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冶金安全检查规定

编辑:制度大全2019-03-12

冶金公司安全检查规定

1一般要求

1.1安全检查制度

安全生产检查制度是矿山企业安全生产管理工作的一项重要内容,其目的是通过检查,了解各部门、各车间的安全生产管理情况,发现生产现场人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷,以及不安全的工作环境等,以利采取措施,及时解决和纠正,防止安全事故和职业病的发生。

1、安全检查的内容:安全检查的内容主要包括,查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。

2、安全检查的频率:班中巡检、每旬进行例检、每月进行综合检查、每半年进行一次专项检查、根据上级要求或重大节日(活动)进行综合性检查、根据危险源辨识结果进行随检。

3、安全检查的范围:安全检查应覆盖企业所有的生产作业场所、生产活动场所、各种设备、设施、以及生产作业人员和生产管理。

4、安全检查人员的基本条件:

(1)安全检查人员在认识上必须认识安全管理的重要性,技能上必须具备丰富的矿山工作经验和安全管理知识并取得相应的资质。

(2)所有执行专项和综合性安全检查的人员,必须具备相关专业知识并在检查前进行岗前培训,使其熟练掌握各类安全检查方法和技巧。

5、检查部门或单位在组织各种安全检查前,应遵循下例原则制定相应的检查表:

(1)根据危险源辨识结果,抓住要害部位或部件,以及相邻或交叉作业岗位可能造成伤害的环节。

(2)检查内容应做到对象明确、标准具体。

(3)检查表应文字精炼,含义明确。

6、对检查中发现的问题,应制定并实施有效地整改措施,以避免引起事故发生。

7、各单位安全管理部门负责安全检查信息收集、传递、处理和反馈。

8、单位应定期对安全检查的效果进行评审,并根据变化的情况,及时更新检查内容和方法。

9、所有的安全检查的结果应作为安全考评的依据,并记录存档。

1.2《安全检查表》样式

《巡回检查表》样式

《例行检查表》样式

《专项检查表》样式

《综合检查表》样式

2巡回检查

2.1巡回检查制度

为规范公司各级管理部门和各单位的巡回检查管理,明确巡回检查的要求,特制定本制度。

一、一般要求

1、各部门、各单位在执行巡回检查时,必须对巡回检查的路线、时间做出明确规定。

2、巡回检查发现的问题,应制定安全检查表。主要内容如下:

(1)识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境;

(2)识别并纠正不当的可能导致伤害的行为;

(3)识别不安全的设备、设施与工具;

(4)识别员工对个体防护用品的依从情况;

(5)识别人机工效的需求;

(6)识别纠正和预防行动的效力。

3、巡回检查发现的问题,应及时传递到分公司安全科、公司信息科由安全管理部门进行分类整理存档。

4、对检查发现的问题实行“三定,按照“四不准”原则进行分级处理,并进行整理复查。”

二、巡回检查规定

1、生产班组兼职安全管理人员,每班要在班前、班中对本班组范围内生产活动、人员、设备、环境进行检查。

2、生产车间值班主任当天要在本车间范围进行一次巡回检查。

3、专职安全员当班要对所有管辖范围内生产作业情况进行二次巡回检查。

4、分公司安全科人员与安全组长每旬对生产单位进行一次巡回检查。

5、公司安全技术部每月要对各分公司生产单位进行一次巡回检查。

2.2《巡回检查表》

1、《班组安全巡查表》

2、《车间安全巡查表》

3、《安全员安全巡查表》

4、《安全生产管理人员安全巡查表》

5、《公司部室安全巡查表》

11.3例行检查

3.1例行检查制度

1、安全生产例行检查为每旬一次,具体时间为每月逢十(10日、20日、30日)。

2、各职能部门要严格按照职责分工和部门安全生产责任制,定期进行安全例行检查。

3、例行检查的内容主要包括:

(1)实施标准化系统的保障情况;

(2)规章制度的执行情况;

(3)安全检查与纠正措施的执行情况;

(4)员工参与标准化系统活动情况;

(5)应急响应的准备与演练情况;

(6)法律法规与其他要求的遵守情况;

(7)员工的安全行为状况;

(8)文明生产情况。

4、例行检查的程序:检查内容―――事前准备―――人员组织―――检查―――通报检查结果―――提出整改建议―――传达整改方案―――跟踪落实整改结果。

5、每次例行检查要按程序做好检查记录,分类存档.

