南平医院锅炉房清洁卫生制度

篇2：学校锅炉房管理制度（7）

学校锅炉房管理制度(七)

一、各工种人员工作时间必须遵守岗位责任制,坚守岗位。

二、配电室、操作室、水处理室、化验室、鼓引风机室和出渣由专业人员管理,非本工种人和基他人严禁入内。

三、操作室、休息室为值班司炉人员停炉时休息场所,工作时间内不许在操作室内休息,其他人员严禁入内。

四、全体人员要爱护锅炉房的各种设备和公共设施,发现有损坏,破坏者按新价格赔偿,并扣除当月奖金,无奖金者扣除相应工资。造成严重后果的要追究其刑事责任。

五、发现有将原化公为私或送人者,除按价赔偿外,停止工作反省并扣除当月奖金,无奖金者扣除相应工资,停止工作期间停发工资。

六、各工种人员要认真清扫分担区的卫生,不准随地吐痰,乱扔其它废物垃圾等,保持室内卫生干净。在各工作室、操作室内严禁吸烟。

七、严禁将易燃、易爆、煤气罐等物品带入锅炉房内,做好安全防火工作。

八、锅炉房内严禁外来人员逗留,或做其它活动。外来办事人员联系办事后应迅速离开。

九、锅炉房内电气焊需明火作业的须经班组长负责人同意,并要在现场配备灭火器。

十、自行车、摩托车及其它车辆严禁停放在锅炉房内。

篇3：学校锅炉房交接班制度（6）

学校锅炉房交接班制度(六)

一、在管理员或科长的监督下,双方进行交接班工作,认真填好交接班记录。

二、交接班人员在下列情况下不准交班:

1.不向喝酒和生病人员交班。

2.如交班前发生事故,要在事故处理完后进行交班。

3.煤斗煤贮备不够,灰斗炉渣未清不交班。

4.交班时锅炉及附属设备故障尚未排除时不交班。

5.工具不齐全,卫生不整洁不交班。

三、接班人员应做到:

1.接班人员必须在规定时间前到岗。

2.接班前保证休息,不准喝酒。

3.交接班前发生事故,接班人员积极配合妥善处理。

4.审阅运行记录,对安全运行和设备进行较全面检查,并在运行日记上签字。

篇4：学校锅炉房安全防火管理制度

学校锅炉房安全防火制度

为保证锅炉安全运行,特作如下规定:

一、各类人员必须熟知安全防火知识,学会使用各种防火用具。

二、各类人员必须按照操作规程进行作业,注意安全防范措施。

三、电气焊工要持证上山岗,不得违章作业,明火作业事先向保卫部门提出申请,同意后方可作业,作业前要先清理各种易燃物,特殊部位要事先准备好防火工具。

四、司炉工必须持证上岗,不得正压运行,不得推火,上煤工不得把带火的炉渣推到室外。

五、各种热工仪表必须按规定每年复验一次,及时更换失灵的仪器仪表,不得超温超压运行。

六、吸烟要在指定地点,做到三不落地,对不遵守防火制度,不按操作规定作业人员,根据责任轻重给予处分。

七、更夫值班,不得睡觉,不得留宿他人,并做好巡视。

八、每年组织一次防火演练。

篇5：会馆锅炉房人员管理制度

休闲会馆锅炉房人员管理制度

1、实行班长负责制,班长负责本区域人员管理、锅炉操作等项目的日常管理,督促落实公司各项规章制度。司炉工应持国家劳动部门签发的司炉操作证上岗,严禁无证人员司炉。

2、司炉工操作中要监守岗位,服从班长管理,严格执行各项规章制度,严格执行岗位责任制,积极探讨操作技术,确保锅炉安全运行。

3、确保供暖效果,供暖区域室内温度不得低于16℃;足量供应洗澡热水;精心操作茶水炉,按时供应饮用开水。严格执行公司制定的时间表,未经物业公司领导同意,不得擅自改动供应时间,更不得自行停止供暖、供水。

4、加强司炉工业务培训学习,熟悉锅炉运行系统及运行参数,安全经济操作运行,节约用电、用水,杜绝浪费。

5、坚持巡回检查制度,发现故障立即修理,严格监视锅炉水位、压力,值班人员每隔一小时对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次,做好记录。

6、司炉工应按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备,定期检验、冲洗压力表设备,定期排污。

7、日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。发现锅炉有异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告物业公司有关领导。

8、对任何有害锅炉安全运行的违章指挥,应拒绝执行。

9、严格交接班制度,班长负责督促司炉工交接班,做好交接班记录。

10、对因违规操作、操作不当或不执行规章制度等出现的责任事故,值班司炉人员负完全责任。