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安全责任制:总经理助理

编辑:制度大全2019-03-13

1范围

1.1本标准规定了**发电有限公司总经理助理在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。

1.2本标准适用于**发电有限公司总经理助理的安全工作。

2引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)20**.06.29

《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制〔2005〕41号

《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制〔2010〕17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生〔1996〕640号

《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》〔2006〕95号

《关于调整公司领导、总经理助理及副总师分工的通知》******〔2011〕10号

3安全工作应负的责任与要求

3.1总经理助理负责协助总经理协调对外关系。

3.2协管总经理工作部。

3.3总结推广先进的安全生产经验和安全生产新技术。支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。

3.4每月参加本公司安全月度分析会。

3.5因故外出,向总经理和生产副总经理请假,并明确负责本岗位工作的责任人;超过10日,应书面授权于负责人。

4检查与考核

4.1本标准由**发电有限公司总经理、副总经理进行检查与考核。

4.2本标准与《**发电有限公司经济责任制》、《**发电有限公司工作标准》、《**发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5附加说明

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篇2:公司总经理助理安全职责

公司总经理助理安全职责

1、负责分管范围内的安全生产工作,承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

2、贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

3、督促所分管部门落实安全职责,研究解决分管业务工作中的安全问题。

4、在结合制订计划、增产措施,审定技术文件和技术改造方案时,必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;组织编制和实施安全技术措施计划。

5、积极采用先进技术,不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌,使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

6、在所分管范围内发生人身伤亡,或一次造成巨大经济损失等事故时,要亲临事故现场,组织、指导抢救,参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

7、有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令,并及时向上级报告。

篇3:副总经理总经理助理安全职责

1)?在总经理的领导下,协助总经理抓好公司生产经营过程中的各项安全管理工作,对分管工作及分管部门的安全生产负责。

2)?坚持执行国家有关劳动保护和安全管理的方针、政策和法律、法规,建立健全所属部门的安全生产责任制;支持并认真组织执行总经理的安全生产的决策。

3)?抓好分管部门的安全生产宣传教育工作,经常对管理人员和员工进行安全教育,提高员工安全防范意识,消除人的不安全行为。

4)?在计划、布置、检查、总结、评比工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

5)?对分管的工作和部门定期组织安全检查,发现安全隐患,采取措施及时整改;要经常深入生产、施工现场,了解工厂安全生产现状,结合生产实际制定安全措施。

6)?加强各类作业现场的安全管理,根据现场管理标准定期检查考评,发现问题及时研究解决,对分管范围的不安全因素,应组织技术部门制定防止事故发生的有效技术措施和操作规程,坚持安全文明生产。

7)?抓好分管部门的消防治安防范工作,定期召开安全治安会议,研究解决存在问题,降低事故发生率,保证员工人身和公司财产的安全。

8)?公司发生安全事故,要及时组织救护工作,并负责组织对分管范围内的安全事故进行调查,分析原因、划分责任、提出处理意见和防范措施,报请总经理、公司安委会审批。

9)?参加分管范围内的新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收,督促“三同时”全面实施。

篇4:酒店总经理助理职务说明书(3)

酒店总经理助理职务说明书(三)

【管理层次关系】

直接上级:总经理

直接下级:

【岗位职责】

协助总经理工作,并根据总经理授权,完成其交办的各项任务。

【工作内容】

1、向总经理负责,协助总经理完成董事长下达的工作任务。

2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转,落实岗位责任制。

3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。

4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

5、协助总经理审查施工合同,监督并控制施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。

6、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的落实确保酒店采购供应正常运转。

7、深入部门,检查工作情况,发现问题及时督办。

8、完成总经理交办的其他工作。

【任职条件】

1、具有大专以上文化程度,有5年以上星级酒店管理工作经验。

2、具有良好的道德品格,有较强的综合管理能力和工作协调能力。

3、熟悉酒店餐饮与旅业管理的相关法律法规。

5、具有良好的理解、表达和沟通能力,具有较强的文字表达能力。

篇5:G旅行社总经理助理岗位职责说明书

旅行社总经理助理岗位职责说明书

姓名:z

岗位:总经理助理

班次:

直接上级:总经理

直接下级:接待部经理、外联部经理、人事部经理

工作时间:

工作职责:在总经理领导下开展工作,努力做好总经理参谋助手,起到承上启下的作用

工作原则:沟通迅速准确,协调有力

工作内容:

1.为公司建立良好的外部商业环境,根据公司相关制度,协助总经理工作,建立保持改善政府、经销商、合作伙伴的公共关系。负责各类文件的分类呈送,请总经理审批并转交有关部门处理。

2.协助总经理协调下属部门的关系,包括业务部、门市部、高端部。

3.组织公司例会的召开,并做好会议记录,将会议情况上报总经理及相关部门。

4.负责企业内外的公文办理,解决来信来访事宜,及时处理汇报。

5.负责上级领导机关或者兄弟单位领导的接待参观工作。

6.根据总经理的日程安排做好预约工作,在总经理公务出差时安排好相关事宜。

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