3.2《例行检查表》

1、《安全员安全检查表》

2、《安全生产管理人员安全检查表》

篇2:冶金安全生产综合检查规定

冶金公司安全生产综合检查规定

1综合检查制度

综合检查是企业在重大节假日和活动前组织的重点和全面检查,以及上级主管理布置的安全大检查。为做好综合检查工作,特制定本制度。

一、综合检查的类型

1、节假日检查(五一、国庆、春节);

2、国家重大活动检查;

3、上级部门布置的安全大检查;

4、企业高层领导安排的安全大检查。

二、综合检查内容

1、重大风险的控制情况;

2、安全生产责任制的落实情况;

3、安全生产法律法规与其它要求的执行情况;

4、有关专项工作开展情况;

5、上级部门和企业领导布置的检查内容。

三、综合检查的要求

1、由本单位领导为组长,相关的职能部室(科室)负责人组成综合检查组。

2、检查实施前要根据综合检查内容和有关情况要求,编制安全检查表,并对检查人员进行检查前培训。

3、检查过程做详细的记录,发现问题根据情况实行逐级落实整改处理。

4、重大问题上报公司,分公司主管领导,一般问题责令生产单位解决,对所查出的问题都要向现场员工指出并告知预防措施。

2《综合检查表》

1、《节假日安全检查表》

2、《重大活动安全检查表》

3、《安全大检查表》

4、其它综合安全检查表,依据情况制定。

篇3:安全行车拉网检查规定

安全行车拉网检查规定

1、确立每季度末最后一个星期的周一为拉网检查日。

2、检查内容分为:(1)规范(停车)进出站;(2)严禁路口变道或高速行驶;(3)严禁盲目超速;(4)行驶中吸烟或打手机;(5)不符合操作规定等其它项目。

3、每季检查的资料,统一交业务部(安全)进行汇总,并以通报的形式通知基层。

4、基层接通知后,根据违(章)纪的情况,视情节轻重,结合经责考核要求,分别给予教育或考核,并将处理意见以书面形式,一周内反馈于业务部(安全)。

5、确立每月25日(节假日顺延)为拉网检查日。

6、各基层安全管理员同时参加。

7、检查的内容,根据公司在营运服务的薄弱环节,以及操作标准所规定的内容。

8、检查资料集中汇总,由各基层带回,并将处理意见以书面形式,一周内反馈于业务部(安全)。

9、检查地点,由公司确定各基层的法定岗为准。

10、节假日的安全监理和拉网检查制度

――编制上岗值班表(交有关职能部门)。

――根据节日的要求,注意事项,对全体驾驶员进行一次专题辅导。

――进行驾驶员队伍分析,对关键、跟车驾驶员可采取停止其驾驶工作(前三、后四),节后即恢复驾驶。

――加强现场管理,明确任务,责任到人,并做好上岗记录。

11、如遇发生交通事故,以最快速度赶赴现场,保护现场,及时抢救伤者,及时向上级有关部门报告,待责任明确(勘察完毕)要及时撤离现场。

12、各基层要组织管理人员,对所属线路进行一次节前安全拉网检查,发现问题,及时整改,确保节日中的安全稳定。

13、特殊气候的安全监理

――特殊气候是指雨、雾、冰、雪、台汛等足以严重影响行车安全的气候。

――专业部门要指导各基层组织力量,对关键地段、关键路口,加强现场控制,并逐一做好对驾驶员的提醒和督促。

――加强现场管理,明确到岗位任务,落实到每位管理人员,并做好上岗记录。

――如遇迷雾、暴雨、下雪等气候,视线能见度在5米以内的,应立即停驶。遇积水深度超过半轴高度或超过排气管高度的路段应立即停驶或饶道行驶(现场必须有管理人员),通过积水路段后,应试踏制动,防止制动失效。

――在途经隧道、桥梁、铁路道口,以及在下坡、冰雪、湿滑道路行驶必须挂档,严禁熄火滑行。

14、发生重(特)大事故的规定

――对发生重(特)大事故或造成一定后果的事故,在规定时间内实行报告制(市区范围30分钟,郊区范围60分钟,外省市范围90分钟)报公司业务部(安全)备案,由业务部(安全)报告上级相关部门。

――发生事故基层主要领导必须到现场,安全管理人员应协助调查和组织善后处理工作。

――发生事故基层在三天内必须召开全体驾驶员会议,进行事故通报,进行“四不放过”教育,并有书面报告交业务部(安全)和交巡警支队。

――凡发生重(特)大事故的,对生命财产造成较大损失或给社会构成一定影响的,视责任的轻重,要追究其领导责任,直至给予行政处分。

检查人员检查地点检查项目

检查基层检查地点检查内容

篇4:安全检查管理规定(食品公司)

