学生公寓管理服务中心主任副主任岗位职责
学院学生公寓管理与服务中心主任、副主任岗位职责
在后勤总公司的领导下,积极配合学校"六进"工作,认真落实目标管理的内容,组织、领导本部门的各项服务工作,做好与公司各部门之间、学校各二级分院的协调工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真贯彻执行公司的各项决定和制度。
2、正确把握国家宏观改革发展形势和高等教育整体改革发展趋向,准确理解高校后勤改革发展的使命,不断推进"平安公寓、和谐公寓、文明公寓、绿色公寓"建设,努力实现公寓管理"标准化、信息化、智能化、现代化"的发展目标。
3、建立健全各项规章制度,使各项服务工作制度化、规范化、程序化,不断提高管理水平和服务质量。
4、加强员工的思想政治教育,不断提高员工的思想政治素质,定期、不定期检查部里的各项工作;掌握了解员工的思想状况,及时解决员工中存在的思想问题,不断激发员工劳动的积极性。
5、主持公寓管理与服务中心的各类会议,组织政治理论学习,传达有关文件及总公司决议,布置安排各项工作。
6、加强员工业务培训,不断提高员工的业务水平,贯彻落实师生至上、服务第一的宗旨;团结、敬业,文明诚信的精神;雷厉风行、从严务实的作风。不断提高服务质量。
7、深入实际搞好现场管理,及时解决管理和服务工作中存在的问题,加强检查力度,严格落实目标管理责任制,负责员工的考勤、工资的核报工作。
8、虚心听取教职工和学生的建议和批评意见,认真处理学生住宿中存在的问题,及时向二级分院、辅导员、公司反馈汇报学生中存在的实际问题,与学校相关部门协调有关事宜。
9、及时处理突发事件。第一时间到达现场协调组织处理,并及时向上级及有关部门报告。
10、在公司领导下,负责做好毕业生离校退宿、新生入校住宿安排,假期留校学生住宿安排,公共物品日常维修、临时用工的招聘等工作。
11、完成上级交办的其他工作任务。
篇2：公路局后勤服务中心主任岗位职责
公路管理局后勤服务中心主任岗位职责
一、负责局机关后勤事务管理工作,坚持为局机关服务。
二、负责后勤中心职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达年度工作任务;负责中心人员的教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。
三、负责车辆调度、维修审核和公共设施的正常维修、保养、使用和管理工作。
四、负责办公区、住宅区及锅炉房水、暖、电的供给及收费工作。
五、监管办公用品、劳保品的采购、保管、发放工作。
六、负责职工食堂、门卫、环境绿化、卫生预防、电话通讯管理工作;负责家属区和出租门点的物业管理工作。
七、负责局农场的监管工作。
八、完成领导交办的其他工作。
篇3：州医院护士长随同科主任查房制度
自治州医院护士长随同科主任查房制度
一、护士长每周随同科主任查房1-2次。
二、通过查房,了解护理工作情况和医疗对护理工作的要求。
三、查房重点内容为:
(一)疑难病例、危重患者和新人院患者的诊断和治疗计划。
(二)了解手术、特殊检查及治疗患者的情况。
(三)听取科主任、医生、患者对诊疗和护理的意见、建议。
四、及时向护士反馈查房中存在问题,并积极配合科主任、医生做好各项工作。
五、做好查房记录。
篇4：西区医院主任（副主任）护师职责
人民医院主任(副主任)护师职责
一、在护理部主任、科主任、护士长领导下负责本科临床护理质量检查、护理教学和护理科研工作。
二、负责检查、指导本科危重患者的护理及护理程序的应用,组织并参加对危重患者的抢救和疑难病例的护理会诊,提出解决护理问题的建议或意见。
三、了解国内外护理学科的发展动态,努力引进先进护理技术,提高护理专业水平。
四、主持全院或本科护理大查房。
五、负责指导下级护理人员进行"三基"训练;积极开展新业务、新技术;编写教材、负责授课,承担全院学术讲座。
六、负责协助制订护理差错、事故的防范措施并对已发生的差错、事故提出鉴定意见和持续改进措施。
七、参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。
八、协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划,研究护理管理理论、总结经验、写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专着,每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上,完成规定的继续教育学分。参加评审护理论文和科研成果。
九、总结管理经验,协助护理部加强护理队伍的建设。
篇5：X大学医院急诊科主任职责
某大学医院急诊科主任职责
1、在院长领导下,负责急诊科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
3、定期召开急诊系统会议,协调各种关系,督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程,整顿急诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,不断提高医疗护理质量,防止差错事故发生。
4、负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时,及时上报,并采取相应措施。
5、组织全科人员业务学习,开展新技术、新疗法,并及时总结,推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核,组织安排临床教学,提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
6、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作,督促检查急诊科医师医疗文件的书写、急诊日志登记工作,并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
7、负责安排转科、会诊、转院等工作。
8、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等。经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况。
9、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
10、负责做好留观、隔离留观和输液病人的病情观察与医疗工作。
制度专栏
