营销部主任安全职责

篇2：营销部副主任安全职责

1、在主任的带领下,认真贯彻上级和本企业所作出的各项安全生产制度和决定。

2、在分管工作内督促班组认真落实各项安全生产制度,要求做到安全学习不走过场,现场施工安全措施到位,做到安全生产防患于未然。

3、监督和贯彻落实军事化管理,严格执行工作现场站队“三交”和“红马夹”监督制度。

4、每月至少参加两次管辖班组的安全活动日,对班站存在的不安全问题提出改进措施。

5、加强对用户自备电源和双电源的安全管理工作,设立专用资料档案,监督防止向电网倒送电的安全措施与协议。

6、参加或组织制定用电检查、计量、施工项目的安全技术组织措施,按规定报批后组织实施。

7、按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加有关事故或其他不安全事件的调查分析,做到“四不放过”。

8、负责对高压用户的安全监督管理,定期组织对高压用户设备的安全检查,重点加强对双电源用户及有自备电源用户的管理,严格防止倒送电源的情况发生。

9、加强对用户的安全监督。监督用户按照有关规程规定检修、试验电力设备,确保用户事故不越级影响系统安全。督促用户反事故措施的落实。

10、加强接入系统的用户业扩攻城项目安全管理,严格遵守接入的安全规定,防止不符合规定的设备接入系统。

11、加强用户用电的安全教育和基础管理,不断提高用户人员素质和设备健康水平,减少外人触电事故的发生。

12、参加安全大检查,认真总结营销安全生产中存在的问题,并提出安全建议和事故防范整改措施,做到任务、时间、费用、责任人、应急预案“五落实”。

篇3：营销部长岗位安全职责

1营销部长是营销部第一安全负责人,对销售过程及售后服务人员的安全全面负责。

2做好外派销售人员的安全教育和管理工作。

3定期对销售及售后服务人员安全教育,不违章驾驶不乘坐隐患车辆。

4及时上报外派人员出现的工伤状况,按照程序办理工伤手续。

5接待公司客户,对进入生产现场客户,进行安全告知。

6组织对客户进行专项操作培训,对设备安全安全防护装置用途、使用须知、注意事项等要素告知客户。以确保人身安全及设备运行。

7设备外运期间与托运人签订运输协议,强调设备的装卸程序,确保不受损伤影响使用。

8服务人员对产品发生的故障及时维修,与客户沟通配合好工作,不准出现不文明现象。

9其他安全职责。

篇4：某公司营销部职责范本

公司营销部职责范本

直接上级:分管副总经理;

下属部门:市场科、储运科、售后服务科、驻外分公司、驻外营销点;

部门性质:公司产品的经营销售及售后服务;管理权限:受分管副总经理委托,行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务;

管理职能;负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门,对所承担的工作负责;

主要职责:

1.坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核;

4.负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门,便于统一平?、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题;

5.负责产品入库出库核对工作。进出库产品必须手续完整齐全,验收及时,标明型号、规格、数量等,出入库单据妥善保管,严格执行公司物资管理制度,认真办理产品出入库手续;

6.负责库存产品的保管。认真保管在库产品,做到永续盘日清月结,堆放整齐,经常核对库存,出入库产品及时按型号、规格、数量进行逐笔登记台账,达到账物相符、账卡相符,保证账、卡、物、资金四对口,做好在库产品的防火、防盗、防损工作,确保库存产品的安全;

7.负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。在盘点中发现问题,要查明原因,并弄清责任,做好原始记录,分别按程序办理调整账目手续;

8.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;

9.负责驻外分公司、营销网点销售调度及运输工作。及时汇总编制产品需求量计划,合理的平衡产品供货计划,做好对外销售点联络工作,组织产品的运输、调配,完善发运过程的交接手续;

10.积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;

11.负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;

12.负责做好产品的售后服务工作,经常走该用户,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;

13.负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生;

14.负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用及广告费用计划;

15.按时完成公司领导交办的其他工作任

篇5：酒店营销部副经理岗位职责要求

酒店营销部副经理岗位职责及要求

1、主要职责:

在部门经理直接领导下,带领所属团队完成专项销售指标;研究、了解、预测市场情况,协助部门经理制订销售工作计划;根据公司整体销售计划,结合市场的特点,提出具体促销工作细则;带领所属团队人员积极走访客户,在巩固现有客源网络的基础上拓展新的客源市场;收集客户意见及市场信息,及时反馈给部门经理,作为制订营销策略的参考依据;检查监督所属团队做好合约期满客户的续约工作;负责监督本专项销售人员做好工作日报表和月报表,审定后交部门经理;遇本专项销售有大型接待任务或重点客户接待任务,负责起草合作协议、接待计划,呈报部门经理审核并经部门总监审批后执行。

2、职位要求:

掌握市场动态,熟悉酒店经营策略和顾客需求知识;了解各同行业的竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施;了解旅游经济、公共关系、文学艺术及社会学方面的基本知识;掌握市场调查知识及计算机互联网知识;掌握展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;了解客源国的风俗习惯及礼节礼仪;熟悉公司产品的分布、数量、价格政策等特点;具有较强的判断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、英语会话和写作能力。