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装饰公司汽车驾驶员岗位规范

编辑:制度大全2019-03-14

建筑装饰公司汽车驾驶员岗位规范

编号:级别:岗位名称:汽车驾驶员

一、职责总述:

1、本类工作是在主管人员监督下,从事日常工作。

2、遵守国家各种法规及驾驶规定,遵守公司的规章制度。

3、提倡敬业精神,讲究职业道德,端正驾驶作风。

4、遵守交通法规,自行违章及罚款,公司不予报销相应费用。

二、所受监督:

1、直接接受主管领导的安排和监督。

2、在规定的权限内处理事务,有突发事情,须向领导汇报。

三、所施监督:无直接下级,无指挥他人的权限。

四、工作范围:

1、按时出车。

2、经常保养及擦洗车辆。

3、注意个人形象,保持服装整洁。

4、工作外用车或外借车辆,按《车辆借出程序》执行。

5、按《油票申领程序》领油,耗油量与公里数须相符。

6、工作积极主动,服从领导分配。

7、修车请按程序填《请修单》,审批后按程序执行。

五、所需资格条件:

1、有驾照,三年以上驾驶经验。

2、高中以上文化程度。

六、工作时间:在公司制度内工作,早八点至晚五点。(如遇特殊情况,需加班。)

篇2:工程公司驾驶员岗位职责

建筑工程公司驾驶员岗位职责

岗位概述:负责公司车辆的出行、保养、维修工作。

岗位职责

1.服从用车调度,按车辆使用程序和出车单确保公司业务用车及各种应急事件用车,并及时向主管领导反映出车情况;

2.负责车辆的日常清洁和养护,负责车辆使用后入库;

3.遵守交通规则,保证行车安全;

4.负责车辆的修理,小故障自修,负责大修或年修前修理项目及费用的预算计划。负责修理后验收及修理费用的决算;

5.负责车辆配件、油料等申请、采购和统计;

6.负责所管车辆的证件的有效性;

7.时常进行交通规则、车辆性能等业务的学习;

8.认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

篇3:建设集团公司机动车驾驶员管理制度

建设集团有限公司机动车及驾驶员管理制度

各职能部(室)、分子公司:

为加强公司机动车辆管理,确保车辆安全行驶,切实做好车辆规范化、制度化管理,合理使用公司资源,节约成本,根据《中华人民共和国道路交通安全法》有关条款,结合本公司实际使用车辆的管理,特制定本制度。

本制度适用于集团公司所属经营用车和分子公司经营用车,以及集团公司员工私车用于公司经营的。

一、驾驶员管理

1、机动车驾驶员是车辆管理的直接责任人,应遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《上海市道路交通管理条例》等法律法规,掌握车辆维修保养的基本知识,认真执行公司各项安全生产规定,确保行车安全。

2、车辆驾驶员应每天准时上班,准备好车辆,随时待命,上班时间必须保持通讯畅通,无出车任务或主管领导出差时,不得擅自离岗,否则作旷工处理。

3、公司所有车辆驾驶员应相对固定,人车定位,避免随意更换、转借。严格遵守车队长的车辆调度,未经同意,不得私自出车。驾驶员不服从车队长调度或私自出车、借车的,一次罚100元,累计3次者辞退。私自出车、未经办公室同意对外出借车辆造成车辆损坏或交通肇事及交通违章罚款的,一切损失和责任均由驾驶员承担。

4、车辆日常保养责任由驾驶员承担。保养内容:清洁车辆(车内、车外、引擎),添加工作液(电解液、水和润滑油)、检查车况,发现故障需维修更换重要部件的,驾驶员必须提前告知车队长,经公司领导同意后由驾驶员进行维修或更换,预防车辆抛锚;确保车辆的安全和整洁;并做好车辆行车、加油和保养维修记录。

5、调整车辆驾驶员时,由成队长负责做好前后任驾驶员应做好车辆的交接工作,确保车辆证件、行车记录、车辆状况及必备工具设备的完整可靠,如交接后隐瞒车辆重大隐患问题而造成损失,公司追究相关责任人的责任。

6、每月召开一次由车队长组织的安全生产学习会或其他形式的安全教育,提高专(兼)职驾驶员的安全生产意识,强化专(兼)职驾驶员安全行车的自觉性。

二、车辆的管理、使用及调配

1、公司车辆资源应优先利用,部门用车应填写用(派)车申请单向车队长提出申请,派车单应说明用车事由、用车部门、用车人和用车时间,由车队长统一调配,并在每月月底由车队统计部门用车次数及用车公里数。驾驶员凭派车单经车队长核对后经公司领导签字后报销费用。

