炼铁厂:安全生产责任制
为进一步贯彻执行安全生产方针,保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用,根据国家及公司有关规定,结合炼铁厂实际情况,特成立炼铁厂安全生产委员会,明确各级安全生产责任制:
一、安委会组织机构:
主?任:厂长
副主任:安全厂长、生产厂长、设备厂长
成?员:安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。
二、责任划分:
1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人,主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制
(一)厂长安全生产责任制
1、对本单位安全生产负全面领导责任。
2、认真贯彻执行公司的决议、规定和安全例会制度。
3、亲自主持研究本单位的安全生产、劳动防护工作,针对问题采取有力措施,发现危及员工生命的险情,采取果断措施。
(二)主抓生产副厂长安全生产责任制
1、协助厂长抓好安全生产工作,对本单位安全生产负具体责任,组织制订安全生产规划、计划及安全生产目标。
2、组织领导安全生产检查,落实整改措施及解决生产中不安全的问题。
3、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,拟定改进措施并组织落实。
4、检查基层的安全生产工作情况。
(三)主抓设备副厂长生产工作责任制
1、对分管设备的安全运转与正常使用管理负直接领导责任,对因以上原因造成的伤亡事故负直接领导责任。
2、负责组织和审批企业设备的大、中修计划,对安全措施不完善的不予批准。
3、负责分管业务范围内的安全生产具体工作。
(四)主抓安全副厂长安全责任制
1、对本单位的安全生产工作负主要领导责任。
2、坚决贯彻执行上级有关安全生产的决议规定,支持专、兼职安全按照规定的履行职责。
3、监督检查每周的安全活动和会议。
4、经常对员工进行安全思想教育,严格执行三级安全生产教育制度。
5、定期对员工进行安全考核,不合格不准独立上岗工作,对特殊工种作业人员持有操作证方可工作。
6、对检查和发现的不安全隐患和尘毒危害,及时安排解决。
7、组织制定并审批边生产、边进行的中、小修工程的临时安全措施并亲临现场指挥。
8、发生重大伤亡事故时,要保护现场,立即上报,采取防范措施,避免事故扩大。对安全生产有贡献者提出奖励,对重复事故负主要领导责任。
9、负责执行安全检查制度,安全排查制度,并做好节假日安全生产大检查,负责对轻伤以上的事故和险肇事故上报审批工作。
(五)安全科安全生产责任制
1、负责安全生产的检查、督促、落实、汇总及协调工作。
2、负责监督各部门对国家有关安全政策、法令、规程、标准和规章制度的执行情况。
3、负责组织各种安全生产检查及安全排查制度的落实汇总,对查出的事故隐患和尘毒危害问题,及时督促各单位逐级负责解决。
4、负责制定,修改本厂安全生产管理制度,安全规程及规定,经安委会审议通过后贯彻执行。
5、协同安环处做好新员工的厂级安全教育工作。
6、组织推广安全目标管理,认真落实安全管理制度。
7、负责编制和组织实施全厂年度、季、月安全措施,督促有关单位按时完成。
8、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理工作。
9、负责全厂伤亡事故统计分析表的编制、报送、事故档案收集、整改、保存等工作。
10、负责监督检查劳动防护用品的质量和使用情况。
(六)办公室的安全生产职责
1、起草有关文件、在书写领导讲话稿时,应将安全列为一项主要的内容。
2、对外来人员接待的安全负责。
3、经常对办公室工作人员进行安全教育,并对办公室工作人员安全负责。
(七)生产科安全生产职责
1、坚持执行“五同时”。即对生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
2、在指挥生产过程中,当生产与安全发生矛盾时,生产首先要服从安全,发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,应立即下达停产处理指令,不得违章指挥作业。
3、及时掌握厂内的安全生产动态,发生重大人身设备事故、火灾事故时,应立即报告上级有关领导,同时派人赶到现场参与调查、处理。
4、调度会要汇安全生产情况和布在的重大隐患问题,协调解决好基层单位和各部门的安全生产问题。
5、对因调度指挥不当而造成伤亡事故负责。
6、技术科对因技术操作规程不健全,管理混乱,技术措施不当而造成重大人身、设备事故负责,对员工违反技术操作规程造成事故负责。
(八)设备科安全生产责任制
1、因对设备长期失修、有缺陷、备品备件不合格或未装防护装置而造成的设备事故和人身伤亡事故负责,负责组织对重大设备事故的调查分析,并以事故责任者提出处理意见。
2、各种机电设备、压力容器的引进、安装和修理,要严格按安全规程办事,并建立运行、检修档案。
3、设备大、中修要设置安全通道和临时围栏,一切环节按安全规程进行,落实安全措施,不准冒险作业。
4、负责机电设备事故的调查、分析和处理,并及时向各分管、主管报告,对事故责任者提出处理意见。
