安全生产费用提取使用制度 - 制度大全
职责大全 导航

安全生产费用提取使用制度

编辑:制度大全2019-02-27

目的:为了建立公司安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产,经营活动正常有序地开展,结合本公司的实际情况,特制定本制度。

范围:本制度适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。

职责:(1)总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。(2)财务科负责对安全生产资金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台帐,确保安全投入迅速及时。(3)办公室负责审核、汇总并编制公司安全投入计划,审核安全投入报告,监督检查安全投入落实情况,汇总并建立公司安全经费投入台帐,编制年度安全经费提取和投入情况报表。(4)各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。(5)安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用,不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

控制要求:(1)按照相关规定,每年提取公司上年度营业额的3.5%作为公司的安全生产专项费用。(2)制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。(3)财务科应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总,并督促相关部门按计划实施,检查实施情况,在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。(4)各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位;在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。(5)安全生产费用实行专户核算,财务科应当按规定范围安排使用,不得挪用或挤占。年度结余资金结转下年度使用;安全生产费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支

篇2:焦化厂安全费用投入保障制度

一、安全费用的类别

安全投入费用可分为安全教育培训费用、安全活动费用、劳动防护用品和保健费用、职业危害防治措施投入费用、安全设施设备的购置和维护费用、重大事故隐患整改费用等。

二、各类安全费用的审批管理

安全教育培训费用:由安全科编制安全教育培训计划,厂办公室根据计划报公司主管部门审批费用。

安全活动费用:由安全科编制费用计划(如安全生产月),报厂长审批。

劳动防护用品费用:安全科根据各单位上报的劳保计划编制全厂劳保及费用计划,由机动科上报公司主管部门。

职业危害防治措施投入:定期对工作岗位存在职业危害的职工进行体检,其费用由公司统一管理。定期对职业危害防护设施进行检测、检修,其费用计划由各使用单位编制,机动科负责实施。

安全设施购置更新和维护保养投入的费用:各使用单位编制费用计划,机动科复核后上报公司主管部门。

重大事故隐患整改费用:根据隐患整改方案确定整改费用,主管厂长复核后报公司审批。

三、安全投入费用计划的编制

劳动防护用品费用计划:各使用单位根据职工的劳保使用情况编制本单位的劳保费用计划,安全科汇总各单位的劳保计划编制厂劳动防护用品费用计划。

职工保健费用由公司安环部统一管理,按月发放。

安全活动费用和隐患整改费用根据实际使用情况编制计划。

职业危害防护设施检测、检修费用计划和安全设施购置和维护费用计划由各使用单位根据设施设备的运行使用情况编制。

四、安全投入费用的保障和检查

每月初召开安全生产例会和设备例会,通报安全投入费用的使用情况和完成情况,对于不能按时到位的安全设施、设备,要积极采取措施,以期尽早解决。对于到位的安全设施要按计划投入使用,否则视情节给予处罚。安全科负责安全投入费用的检查监督。

篇3:酒店工程部门费用预算说明

酒店工程部门费用预算说明

部门费用预算总体比去年略有减少,相对增设了几个必须发生的费用预算。

工资总额2010年的整体思路是不超过往年,但随着国内CPI及周边单位工资幅度的提高,招人难、养兵难、培养人难的问题突现,部门计划在2010年,保证不突破工资总额的情况下,围绕着提高人均工作量和工作强度,提高人员综合技术素质,培养万能工、多面手做文章,以此缩减人员,提高人均收入,增强员工的企业归属感。因此2010年度部门工资预算参考去年标准仍为400000元。

办公费用与去年持平为600元;差旅费主要考虑培养后续人才需要安排员工外出培训、学习等费用支出,增加此项预算1000元;清洁用品主要用于空调器、冷库、冰箱等滤网、冷凝器等清洁,因明年计划安排较多清洁保养工作,故增加此项预算1000元;电讯费因联系各单位、施工人员、供应商、业务单位等需要,基本维持在400多元每月,本年度稍压缩预算为4800元;印刷品费用主要用于能耗表、巡检表、保养单据等印刷,目前仓库有一定备量,只是能耗表因蒸汽加入及价格等变化需要重新印刷,预算为500元;电脑耗材预算为1500元,主要考虑部门两台电脑均为开业期间配备,相关硬随时有损坏的可能,加上部门打印维修单的针式打印机耗材较多等因素;另预留部门其它费用预算2000元。

维修费用预算与今年持平,因部门管辖设备较多,包括电梯、锅炉、中央空调、冷却塔、管道、换热器、水泵、排污泵、消防设备设施、配电设备等大型公共设备,这些设备的故障率逐年升高,本年度部门维修费用预算为40300元。