2、车队应建立车辆调配程序,驾驶员应做好用(派)车单的台账记录,内容为用车时间、用车部门、出车地点、行驶里程、用车人员签字、驾驶员签字等,以备核查。

3、车辆不得私自外借,确需借用时,必须经公司领导同意;擅自外借,造成后果的一切责任及费用由当事人承担。

4、严禁公车私用,擅自使用车辆,造成后果的一切责任及费用由当事人承担。

5、公司车辆停放:公车用毕后统一停放在公司办公楼停车场。随车证件必须与车辆分离。如遇因公差至外地,当晚不能回归的车辆或因维修当晚无法回归的车辆,应将车辆停放于安全可靠的场地。凡未将车辆停放于安全可靠的场地并保管不力,或擅自将车辆停在单位外的,如遇车辆受损、备件遗失,由责任驾驶员负责赔偿损失。

6、因公司车辆紧张而必须用员工私车外出办事的,事先应向车队长说明情况,并持有车队长签名的派车单,产生的车辆费用由车队长核实并上报总经理签字后方可报销。

7、公司员工的私车确实需要频繁用于公司日常经营事务,其车辆费用报销由车队长根据各车的情况制定标准,报公司经理会议同意后按相应标准实行。

三、车辆违章及事故处理

1、违反交通法规进行罚款的:因公外出:无特殊原因而违反交通法规进行罚款的,驾驶员承担50%的罚款,公司承担50%的罚款;因特殊原因而造成超速等违章,经用车部门人员出具证明后交由车队长审核,由驾驶员承担20%的罚款,公司承担80%的罚款。未经许可私自外出违反交通法规进行处罚的,由驾驶员承担100%的罚款。

2、车辆发生道路交通事故,应立即向交警、保险公司报案,并报告车队长,并将相关责任认定资料复印件交车队长备案。车辆发生道路交通事故,车队长和驾驶员应积极配合进行事故的调查处理。

3、驾驶公司车辆发生交通事故,若事故责任因公司驾驶员造成的,公司将根据相关事故责任认定书,交警部门的处罚单据,结合驾驶员书面情况汇报,公司车辆损失情况及维修费用、相关人员伤亡情况及医疗费用,以及处理事故过程中发生的相关费用,按以下规定酌情处理:

(1)无人员受伤:驾驶责任人应补足保险公司理赔后的差额;公司车辆损失费用在5000元以下的,扣罚驾驶责任人100--200元/次;公司车辆损失费用在5000元以上的,扣罚驾驶员责任人200--500元/次。

(2)有人员伤亡,保险公司理赔费用不足以赔偿事故相关费用的,视责任情况由驾驶责任人和公司补足保险理赔差额费用,并视责任情况扣罚驾驶责任人500-1500元/次。发生无责事故,有人员伤亡的,有公司承担理赔不足的费用。

(3)发生责任死亡事故被公安交警部门追究刑事责任的,公司与驾驶责任人解除劳动关系。

4、严禁酒后驾车,发现有酒后驾车行为导致事故发生的,赔偿费用全额由驾驶责任人承担,并与驾驶责任人解除劳动关系。

四、车辆的维修、保养和审验

1、公司的机动车车辆应在当地实行定点维修,对中高档车辆应送4S维修站维修。车队长应收集车辆维修的相关资料备公司核查。

2、车辆的维修流程:车辆驾驶员申请――车队长确认、主管领导签字――车辆入厂维修(驾驶员跟车监督维修)――维修费估价报车队长――完工检验――维修结算单签字确认――更换材料和结算单带回签字报销。

3、车辆发动机、变速箱、差速器和空调系统等大修,无特殊情况应到公司定点维修企业进行维修,需说明原因报主管领导审核总经理审批后实施维修。

4、车辆的保养应按照车辆使用说明书规定的时间和行驶里程进行定期保养,并做好车辆保养记录台账,严格杜绝脱保,如有发现扣除车队长和责任驾驶员各300元。如因维修、保养不及时,造成车辆非正常大修,扣除车队长和责任驾驶员各500元。车辆驾驶员应保持公司车辆良好的车容车貌,要求车辆表面漆面不脱落,灯光部件齐全。

5、车辆驾驶员行车前、行驶中发现车辆有故障时,应立即采取措施,特别是出现发动机、底盘异响、无刹车、方向卡等严重故障,应立即停车检查,明确故障部位后,立即向车队长报告并尽快维修。

6、按时组织实施公安交警部门规定的车辆年度审验工作以及公

路运输管理部门规定的营运证审验工作。如无客观原因导致车辆超时年审,被公安交警和公路运输管理部门处理或造成事故的,或因以上原因造成保险理赔无法赔偿的,费用由相关责任人承担,并进行一定的处罚。

7、公司机动车辆的保险费、公路运输管理费等国家法律法规所规定需缴纳的相关费用由公司车队长统一购买。

五、车辆费用及油卡管理

1、车辆各项使用费用(过路费、维修费、保养费、年审费用、保险费)统一由车队长审核,领导审批后方可报销。车队长统计并建立车辆使用台账,每月25日统计当月后台账报办公室,并与财务部复核。

2、公司所有车辆实行油卡管理,专卡专车使用。车辆驾驶员应在用(派)车单上注明加油的时间及数量,车队长定期检查。

3、车辆驾驶员应将加油后的凭据交由车队长统计,车队长视车辆的加油情况,及时合理充值油卡。

本制度自2014年1月1日起执行,原*建

篇4:在建工地电梯驾驶员职责

在建工地电梯驾驶员职责

电梯驾驶员应履行以下职责:

