车站检票员安全生产岗位责任规范

篇2：车站出入库检验技术员安全生产岗位责任规范

汽车总站出入库检验技术员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度,。

1.2落实《营运车辆出入库检验规程》。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4工作中杜绝“三违”。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6落实“四防”工作措施。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改。

1.8对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

2、安全标准

2.1按照“四防”要求做好本职工作。

2.2按时参加安全培训,掌握必要的安全知识和消防技能。

2.3按照《营运车辆出入库检验规程》对营运车辆技术状况、安全附品、GPS设备、安全带进行检验。

2.4车辆检验合格发放《车辆出入库检验合格证》,并按照规定填写《营运客车安全例检合格通知单》、《车辆出入库检验记录》;车辆检验不合格要求车辆进车间及时排除故障,故障排除后,重新对其进行检验,检验合格后发放《车辆出入库检验合格证》;未经检验车辆杜绝签发合格证,并做好记录。

2.5参加安全培训、活动和应急演练。

2.6做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录不健全,扣10分。

3.2不会正确使用消防设备和器材,扣10分。

3.3未按照上级和公司部署开展车辆检测、报送资料不及时,扣20分。

3.4车辆出入库检验及合格证发放台账、记录不全,扣20分。

3.5不参加安全培训、活动和应急预案演习,扣20分。

3.6未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.7检车不到位,存在漏检项,出具车辆合格证、填写《营运客车安全例检合格通知单》,扣50分。

3.8未检车出具合格证、填写《营运客车安全例检合格通知单》,扣100分。

3.9由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程

见附件三十三

篇3：交运出租车公司经理安全生产岗位责任规范

交运集团出租车公司经理安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2履行出租车客运生产过程安全主体责任,保证出租客运生产安全。

1.3组织并参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6组织安全检查和考核。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

1.8做好从业人员、驾驶员安全教育培训工作。

1.9做好驾驶员上岗考核工作。

1.10做好安全基础管理工作。

1.11按照“四不放过”原则上报和处理事故。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2与本部门从业人员签订安全生产责任书。

2.3参加应急预案的学习、培训和演练。

2.4组织驾驶员参加安全教育、培训,配合安全管理部门开展专项活动。

2.5每月对安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.6健全本单位的安全管理规章制度,完善基础管理,督促科室人员按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。

2.7做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。

2.8督促落实出租车辆保险入保、理赔工作。

2.9遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,及时报告,执行上级命令。

2.10按现场规范要求,加强现场管理,消除安全隐患。

2.11参加出租车辆事故处理和应急救援,落实“四不放过”处理措施。

2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.13做好出租车辆二级维护计划的编制和落实,完善二级维护档案。

2.14做好安全工作记录。

3、安全考核

3.1安全工作记录不健全,扣10分。

3.2未与本部门员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.4未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.5不按规定进行安全检查、考核,扣50分。

3.6未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.7未及时做好机动车保险的入保、理赔等业务,扣20分。

3.8未落实隐患整改措施,扣20分。

3.9驾驶员上岗考核把关不严,扣30分。

3.10从业人员安全教育培训不足100%,扣30分。

3.11未落实生产安全过程监督管理抄告制度,扣50分。

3.12遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备安全生产条件时,安排运行任务,扣100分。

3.13由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十九

篇4：交运材料保管销售员安全生产岗位责任规范

交运集团材料保管销售员安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2对违反安全生产法律法规和危害生命财产安全的行为进行检举,拒绝执行。

1.3参加安全教育、培训和活动。

1.4落实“四防”工作措施。

1.5履行应急处置预案职责。

1.6仓库内杜绝“三合一”(集生产加工储存、经营、生活住宿等为一体的场所)现象。

1.7采购符合安全技术标准的车辆配置机件。

1.7接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1按照“四防”工作要求做好本职工作。

2.2所采购机件必须确保质量可靠,符合车辆安全运行标准。

2.3做好配件分类管理台帐,单据、资料齐全、准确,装订成册,妥善保管。

2.4熟悉消防设施的性能、消防器材的使用方法,掌握报火警、扑救初起火灾及自救逃生的方法。

2.5保持消防器材和设施,消防标志完好有效,保证消防疏散通道,安全出口畅通。

2.6熟知应急预案内容,按时应急预案演习,保证预案启动后能迅速就位。

2.7落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

3、安全考核

3.1不能正确使用消防器材,扣10分。

3.2未按要求做好配件分类管理建立台帐资料,扣10分。

3.3不参加应急预案演习或者不参加安全培训、活动,扣20分。

3.4未保持消防器材和设施完好有效及保证消防疏散通道,安全出口畅通,扣20分。

3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.6在仓库内设置员工宿舍等,出现“三合一”混乱现象,扣50分。

3.7未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.8采购的涉及车辆行车安全的机件以次充好,不符合安全技术标准,扣50分。

3.9车辆因配件质量原因发生事故,扣100分。

3.10由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十八

篇5：车站维修车间主任安全生产岗位责任规范

汽车总站维修车间主任安全生产岗位责任规范

1、安全职责

1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。

1.2组织并参加安全教育、培训和活动。

1.3保证生产设备、设施符合安全标准。

1.4工作中杜绝“三违”。

1.5落实“四防”工作措施。

1.6组织安全检查和考核。

1.7履行落实应急预案职责。

1.8接受各级安全检查,落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。

2、安全标准

2.1每天召开班前会,对员工进行安全教育。

2.2车间内各种消防器材设备、用电线路、设备完好有效,安全防护用品和各类警示标志齐全,放置合理。

2.3组织员工签订安全生产责任书。

2.4组织制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制本车间安全技术措施和方案,并组织实施。

2.5落实车辆维修安全操作规程。

2.6员工劳动防护用品规范使用。

2.7组织好车间级安全教育培训。

2.8每月对本车间各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。

2.9每天进行巡回安全检查,发现隐患及时整改,不能整改的,及时上报。

2.10杜绝未经允许驾驶维修车辆现象。

2.11特种作业人员持有效证件上岗,从业人员规范操作。

2.12组织并参加安全培训、活动和应急演练。

2.13落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度,按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求抓好问题、隐患整改。

2.14做好安全工作记录并按照规范化要求归档。

3安全考核

3.1安全规章制度、工作记录不健全,扣10分。

3.2未与员工签订安全生产责任书,扣10分。

3.3员工不按规定穿戴防护用品,扣10分。

3.4不组织参加应急预案演习或者不组织参加安全培训、活动,扣20分。

3.5未履行“四防”安全职责,扣20分。

3.6未经允许驾驶维修车辆,扣50分。

3.7发现安全隐患不及时消除或制止,扣50分。

3.8从业人员违规操作,扣50分。

3.9未按规定对各岗位进行安全检查、考核,扣50分。

3.10特种作业人员未持证上岗,扣50分。

3.11未按照《生产安全过程监督管理抄告通知书》要求整改问题和隐患,扣50分。

3.12由于工作严重失职或未尽到管理责任,造成重大事故隐患,扣100分。

4、安全工作流程图

见附件三十四