篇4:酒店成本费用分析与控制培训课件

酒店成本费用分析及控制培训课件大纲

鉴于不少酒店管理人员对酒店成本及费用的概念认识模糊,现将培训课件纲要进行整理交流分享。

酒店成本的范畴:1.人力资源成本

2.低质耗品及洗涤成本

3.餐饮原料成本

4.能源耗费成本

5.经营管理成本

6.投资成本

7.商品成本

8.营业税金

控制的关键成本:A.人工成本(16%)

B.物质消耗成本及管理费用(4.5%+5%)

C.能源消耗成本(8%)

A.人工成本(16%)

酒店业人工成本通常占酒店营业收入的16%-18%

控制方法:

1.精简编制设置一岗多能(撤并部门、职能分解、合理分流)

2.合理使用实习生和钟点工

3.竟聘上岗,满负荷工作制.

4.薪酬架构和绩效考核的设计要具层级性、级差性、灵活性、挑战性、成长性

B.物质消耗成本及管理费用(占营收的4.5%+5%)

低成本运营是酒店与同业市场竞争的先决条件

GrossOperatingProfit:38%--65%

计算公式:

酒店各生产营业部门营业毛利总和(包括Room,F&Bandother)-非营业部门总费用(包括S&M,EngineeringandEnergy).

各生产营业部门营业毛利=收入-直接成本-营业费用。

F&Bfoodcostrate:38%--42%Profitrate:25%

控制方法:

1.采购完善采购制度和监督体制

2.验收库存领料发放

3.物料用品的使用制定使用标准、制定考核标准、建立检查制度建立个人责任制

C.能源消耗成本

酒店能源费用标准:

能源费用占其营业额(总额)的6-9%。

如果能把能源费用列为100%,其中:

电费――占能源费用的43.03%;

水费――占能源费用的6.49%;

瓦斯费――占能源费用的1.19%;

蒸气费――占能源费用的24.68%;

冷冻水费――占能源费用的24.61%。

每位下榻客人平均每天能源消耗标准:

电――22.6KWH

煤气――0.76立方米

水――1.02立方米

蒸气――0.089T

冷冻水――8.99立方米

每位下榻在酒店的客人平均每天能源消耗费为20-25元左右。

能源消耗成本的控制方法:

对水、电、气、油等主要能源进行重点控制

1.制定完整的能耗控制管理制度

2.建立科学细致严格的能耗使用标准

3.划小能耗控制核算单位

4.宣传灌输节能观念

5.动态管理能源

6.技术改造节能

成本综合控制的方法:

1.预算控制法预算控制法以预算指标作为经营支出的限额,以分项目、分阶段来实行成本控制

2.主要消耗指标控制法对经营费用有着决定性影响的指标,进行严格控制,适时通报相关数据

3.制度控制法将成本的控制与奖惩制度结合使用

4.标准成本控制法将酒店的各类实际成本与标准成本实施控制比较

5.目标成本控制法

篇5:注册公司之步骤与费用

注册公司的步骤和费用

一、选择公司的形式:

普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个或2个以上的股东,

从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。如果只有一个人作为股东,则选择一人有限公司,最低注册资金10万元;普通的有限公司,最低注册资金3万元。

二、注册公司所需的注册资料:

(1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码)

(2)注册资金

(3)拟订注册公司名称若干

(4)公司经营范围

(5)租房房产证、租赁合同

(6)公司住所

(7)股东名册及股东联系电话、联系地址

(8)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

(9)公司章程

三、注册公司的步骤:

1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请表”,填写好准备取的公司名称,由工商局上工商局内部网检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一张“企业(字号)名称预先核准通知书”。工商名称核准费是40元,交给工商局。40元可以帮你检索5个名字,很多名字重复,所以一般常见的名字就不用试了,免得花冤枉钱。

2、租房:去专门的写字楼租一间办公室,如果自有厂房或者办公室也可以,有的地方不允许在居民楼里办公(广州这块,需要超君了解)。按一般流程来算,要交房租给所租办公室的房东(所有权人),假设办公室的房租是1000元/月,一般起租最少6个月,6个月的房租是6000元。

3、签订租房合同:要与所租的办公室的房东签定租房合同,并让房东提供房产证的复印件。租房合同打印费5份15元,房产证复印件5张2.5元。

4、买租房的印花税:要到税务局去买印花税,按年租金的千分之一的税率购买,贴在房租合同的首页。例如我们每年房租是1.2万元,那就要买12元钱的印花税,后面凡是需要用到房租合同的地方,都需要是贴了印花税的合同复印件。

5、编写“公司章程”:可以在工商局网站下载“公司章程”的样本,修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。假设章程打印5份(股东2人各2份、工商局1份、银行1份、会计师事务所1份),章程打印费15元、下载公司章程的上网费2元。

6、刻私章:去街上刻章的地方刻一个私章,给他们讲刻法人私章(方形的)。刻章费用20元。(刻章需要公安局指定地点)