1、班前运行安全检查。做到五查一听一报告:查各层门开关状态;查轿厢层楼显示;查启动、制动是否正常;查轿门安全触板轿门光幕是否安全有效;查对讲装置是否有效;听运行过程中是否有异常声响;对查到的问题要及时报告电梯专职安全管理员,通知维修人员及时修理。

2、严格执行电梯安全使用制度,有权督促乘用人员遵守乘梯制度,对违反安全乘梯的行为有权制止和拒载。做到人擅离岗位,电梯若停使必须行驶至基站,关闭轿内照明和各层门,并在基站层门处挂停止使用的警示标志。

3、负责电梯的日常清洁工作。保持临时用电梯运行期间层门地坎轿厢地坎的清洁,以防开关门失效。

4、班后安全检查。做到三落实,即:电梯停用的安全措施已落实;电梯当天的清洁保持已落实;机房门窗的关闭已落实。

篇5:电厂集控巡检员岗位规范

1范围

本规范规定了集控巡检员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于集控巡检员工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1负责本专业控制室以外设备及系统的监视、调整、维护、检查巡视和投入、停运的操作。

2.1.2正确执行上一级值班员发布的操作命令。

2.1.3认真执行工作票、操作票制度,正确无误地切换热力系统及电气系统的运行方式。

2.1.4正确分析、判断异常工况,处理突发性事故。

2.1.5定期巡回检查,发现设备及系统的缺陷,及时汇报并采取相应措施,做好缺陷登记工作。

2.1.6认真填写各种记录、日志,其内容详实、字迹清晰。

2.1.7做好事故预想及异常分析工作。

2.1.8做好所辖设备系统的定期切换或试验工作。

2.1.9完成单元长下达的技术问答、考问讲解、反事故演习等培训工作。努力学习专业技术,提高自身素质。

2.1.10做好交接班及生产情况汇报工作

2.2工作责任

2.2.1值班中对所辖设备系统的安全、经济、稳定运行和操作负责。

2.2.2按工作票、操作票的要求负责安全措施的落实。

2.3工作协作关系

2.3.1工作上接受单元长领导,操作上受单元长、控制员和助理控制员的指挥,并严格执行其操作命令,并及时汇报。

2.3.2重大操作应有单元长和助理控制员监护进行。

2.3.3安全上受各级安监人员监督。

2.4文明生产要求

2.4.1对责任区文明生产负责监督、管理和清扫。确保设备物见本色、标志清晰,有关用品摆放符合定置管理要求。

2.4.2积极配合检修人员治理设备泄漏。

2.4.3按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1政治思想和职业道德

3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉本专业全部系统图,主要设备部件图、构造图的识绘知识。

3.2.2了解本专业运行规程。

3.2.3了解流体力学的基本原理。

3.2.4了解热力学及传导、对流、辐射传热的基本原理。

3.2.5了解电工及热工一般知识。

3.2.6了解流体的稳定性、连续性及层流、紊流、汽蚀的基本原理。

3.2.7了解锅炉水循环的方式及工作原理。

3.2.8了解本专业所属设备的运行维护、异常情况判断及事故处理知识。

3.2.9了解消防基本知识及消防器材的使用方法。

3.2.10了解常用工具的用途、使用方法及注意事项。

3.3生产技术规程

3.3.1熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《电业生产事故调查规程》、《电网调度管理条例》、《生产调度规程、》《电气运行规程》、《电气运行规范》、《汽机运行规程》、《锅炉运行规程》中的有关条文的规定。

3.3.2了解《电力工业技术管理法规》、《压力容器安全监察规程》有关内容。

3.4技能要求

3.4.1看懂一般部件的原理图、构造图,默画本专业系统图。

3.4.2用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。

3.4.3定期检查本专业设备系统,及时发现缺陷,并进行正确的处理。

3.4.4正确实施设备、系统检修前的安全措施和进行检修后的运行验收工作。

3.4.5能进行各种工况下的运行操作和调整工作。

3.4.6配合进行热力试验工作,根据试验计划的要求将设备调整至最佳试验运行工况。

3.4.7能进行本专业所辖设备的倒闸操作。

3.4.8正确使用的保养本专业所用检测仪表和仪器等。

3.4.9能正确分析、判断本专业所属设备故障原因,并能迅速、正确地处理。

3.4.10做好停用机组的防腐、防冻工作。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。具有电力类中专或技校毕业等以上文化程度。

3.5.2工作经历。一般应具有2年以上本专业实际工作经历,经专业培训合格。

3.5.3专业技术资格。具有工程系列初级专业技术职称。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。

集控运行岗,就每天倒班,任何节假日都没有,包括春节。

巡检员就是定期巡视设备和处理设备缺陷,

操作员就是在集控室调节机组运行参数等工作。

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