变电所交接班工作制度（三）

篇2：变电所交接班工作制度

一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒,经过充分休息后提前到岗,更换当班工作岗,并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前,如正在处理故障或倒闸作业,开始时间可以推后。若接班人员因故未到,交班人员应监守岗位,并报告上级领导做出安排,个别因特殊情况而迟到接班人员,同样应履行接班手续,交班人员已走时,应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时,应尽量避免倒闸操作和许可工作。正在倒闸作业时,严禁进行交、接班工作,在交、接班过程中,发生事故或异常情况时,原则上有交班人员处理,接班人员协助。当处理工作告一段落时,可再进行交、接班。

四、交、接班前,值班长应组织全体人员进行本职工作小结,并将交、接班事项填写在值班工作日记中,交、接班应交清下列内容:

1、设备运行方式,设备变更和异常情况处理及处理经过;

2、设备的检修,扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍,并会同交班人员到现场坚持以下工作:

1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符,对上值操作的设备要进行现场检查;

2、检查继电保护的运行和变电情况,对信号及自动装置按规定进行试验;

3、了解设备的检修工作情况,检查设备上的临时安全措施是否完整;

4、了解设备的检修工作情况,检查设备上的临时安全措施是否完整;

5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况;

6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件;

7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清,双方一致,认为交、接清楚无问题后在记录上签名,交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会,根据系统设备运行、检修及天气变化等情况,提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准

1、定项目:要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序:要做到交待顺序不颠倒,用语简练明了。

3、定路线:要做到交待路线不乱走,巡回一圈再回头。

4、定情况:要做到介绍运行情况集中听,发生疑问要问明。

5、交记录:要做到记录正确全面,报表整洁无差错。

6、交设备:要做到口讲、眼看、手测要全面、工具仪表皆点清。

7、交任务(计表):要做到日期不错、项目不漏、专人负责、分工明确。

篇3：井下中央变电所交接班制度

一、值班人员坚持八小时工作制,保证现场交接班。值班人员应在接班前十五分钟到达现场,做好交接班前的检查,查阅相关记录薄,工作日记(停送电牌)各种警示牌,交接班做到“完全彻底”,接班做到“心中有数”。

二、在交接班前接班人员未能按时交接,交班岗位人员应将此事汇报有关领导处理,并坚守岗位,值班人员未办理手续不能擅自离开岗位。

三、交接人员在交接班过程中,必须严格执行“七交”、“七不接”制度。

l、交清当班运行情况,交不清不接。

2、交清设备故障和安全隐患及处理情况,交不清不接。

3、交清应处理而未处理问题原因,交不清不接。

4、交清工具、材料和配件的使用情况,数量不符不接。

5、交设备清洁卫生,不清洁不接。

6、各种记录填写情况,填写不完整或实际不符不接。

7、交接不交给无操作合格证或喝酒者,非当班操作者交代情况,接班者不接。

四、准备交接班前应将各种记录填写清楚,将工具物品等整理排放整齐。双方交接班无问题,双方值班人签字后方可交接班完成。

篇4：采区变电所交接班制度范本

一、接班人员必须提前15分钟到达现场进行详细检查设备运行情况及各种记录、工具、材料及卫生等情况。

二、交班人员必须详细地把本班情况向接班人交接清楚,如发现接班人带有病容或醉意,可拒绝交班,并向车间汇报。

三、交班人员应把所有工具、备件、记录、卫生等整理好以便交班,如不符实,接班者应当面提出,否则由接班人负责。

四、在交班时间内所发生的一切事故,由交班者为主进行处理,接班人可协助,如因交待不清接班者询问不够,接班者经签字同意接班,接班后所发生的一切后果由接班人负责。

五、交班人应主动把本班运行情况详细向接班人说明,双方交待清楚后,双方方可签字。

六、值班人员必须持证上岗,如查到无证上岗者,按规定进行惩罚。

篇5：井下中央变电所交接班制

1、交接班必须在现场交接,交接班必须按操作规程规定的内容和巡回检查制度进行检查交接。

2、交班人必须将本班设备的运行和检修情况向接班人详细交接清楚并填写记录,接班人员经过检查认为情况属实后,双方签字方可进行交接。

3、有下列情况之一者,接班人有权不接班:

1)设备运行状况和检修情况交代不明;

2)工具材料、配件、安全设施及各种资料丢失,记录损坏者;

3)发生事故本应处理而未处理者;

4)设备和场所卫生不清洁。

4、有下列情况之一者,交班人不得交班:

1)对于马虎从事,不按操作规程和巡回检查内容规定的检查路线对设备进行检查者,记录不完整不得交班。

2)发现接班人喝酒或有病容和精神失常者。

3)不是本岗位专职人员,又未接到上级领导通知者。

5、双方交接班后,岗位发生一切事情,均由接班人负责(特殊情况另作分析)。