项目总承包环境管理员岗位职责
总承包项目环境管理员岗位职责
1认真熟悉国家、地方有关环境的法律法规,了解相关环境知识,掌握大气污染排放标准。负责组织相关部门对项目部全体人员进行环境噪声污染防治,施工设备技术保养维护知识的教育学习。
2定期组织对项目部全体人员的培训和教育,提高全体人员的环保意识。
3负责对施工现场的设备每半年进行噪声检测,并填写"施工场界噪声测定原始记录"对不符合项提出整改措施和落实结果。
4负责对施工现场道路的洒水降尘工作,杜绝尘土飞扬,必要时进出车辆进行冲洗,减少对大气的污染,每月检查一次,并做好记录。
5负责对购置设备及修理后的设备噪声排放量的测定并填写记录。
6负责对施工现场作业点施工过程中产生的垃圾和其它颗粒物的控制,减少环境污染,每月检查一次,并做好记录。
7负责对施工区域扰民、降噪措施的落实和检查。并到所在地的环保部门办理噪声污染施工许可证。
8负责对项目部办公区域和食堂固体废弃物的管理工作,安排专人清扫,定期清运,减少办公区域的环境污染,每月检查一次,并做好记录。
9认真执行《施工现场管理工作实施细则》,定期检查,发现问题及时整改,建环保型工程。
10环境管理工程师是执行《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的责任人。
篇2：生产部长职业安全卫生环境管理职责
生产部部长的职业安全卫生与环境管理职责
1贯彻执行国家有关职业安全卫生和环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。把安全环境工作纳入管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全环境工作会议,传达上级有关的重要文件,审阅和签发有关重要决定。
2建立、健全职业安全卫生与环境管理组织机构,贯彻执行“安全第一预防为主”的方针,负责落实各级安全责任制,督促和检查同级副职抓好安全工作。定期听取安技环保人员的工作汇报,及时研究解决本单位本部门安全环境工作的重大问题。
3加强对所属车间、科室各项安全环境活动的领导,决定对安全环境方面的重要奖惩。
4汇同人事行政部安技科组织对本部门发生的重大事故进行调查分析,提出处理意见,做到“三不放过”。
篇3：生产副部长职业安全卫生环境管理职责
生产部副部长的职业安全卫生与环境管理职责
1贯彻执行国家有关职业安全卫生与环境管理方面的方针、政策、法律、法规和企业的安全环境管理标准、制度。
2主管安全副部长负责对本部门安技员的工作进行布置与督促。负责督促、检查、考核所属各科室、车间、班组安全责任制落实情况、各项安全环境规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
3坚持贯彻安全生产“五同时”,并督促检查所属各车间、科室、班组落实。
4定期组织和参加安全大检查,落实重大事故隐患的整改。负责组织开展本单位年度安全评价工作。
5建立、健全本部门安全环境组织保证体系,保证实现公司的安全环境目标、指标。
6定期组织召开安委会会议,分析安全生产及环境管理动态,及时解决安全环境问题。
7组织制订、修订本部门的安全环境规章制度、操作规程,编制重要部位、关健部位的岗位责任制度,并认真组织实施。
8审核车间、科室的经济责任承包方案,确保要有安全环境指标内容,并与生产指标同时考核。
9组织本部门开展多种形式的安全环境知识宣传教育、竞赛活动、班组建设活动、安全合格班组活动等,总结推广安全环境工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
10负责分管本部门的安全环境教育与考核工作。
11汇同人事行政部安技科组织本部门事故的调查分析,提出处理意见,做到“三不放过”。
12主管技术部长对本部门安全生产和环境管理负技术领导责任,在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须符合职业安全卫生和环境管理要求,并组织相关人员开展培训教育。
篇4：人事行政部职业安全卫生环境管理职责
人事行政部门的职业安全卫生与环境管理职责
1宣传、贯彻党和国家有关职业安全卫生和环境管理的方针、政策、法律法规,落实公司安全环境规章制度。
2组织签订劳动合同时,按《劳动法》的有关规定,保障员工的合法权益,在确定劳动组织、定员定编时应充分考虑安全因素,确保安全生产。
3负责公司的保卫、保密和治安、交通安全的管理工作。
4负责对员工进行劳动纪律和遵章守纪教育,并经常进行督促检查。
5组织年终各项先进评比时,应汇同安技科一起进行,并落实安全一票否决制度。
6把职业安全卫生和环境管理工作业绩纳入干部考核、晋升、晋级及奖励、考核的主要内容。
7按国家规定,从质量和数量上保证职业安全卫生和环境管理人员的配备。
8下发公司对科级干部任命时,应书面通知安技科对其进行上任前的安全环境教育。下发班组长任命时,书面通知其到本部门安技员或所在部门兼职安技员处接受上岗前的安全环境教育,并记入教育档案。
9书面通知各部门对新进厂员工、各部门之间调换工种的员工进行相应的安全环境教育,经考核合格后方能安排上岗。工伤人员的复工教育应通知部门安技人员进行,并记入教育档案。
10特殊工种人员上岗或一般工种改调特殊工种时,必须持市卫生防疫部门的体检合格表和市劳动部门发的上岗操作证,按标准规定程序审查同意后方能安排上岗。
11组织员工的定期体检工作。
12把安技部门制定的安全环境教育计划纳入公司年度教育培训计划,并会同安技部门组织实施,做好教育登记、考核等有关记录。定期对各部门安全环境教育卡的管理情况进行检查、考核。
13制订年度教育培训资金计划应包含有安全环境教育培训资金计划。
14负责公司新员工入厂安全环境教育的组织工作,会同安技部门实施班组长安全环境教育、全员教育、新上任科级干部安全环境教育,并进行考该,做好教育记录。
篇5：质保部的职业安全卫生环境管理职责
质保部的职业安全卫生与环境管理职责
1贯彻执行国家和公司各项安全环境规章制度,贯彻执行国家和有关部门所制定的计量政策、法令、法规和规定,检查督促公司各部门对计量管理制度的落实情况。
2负责所管辖范围内检测、试验所使用的设备、设施、仪器的安全管理、维护、保养、安全检查和隐患整改,负责编制化验人员、试验室的安全环境操作规程和有关安全环境规章制度,并认真执行。
3负责对用于公司特种设备或安全、环保、工业卫生监测、检测使用的仪器、仪表以及探头等进行定期检验,督促使用单位及时维修保养,使其保持安全完好状态。
4负责所管辖范围内消防器材、设施的维护、保养、检查,保证其处于完好状态,做好防火工作。
5负责组织制定检定装置(设备)的操作规程,编制计量仪器、仪表、设备检定计划并监督实施,对超过检定周期而不采取措施的,有权禁止使用.
6组织开展本部门班组安全建设各项活动。积极宣传、推广有关职业安全卫生与环境管理的QC小组成果。
7定期进行本部门的安全环境检查,对存在的隐患及时整改。
8负责审核购置的计量、检测设备、仪器等,要求符合国家和公司有关职业安全卫生与环境管理的要求。
9落实公司安全环境管理规定,实施对委外工程项目设计、施工的安全环境管理,做好“三同时”各项工作。
10重视产品安全质量,负责产品质量事故的调查、分析和处理。
11组织本部门员工参加公司各项安全环境活动,及时向安技部门反馈安全环境信息。
救助站制度
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