安全责任制:工资管理员（2）
编辑:制度大全2019-03-12
工资管理员安全责任制(二)
一、在科长的领导下负责全矿工资管理工作。
二、认真学习贯彻执行上级工资政策,不断提高自身的政治觉悟和业务水平。
三、根据矿月度结算表,严格审批各单位的工资奖金,并做到准确无误,按时统计全矿的工资发放情况,报有关部门和领导。
四、及时填制工种、工资变更台帐。
五、严格按上级的要求填写统计报表,做到准确、真实、及时。
六、监督检查有关部门和各单位的工资发放情况,严格执行按劳分配原则,杜绝虚报冒领。
七、遵守各项规章制度,坚持八小时工作制,有事向领导请假,搞为办公室的环境卫生。
篇2：工资管理员之安全生产责任制
一、在财务科长的领导下负责全矿工资管理工作。
二、认真学习贯彻执行上级工资政策,不断提高自身的政治觉悟和业务水平。
三、根据矿月度结算表,严格审批各单位的工资奖金,并做到准确无误,按时统计全矿的工资发放情况,报有关部门和领导。
四、及时填制工种、工资变更台帐。
五、严格按上级的要求填写统计报表,做到准确、真实、及时。
六、监督检查有关部门和各单位的工资发放情况,严格执行按劳分配原则,杜绝虚报冒领。
七、遵守各项规章制度,坚持八小时工作制,有事向领导请假,搞为办公室的环境卫生。
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