5、对引进的备品、备件,必须认真检查,保证质量,凡因设备质量不合格而造成的设备和人身伤亡事故,要追究有关人员的责任。
(九)车间主任、工段长(大班长)的安全生产责任制
1、车间主任、工段长(大班长)全面负责本车间、本工段的安全工作,执行上级有关安全生产的决策,规定和要求,认真执行标准化作业管理的办法,接受厂安全员的领导。
2、上班前后,认真做好交接班工作,检查设备,安全环境及排除人的不安全行为和物不安全状态,当生产现场有危及员工生命安全隐患时立即采取得力措施,严禁违章冒险作业和瞎指挥。
3、抓好每周的安全活动日,做到有布置、有检查、有记录。
4、对新员工(包括调换岗位的员工)上岗前进行教育,并实行考核制度。
5、发生轻伤、微伤和一般险肇事故时,坚持“四不放过”及时正确的抢救伤者,排除险情,保护现场、报告上级。
6、督促检查工段、班组、员工正确佩戴使用劳动防护用品。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须把安全工作贯穿到每个环节中去。
(十)班组长安全生产责任制
1、班前必须了解上一班安全生产情况,并检查现场安全情况,严格执行交接班制度,发现问题及时采取措施,建立安全值班,巡回检查制,确保安全生产,要认真填写当日值班记录及各种表格。
2、指导员工认真执行安全规程,对违章冒险作业现象要及时制止,认真教育,对不听劝阻者做出适当处理
3、有针对性组织有关人员进行安全教育,减少人身设备事故的发生,当生产现场出现危及员工生命的安全隐患时,有权采取果断措施,并逐级上报。
4、发生重大伤亡事故时,要及时准确抢救受伤者,保护现场,并立即向有关领导汇报。
5、参加事故调查分析,按“四不放过”办法对轻伤、微伤、险肇者认真组织分析查明原因,提出有效的防护措施。
6、督促检查员工正确佩戴防护用品
(十一)员工的安全生产责任制
1、自觉遵守劳动纪律,安全生产制度和安全操作规程,认真执行确认制。
2、抵制违章冒险作业,发现违章冒险者,要坚持及时制止,如其不听,应迅速向班组长或上级领导汇报。
3、努力协同、认真配合、细心工作,对工作中保证不危及自己和别人的安全。
4、爱护和正确使用机电设备、工具、防护装置以及个人的劳动防护用品。
5、学习必要的救护知识和自我防护知识,搞好班组分管的现场文明生产。
四、要求:
1、各委员会成员认真明确自己的责任,履行职责,管理好安全生产。
2、各科室、车间(工段)下设安全委员会和领导小组,由车间班子具体确定,明确责任,报安全科备案。
炼铁厂
2011年1月1日
篇2：焊工安全生产责任制
第一条按时上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守。
第二条严格执行筹建处内的一切规章制度,服从指挥,上班前准备好工具、材料。
第三条严格按操作规程作业,保质保量完成各项工作任务。
第四条班前要对个人所管理使用的设备、工具、量具进行严格检查、调整,做到文明生产。
第五条班中发现问题,要按照组织原则,向上级领导汇报处理。
第六条认真审阅、熟悉图纸、资料,如材料与图纸要求不符,必须取得加工单位技术员的同意,方能选用代用料。
第七条上班要精力集中,严防火灾和乙炔瓶爆炸,乙炔瓶、氧气瓶必须远离火源,两瓶的距离按规定存放,如果不得已在太阳下暴晒要有防范措施,确保人身安全,保证工作顺利进行。
第八条保持工作场所清洁整齐,将剩余边角料堆放到专设点。
第九条做好工作记录。
第十条对因焊接而引发的质量问题,应负直接责任。
篇3：铸造车间安全生产责任制
1、车间主任安全职责
车间主任是铸造车间安全生产的第一负责人,对铸造车间安全生产全面负责
(1)认真贯彻执行公司(厂)发布的有关安全生产的方针、政策、条例和规定。
(2)在日常工作中,要求生产技术、安全、设备分管领导在生产工作中牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,督促他们在各自的职责范围内,认真搞好安全生产管理,并检查指导他们的工作。
3(3)经常听取分管安全、机修及安全员的工作情况汇报,并解决他们职责范围内难以解决的问题。
(4)建立、健全本车间安全管理体系,配备完善的安全防护设施及护品,充分发挥车间和班组安全员的作用,并保持相对稳定。
(5)确保必要的安全投入,为车间职工营造健康、安全的工作环境
(6)定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的主要不得问题。
(3)组织、监督安全员、区域管理人员和班长开展消除隐患,预防事故的安全生产大检查,对查出的问题要及时研究,落实责任,按期解决,有计划组织有关人员学习安全生产方针和安全知识,对安全工作中有贡献的职工进行表扬和奖励,对漠视安全行为有权进行批评和处罚。
(5)安全员对铸造车间的安全生产情况定期向车间主任汇报,并积极宣传安全文明生产,不违章进行指挥,不违章进行作业。
(6)车间每月要实施安全大检查,对检查出的有关问题要按期整改。
(7)负责组织车间各项安全制度、操作规程、预案预控制订、修订工作,确保安全制度、操作规程、预案预控的时效性和连续性。
2安全员职责:
(1)负责车间的安全生产工作,做安车间的安全技术管理工作,协助车间贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
