森林防火文秘工作职责

篇2：森林防火统计员工作职责

1、负责森林火灾发生地的森林火灾情况报告书收集及审核工作;建立森林火灾档案,健全森林火灾资料管理;

2、负责森林防火各种报表填报、火灾统计分析及存档管理。

3、负责扑救森林火灾人员(包括专业队、本局干部职工)的登记发放补助费工作。

4、负责防火办文件资料打印工作。

5、查阅森林防火信息网,提取上级森林防火文件、资料,交文秘处理。

6、协助搞好森林防火宣传教育工作。

7、做好领导交办的其他工作。

篇3：森林防火消防队工作考核办法

为认真贯彻落实泰山防火联席会议和景区工作会议精神,扎实做好森林防火各项工作,经支部研究决定,制定本办法。

一、成立考核领导小组

为切实做好森林防火考核工作,成立森林防火工作考核领导小组:

组长:姜卓兵

副组长:王磊、胡涛、刘新国、米文东、徐升

成员:王翔、王童、肖国华、安彤彤、公信念

二、考核标准

见《消防队森林防火工作考核标准表》。

三、考核办法

(一)考核小组负责日常各项考核工作的检查监督,每月底统计一次考核结果,报支部会审核后公布。

(二)实行百分制考核。扣分以100分为限,不计负分。每月公布一次考评结果。每防火季末兑现一次奖惩。得60分(含60分)以上者为合格,其中得90分(含90分)以上者发全额文明奖;得分在60-90分之间者,按得分百分比乘以文明奖(如考评得80分,则兑现本人80%的文明奖)发放;得分在60分以下者为不合格,扣发全年文明奖。受到党纪政纪处分、刑事拘留、治安处罚的均视为不合格,扣发全年文明奖并按相关规定视情加以处罚。

(三)考评情况作为职工当年度工作绩效考核的主要依据,与年终考核,记功评奖,岗位评聘等挂钩。

四、附则

(一)消防队所制定的规章制度中有与本办法相违背的,以本办法为准。本办法未尽事宜,遵照国家、上级和消防队有关规定执行。

(二)本办法由考核领导小组负责解释并执行落实。

(三)本办法自公布之日起执行。

泰山管委消防队

二〇一四年十一月一日

篇4：森林防火管理制度范本

一、根据《消防法》、《森林法》及有关法规的精神,贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,立足于自防自救,坚持安全第一,实行“谁主管、谁负责”的原则。制定本管理制度。

二、对职工要进行经常性的防火宣传教育,普及森林消防知识,自觉遵守各项防火规章制度。

三、

四、施工现场、办公区、生活区要设防火警示标志,建立防火责任制,落实防火责任人。

五、施工现场、办公、生活区必须执行如下制度:

(1)防火安全教育制度;

(2)易燃易爆物品管理制度;

(3)安全用电管理制度;

(4)值班巡逻制度;动火作业申报制度;

(5)易燃杂物清理制度。

六、严格执行临时动火“三级”制度。

七、动火作业前必须对下列情况进行检查:

(1)防火、灭火措施是否落实;

(2)周围的易燃杂物是否清除;

(3)附近难以移动的易燃结构是否采取安全防范措施;

(4)盛装过油类、气体等易燃液体的容器、管道、是否已经洗刷干净;

(5)在高处进行焊接和切割作业时,下面的可燃物品必须移至5米以外,并有专人监护。

八、动火作业前后应通知安全员或值班人员。

九、森林、灌木区及距森林、灌木区不足30米的施工现场,禁止烟火(包括吸烟),违者罚款:100元/每人次。一旦发生重大火险对当事人重罚:1000元/每人次。造成火灾的,当事人承担罚款和法律责任。

十、配备足够的消防器材,并指定专人管理,每季检查一次,按期保养及时维修,根据具体情况予以报废和更新。

十一、森林、灌木区动火时,必须有专人携带灭火器材监护。

十二、森林防火期间(春季森林防火期3月15日至6月15日,秋季森林防火期9月15日至11月15日),设立专职人员24小时昼夜值班。

十三、森林防火期内,进入林区的机动车辆必须配备防火装备,并采取其他有效措施,防止漏火、喷火。

中铁二十二局集团牡绥铁路工程一标项目部作业七队

2012年4月2日

篇5：顺宁森林防火值班制度

一、在森林防火期,护林防火办公室坚持24小时值班,值班人员坚守岗位,接到森林火情报告后,值班员必须立即向护林防火办公室负责人和主要领导汇报。

二、根据党委、政府主要领导和护林防火指挥部领导同志的指示,将火情报县护林防火指挥部办公室,并通报有关单位,做好应急准备。

三、严格执行请示报告制度,及时掌握火情动态,并将镇党委、政府的部署和有关要求及时传达到有关单位。

四、值班人员应当如实做好各项工作记录,确保记录清除整洁,由负责人签字后,妥善保管。

五、严格按规定准时交接班,严禁值班人员在值班室进行与工作无关的活动。

六、交接班时整理内务卫生,做好交接班工作。