食品公司安全检查管理规定

第一章目的

第一条安全检查是建立良好的安全环境和生产次序、保证做好安全工作的重要手段之一,为做到安全检查、监督制度化、经常化,制定并执行本规定。

第二章范围

第二条本规定适用于集团公司所属单位及与集团公司有劳务协助关系的单位或个人。

第三章职责

第三条安全处负责制定、修订本规定、负责组织集团公司安全检查与监督;负责对基层单位安全检查执行情况进行检查;负责安全隐患的纠正管理、复查与考核。

第四条各基层单位负责组织管理本单位的安全检查,对查出的问题及时组织整改。

第四章管理内容

第五条安全检查的原则

1、安全检查是安全管理的一项重要制度。安全检查应坚持检查与整改相结合,边检查边整改的原则。安全检查必须落实“谁主管谁负责”、“谁检查谁负责”的责任制度。

2、安全检查应有明确的目的、要求和具体计划,集团公司或所属单位的安全检查应成立由各级负责人、有关人员参加的安全检查组织。

第六条安全检查的内容

1、安全检查的主要内容包括安全基础工作与现场安全管理两部分,主要是查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患,尤其是要加强对关键生产区域、重点生产部位、安全死角的检查。

2、基层班组及岗位的安全检查内容应突出作业环境、人机安全状况、安全操作及遵章守纪等。

第七条安全检查的频次

集团公司对基层单位的安全检查或抽检,每季度集中组织一次,基层单位每月检查一次,生产班组每周检查一次,岗位工人坚持每日巡查。

第八条安全检查的方式

安全检查采取日常检查、定期检查、专业检查、不定期检查等方式进行。

1、日常检查

(1)生产岗位工人应严履行交接班检查和巡回检查,认真做好班组维护作业的检查。

(2)主管领导或专职安全监督员坚持每周对所管辖范围内进行系统的检查;

(3)非生产岗位人员应根据本岗位特点和工作性质,在工作前、工作中和下班前进行检查;

(4)集团公司领导和机关各处室应经常性检查,各级安全监督员应加强对直接作业环节的安全检查;

(5)安全处应加强对重点要害部位的经常性检查,各级安全监督员应加强对直接作业环节的安全检查;

(6)值班干部或带班作业的干部,应对一岗一责任的落实,岗位交接班检查、重要施工作业环节重点监控,坚持值班其间的巡回检查;

(7)特种作业人员应按特种作业的要求落实本岗位的检查制度。

2、定期检查

(1)季节性检查是根据春、夏、秋、冬、四季不同气候环境特点,有针对性地进行检查。

(2)节日检查是对安全生产措施的落实、生产值班、门卫值班、单位领导值班、岗位工人上岗等方面的检查。

3专业检查

(1)设备检查;以设备的安装质量、安全操作、检修作业、维护保养、安全技术性能为重点的检查;

(2)交通安全检查;以机动车辆技术状况、安全驾驶、十八法管理、车辆(三检)制度为重点的检查;

(3)防火安全检查:以重点要害部位的防火、消防设施、安全防火制度、工业动火为重点的检查;

(4)特殊设备检查:以起重设备、压力容器、电器设备、安全装备的定期检查;

(5)其他检查:包括防雷接地检查、可燃气体监测、有毒有害气体监察、三同时验收等。

4、不定期检查

(1)对重点要害部位、关键装置,主要生产设备或施工机械,上级主管单位应对其进行不定期的检查;

(2)单位领导应对下属基层车间或班组的安全活动情况、安全制度执行情况和安全生产责任制落实情况进行不定期的检查;

(3)对非生产作业场所、公用设施、后勤机关办公区应进行不定期的检查;

5、其他类型的检查

基层单位应建立健全交接班检查、巡回检查和班组作业检查制度,建立领导承包检查、干部值班检查、查岗检查和隐患整改制度。

第九条安全检查记录

1、各种形式的安全检查,都应认真填写检查记录;

