现的各种问题。2.1.8认真贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针,严格执行各种规章制度。制止和纠正各种违章作业,保证安全生产。2.1.9组织编制公司年度大小修、维修、技术改造、零星购置等各项计划,根据年度计划,组织实施并完成设备大修、小修、更改工程计划及安排、反措、科技、环保、节能等计划,完成率达到考核标准。2.1.10采取有效措施,降低煤耗、厂用电及大宗材料消耗。不断降低生产成本,提高经济效益,各项技术经济指标达到考核标准。2.1.11参加每天的生产调度会、每周的生产工作例会和其他生产行政会议,部署生产技术工作。2.1.12负责完成公司领导交办的临时工作任务。2.2工作关系2.2.1在部主任的领导下开展工作,并对其负责。2.2.2技术上接受总工程师的指导,在分管业务范围内,指挥其他岗位开展工作。2.2.3搞好与公司内各部门之间的协作与配合工作。2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度。2.3.2谦虚诚恳,团结同志。2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。2.3.5衣冠整洁,按规定着装和佩带工作标志。3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。3.2必备知识3.2.1熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动态。3.2.2熟悉本行业先进技术管理经验。3.2.3熟悉节能和提高工作效益、提高经济效益的新理论。3.2.4熟悉各专业生产技术理论。3.2.5熟悉国内外同行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势。3.2.6熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展趋势。3.2.7熟悉劳动定额与定员,网络技术与物资管理的基本知识。3.2.8熟悉计算机在生产管理过程中应用的理论、实践和发展趋势。3.2.9熟悉工程热力学、流体力学、理论力学、动力设备、电工基础、电机学、电气设备、电力系统、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等知识。3.3政策法规知识3.3.1熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、各专业运行规程、各专业检修工艺规程和质量标准、网及省《调度规程》等。3.3.2了解相关法律知识及相关专业国标、部标、企业标准。3.4技能要求3.4.1审核生产技术工作计划并组织实施。3.4.2审定生产技术管理、技术和工作标准。3.4.3对生产系统信息网络进行评价和技术论证。3.4.4组织对生产系统机、炉、电、化、燃各专业生产技术问题的专题调研和诊断,并提出诊断报告。3.4.5具体安排技术管理各项工作任务。3.4.6审核年度、月工作计划及检修质量运行技术等有关计划。3.4.7对重大运行方式的变更和设备的更新改造进行论证和审核。3.4.8熟悉所辖生产设备及系统的性能、原理、构造及启动、停止和运行维护方法。3.5任职资格3.5.1文化程度。大专及以上学历或同等文化程度。3.5.2工作经历。具有大专10年(本料7年、研究生5年)及以上本专业实际工作经历。3.5.3专业技术资格。具有工程系列高级专业技术职称。3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。

篇4：市民医院临床主任副主任医师职责

人民医院临床主任、副主任医师职责

一、在科主任的领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

二、定期查房(每周至少一次),并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作,每周至少二个半天,除专家门诊外,参加一定时间的普通门诊。

六、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

八、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

九、副主任医师参照主任医师职责执行。

篇5：医院副主任药师职责（6）

医院副主任药师职责6

1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。

2、指导复杂的药品调配和制剂,保证配发的药品质量合格、安全有效。

3、督促检查毒、麻、精、放以及贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。

4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。

5、开展科学研究,配合临床开展新剂型、新技术。

6、担负教学工作,指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培养提高工作。