7、到会计师事务所领取“银行询征函”:联系一家会计师事务所,领取一张“银行询征函”,必须是原件,会计师事务所盖鲜章。如果不清楚,可以看报纸上的分类广告,有很多会计师事务所的广告。银行询征函200元/份(广州)。

8、去银行开立公司验资户:所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格,到银行去开立公司帐户,要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后,各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。公司验资户开户费20元。

注意:公司法规定,注册公司时,投资人(股东)必须缴纳足额的资本,可以以贷币形式(也就是人民币)出资,也可以以实物(如汽车、房产、知识产权等)出资。到银行办的只是货币出资这一部分,如果你有实物、房产等作为出资的,需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资,比较麻烦,因此一般建议直接拿钱来出资,公司法不管钱来源如何,只要如数缴足出资款即可。

9、办理验资报告:拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函,以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件,到会计师事务所办理验资报告,会计师事务师验资报告按注册资本收费。50万元以下注册资金验资费500元。

10、注册公司:到工商局领取公司设立登记的各种表格,包括设立登记申请表、股东(发起人)名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。注册登记费,按注册资金的万分之8收取。填好后,连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。注册公司手续费300元。

11、凭营业执照,到公安局特行科指定的刻章社,去刻公章、财务章。后面步骤中,均需要用到公章或财务章。公章50元,财务章50元。

12、办理企业组织机构代码证:凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证,费用是80元。办这个证需要半个月,技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件,凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。

13、去银行开基本户:凭营业执照、组织机构代码证,去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理,否则,会多收100元的验资帐户费用。开基本户需要填很多表,你最好把能带齐的东西全部带上,要不然要跑很多趟,包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。

开基本户时,还需要购买一个密码器(从2005年下半年起,大多银行都有这个规定),今后公司开的支票、划款时,都需要使用密码器来生成密码。公司基本帐号开户费20元,密码器280元。

14、办理税务登记:领取执照后,30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证,即国税和地税。费用是各40元,共80元。

15、请兼职会计:办理税务登记证时,必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。可以请一个兼职会计,小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。

16、申请领购发票:如果你的公司是销售商品的,应该到国税去申请发票,如果是服务性质的公司,则到地税申领发票。开始可先领购500元的发票。

最后就开始营业了。

四、注册公司的费用:

1、工商局工商名称核准,40元

2、公司办公室房租6个月,6000元

3、租房合同打印费5份15元,房产证复印件5张2.5元

4、租房的印花税12元

5、下载公司章程的上网费2元,公司章程打印费15元

6、刻法人私章20元

7、会计师事务所的银行询征函200元

8、银行开立公司验资户开户费20元

9、会计师事务所办理验资报告500元

10、工商局注册公司手续费300元,信息卡120元

11、公章2个120元,财务章1个60元

12、技术监督局办理组织机构代码证148元

13、银行开立公司基本帐号开户费20元、密码器280元

14、国税税务登记证60元,地税税务登记证60元

15、兼职会计工资,200元

16、申请领购发票,500元

合计:8182.5元

如果不算房租、会计工资、发票,则合计1182.5元。

注册资本最少3万元。

注册登记费按注册资本的0.08%(1000万以内),0.04%(1000万以上的超过部分)收取

营业税:销售商品的公司,按所开发票额的4%征收增殖税;提供服务的公司,按所开发票额的5%征收营业税。

所得税:对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。

利润收入在3万元(含3万元)以下的税率为18%,利润收入在3万元以上10万元(含10万元)的税率为27%,10万元以上的为33%。

五、注册公司的相关说明:

1、注册公司会不到半年时间,最快需要20天时间。地区不同注册公司的费用也有所不同。

2、前期可行性分析调查,需要大家分工进行详细调查

3、公司必须建立健全的会计制度。刚开始成立的公司,业务少,对会计的工作量也非常小,可以请一个兼职会计,每个月到公司帮忙建帐,二、三天时间就够了,给200-500左右的工资即可。

4、每个月1日-10日按时向税务申报税,即使没有开展业务不需要缴税,也要进行零申报,否则会被罚款。罚款额度超过一天100元。营业执照办理下来后一个月内必须办理税务登记。每年3-6月年定时年检营业执照。

5、对企业所得税,做帐很关键,如果帐面上的利润很多,那税率就高。所以,平常的购买设备都要开发票,吃饭、坐车的票都可以留起来,可以做为企业运作成本。

6、营业税是对营业额征税,不管赚没有赚钱,只有发生了交易,开了发票,就要征税;所得税,是对利润征税,利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱,只有赚了钱,才会征所得税。

7、有限责任公司可以注册分公司。

8、开办费是指企业在筹建期间发生的费用,包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。筹建期是指企业被批准筹建之日起至开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日的期间。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有