(2)制定车间的安全技术措施计划和隐患整改方案,负责或参与制订安全技术规程和安全生产管理制度,并检查执行情况,组织开展安全生产竞赛,总结、交流安全生产经验
(3)负责组织新进人员的车间安全教育和病假超过六个月的复工人员、工伤复工人员的安全教育,并定期组织考核。
(4)经常开展安全检查活动,发现隐患及时整改,负责整改后的验收工作,使车间的各类设备和安全装置,始终处于良好的运行状态。对安全工作做出贡献及漠视安全行为有权进和奖罚。
(5)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,并定期组织安全技术考核;监督每周的班组安全活动,及时处理工人提出的意见,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育;
(7)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车问尘毒情况,提出改进建议;保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。
(8)每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业;遇到等别紧急的不安全情况有权指令停止生产。
(9)参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生。
4、生产部门安全职责:
(1)协助车间积极开展和推动生产中安全工作。
(3)制订或修改安全生产制度和安全操作规程,对制度落实,技术操作规范进行监督检查。
(4)经常进行现场检查,协助解决问题,遇有特别紧急的不安全情况,有权指令先行停止生产,并及时汇报。对安全工作做出贡献及漠视安全行为有权进和奖罚。
(5)保护职工的合法利益,杜绝疲劳做业和做好女工保护工作。
(6)新产品技术开发必须同时考虑劳动保护措施,新工艺在试生产前,要妥善做好各项安全措施并进行安全技术的指导。
(7)质量工艺的改革应注意符合安全生产要求。
(8)在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知公司领导共同处理,认真做好记录。
(9)组织对生产操作工人的技术训练。
(10)负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题;
8、生产工人的安全职责:
(1)严格遵守安全生产操作规程和一切安全制度,对领导分配的冒险操作、违章操作,有权拒绝。
(2)上班前,班组成员要有义务相互检查劳保穿戴情况,并对本人操作的生产设备、安全装置、生产工具进行检查,发现问题及时解决,不能及处理的应向班长汇报,班长不支持、不解决,设备发生严重危险时,有权停止生产。
(3)认真执行交接班制度,在安全方面没有详细介绍和了解以前,做到不交不接,特种设备和要害部位的工人,没有适当人员代替,不能离开岗位。
(4)积极参加安全生产活动,时刻关心和重视安全生产,不断提高安全意识,掌握安全操作方法,掌握事故规律,新工人调动工作未经安全教育,没有熟悉设备性能,不应参加生产。三维网技术论坛5}5D&e't0I8e-C
(5)正确使用个人防护用品,爱护和保养防护保险装置,没有安全防护装置的设备,要督促领导及时安装,新增设备没有安全防护装置,有权拒绝使用,树立安全生产责任感,发现他人违章应予以制止,互相监督,互相帮助,做到人人管安全,人人重视安全。W
(6)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
(7)对外来人员或其它班组人员进入本班组工作现场负有安全监督责任,劳保不全人员进入本班组现场必须阻止。
(8)有权申请车间进行安全培训,有义务接受车间的安全培训。
篇4：焊工之安全生产岗位责任制
一、电焊机外壳,必须接地良好,其电源的拆装由电工进行。
二、电焊机要设单独开关,开关应放在防雨的闸箱内,拉合时应戴手套侧向操作。
三、焊钳与把线必须绝缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套。
四、严禁在带压力的容器或管道上施焊。焊接带电的设备必须先切断电源。
五、更换场地移动把线时,应切断电源,并不设手持把线抓梯登高。
六、雷雨时,应停止露天作业。
七、工作结束,应切断焊机电源,并检查操作地点,确认无起火危险后方可离开。
八、施焊场地圈围应清除易燃易爆物口或进行覆盖、隔离。
篇5：皮带工:安全生产责任制
1、在班长的领导下,严格遵守岗位责任制和皮带工安全操作规程,正确穿戴和使用劳保用品,不违章作业。
2、掌握“三熟”,执行好互联保制,确认制,做到“三不伤害”;认真落实“先确认、稳操作、能互保、不伤害”的12字操作原则。
3、熟悉槽上、槽下、皮带等区域各类事故性质,掌握应急预案,积极参加预案演练。
4、认真检查并保证责任区域安全设施牢靠,无隐患。
5、积极参加班组安全活动和班前后会,提出合理化建议。
6、接受班组长关于“过程控制”的考评。
7、对于岗位出现、发生的隐患、险肇、事故负责。
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