景区导游部主管职责
景区导游部主管岗位职责
1、做好经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。
2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,不断提高所属员工的才艺和导游水平。
3、熟悉景区参观线路和项目价格、特点。
4、掌握旅行社团队预订及当天的客情,合理、灵活地调配人员。
5、抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。
6、抓好部门设备、设施的维护保养,使之经常处于完好的状态。
7、做好公司安排的其他工作。
篇2：景区电瓶车主管职责
景区电瓶车主管岗位职责
1、协助项目部经理对电瓶车进行组织、管理。
2、做好对电瓶车工作人员的考勤、监督、检查。
3、检查停车场区域的卫生情况,安排进行打扫,检查设施的配备情况。
4、总结当日工作,并及时将当天工作报告上交部门经理。
5、组织工作人员学习公司的各项规章制度。
6、制定电瓶车设施设备提升改造方案,树立公司良好的服务形象。
7、对突发事件做出及时处理,将损失降到最低点,对于不能处理的问题,及时快速的向上级领导汇报。
8、做好接待前的准备工作,接到通知后展开接待工作。
9、负责项目的现场推介促销,提高项目参与率,抓好服务质量。
10、认真执行日检周查制度,督导工作人员及个体业主抓安全,在安全中求效益。
11、带领本部门及个体人员不断学习专业知识,提高业务技能。
12、对本部门存在的问题,给予提出改良方案上报部门经理,充分发挥主观能动性。
篇3：景区车场主管职责
景区车场主管岗位职责
1、协助项目部经理对所负责的项目进行组织、管理。
2、做好对所负责项目的工作人员的考勤、监督、检查。
3、检查所负责区域的卫生情况,安排进行打扫,检查项目设施的配备情况。
4、总结当日工作,并及时将当天工作报告上交部门经理。
5、组织所负责项目的工作人员学习公司的各项规章制度。
6、制定各项目游乐车辆设施设备提升改造方案,提高项目参与的安全性和舒适度,树立公司良好的服务形象。
7、对突发事件做出及时处理,将损失降到最低点,对于不能处理的问题,及时快速的向上级领导汇报。
8、做好接待前的准备工作,接到通知后展开接待工作。
9、负责项目的现场推介促销,提高项目参与率,抓好服务质量。
10、认真执行日检周查制度,督导工作人员及个体业主抓安全,在安全中求效益。
11、带领本部门及个体人员不断学习专业知识,提高业务技能。
12、对本部门存在的问题,给予提出改良方案上报部门经理,充分发挥主观能动性。
篇4：景区驼场主管职责
景区驼场主管岗位职责
1、协助项目部经理对驼场进行组织、管理。
2、做好对所负责项目的工作人员的考勤、监督、检查。
3、检查所负责区域的卫生情况,安排进行打扫,检查项目设施的配备情况。
4、总结当日工作,并及时将当天工作报告上交部门经理。
5、组织驼场工作人员学习公司的各项规章制度。
6、制定驼队设施设备提升改造方案,提高骆驼骑乘的安全性和舒适度,树立一流驼队服务形象。
7、对突发事件做出及时处理,将损失降到最低点,对于不能处理的问题,及时快速的向上级领导汇报。
8、做好接待前的准备工作,接到通知后展开接待工作。
9、负责驼场线路产品的推介促销,提高项目参与率,抓好服务质量。
10、认真执行日检周查制度,督导工作人员及个体业主抓安全,在安全中求效益。
11、带领本部门及个体工作人员不断学习专业知识,提高业务技能。
12、对本部门存在的问题,给予提出改良方案上报部门经理,充分发挥主观能动性。
篇5：景区安全主管职责
景区安全主管岗位职责
1、接受上级工作安排,认真完成各项工作。
2、对驼场、车场员工及个体人员日常工作进行检查、监督,并对景区各游乐设施存在的隐患及时提出整改要求,确保执行。
3、对自己主管的工作负责制定计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
4、检查、监督区域治安、消防工作并巡视记录。
5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向上级汇报。
6、做好安全管理员的培训、考核工作。
7、处理一般性的治安案件和游客投诉。
8、熟练掌握消防器材的使用,发生火灾,应立即采取应急措施。
9、完成经理交办的其他工作事项。
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