2、安全检查的原始记录、隐患整改记录应保存一年以上,专项技术检测资料应按规定建立技术档案。

第十条安全检查结果处置

1、对安全检查中查出的问题必须积极进行整改,暂时不能整改的项目,除采取有效犯范措施外,应分别纳入技改、设备检修计划限期整改。

2、对查处的隐患,应实行隐患整改通知单的内容应包括:隐患名称、整改单位、解决期限、整改责任单位和责任人等。

3、隐患整改通知单应由检查部门签发,必要时经公司主管领导签署后发出,隐患所在单位负责签收并处理。

第十一条安全检查的组织和考核

1、安全检查的组织

(1)安全检查实行分级组织、分级负责,各级主管安全的领导应对所属单位的安全检查负责领导责任

(2)对于迎接公司安全大检查工作,由单位主要领导负责、分管领导主抓、主管部门具体实施;

(3)专项检查的组织工作由业务主管部门具体实施;

(4)上级单位组织的重要的、大型安全检查活动,各单位应成立领导小组,以加强对自查自改工作的领导。

(5)主管单位或部门,应对所属单位的安全检查工作进行检查、和考核;

(6)公司安全保卫部负责各级、各项安全检查的组织协调工作。

2、安全检查的考核

安全处应定期对各单位安全检查制度的执行情况进行考核、督促安全检查制度的落实。如发现安全检查不落实,安全检查记录不全等问题,应按违章行为进行处理。

篇5:公司安全行车拉网检查规定

公司安全行车拉网检查各项规定

1、确立每季度末最后一个星期的周一为拉网检查日。

2、检查内容分为:(1)规范(停车)进出站;(2)严禁路口变道或高速行驶;(3)严禁盲目超速;(4)行驶中吸烟或打手机;(5)不符合操作规定等其它项目。

3、每季检查的资料,统一交业务部(安全)进行汇总,并以通报的形式通知基层。

4、基层接通知后,根据违(章)纪的情况,视情节轻重,结合经责考核要求,分别给予教育或考核,并将处理意见以书面形式,一周内反馈于业务部(安全)。

5、确立每月25日(节假日顺延)为拉网检查日。

6、各基层安全管理员同时参加。

7、检查的内容,根据公司在营运服务的薄弱环节,以及操作标准所规定的内容。

8、检查资料集中汇总,由各基层带回,并将处理意见以书面形式,一周内反馈于业务部(安全)。

9、检查地点,由公司确定各基层的法定岗为准。

10、节假日的安全监理和拉网检查制度

――编制上岗值班表(交有关职能部门)。

――根据节日的要求,注意事项,对全体驾驶员进行一次专题辅导。

――进行驾驶员队伍分析,对关键、跟车驾驶员可采取停止其驾驶工作(前三、后四),节后即恢复驾驶。

――加强现场管理,明确任务,责任到人,并做好上岗记录。

11、如遇发生交通事故,以最快速度赶赴现场,保护现场,及时抢救伤者,及时向上级有关部门报告,待责任明确(勘察完毕)要及时撤离现场。

12、各基层要组织管理人员,对所属线路进行一次节前安全拉网检查,发现问题,及时整改,确保节日中的安全稳定。

13、特殊气候的安全监理

――特殊气候是指雨、雾、冰、雪、台汛等足以严重影响行车安全的气候。

――专业部门要指导各基层组织力量,对关键地段、关键路口,加强现场控制,并逐一做好对驾驶员的提醒和督促。

――加强现场管理,明确到岗位任务,落实到每位管理人员,并做好上岗记录。

――如遇迷雾、暴雨、下雪等气候,视线能见度在5米以内的,应立即停驶。遇积水深度超过半轴高度或超过排气管高度的路段应立即停驶或饶道行驶(现场必须有管理人员),通过积水路段后,应试踏制动,防止制动失效。

――在途经隧道、桥梁、铁路道口,以及在下坡、冰雪、湿滑道路行驶必须挂档,严禁熄火滑行。

14、发生重(特)大事故的规定

――对发生重(特)大事故或造成一定后果的事故,在规定时间内实行报告制(市区范围30分钟,郊区范围60分钟,外省市范围90分钟)报公司业务部(安全)备案,由业务部(安全)报告上级相关部门。

――发生事故基层主要领导必须到现场,安全管理人员应协助调查和组织善后处理工作。

――发生事故基层在三天内必须召开全体驾驶员会议,进行事故通报,进行“四不放过”教育,并有书面报告交业务部(安全)和交巡警支队。

――凡发生重(特)大事故的,对生命财产造成较大损失或给社会构成一定影响的,视责任的轻重,要追究其领导责任,直至给予行政处分。

检查人员检查地点检查项目检查基层检查地点检查内容

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