施工安全例会制度范本

篇2：矿山工程安全生产例会制度

矿山工程有限公司安全生产例会制度

第一章总则

第一条为确保安全工作行之有效地开展,发挥安全例会及时收集各部门安全生产工作中的动态、及时采取有针对性的措施的优势,科学有效指导安全工作,特制定本制度。

第二章公司安全例会内容

第一条安全例会每月召开一次。时间为每月月初的第一个工作日,月初为较长节假日的会议召开时间前移。

第二条由安环部负责组织,生产副总主持召开。主要参加人有总经理、各副总经理、总会计师、各车间主任、安全员、企管、生产、供应、销售、行政部等有关人员。参会人员因故不能按时参加的,应及时请假,经生产副总经理同意批准后不参加或由部门副职参加。

第三条主持安全例会的人员应全面掌握安全工作情况,及时解决会上提出的问题,使安全例会真正发挥作用。

第四条安全例会上传达学习党和国家有关安全生产的方针、政策以及上级指示精神,总结上个月的安全工作,布置下个月的任务,同时利用安全例会交流各部门工作经验。

第五条各部门参加例会的人员在参加会议前,要全面了解本单位的安全生状况,存在的什么问题,要求协调解决哪些问题,要反映到会议上,以便决策、解决。

第六条参加会议后,要将会议精神,利用车间安全活动时间及时向本单位员工传达,对会上布置的工作要认真贯彻执行。

第七条安环部要有人记录会议内容,并存档保存。

第三章公司安全例会内容

第八条车间主任每月主持召开一次安全会议,要进行安全讲话应结合本车间、岗位生产特点,机械设备状况,预防事故措施车间各种安全规程、制度、安全装置、工具及个人防护用品的使用方法,公司各车间、岗位发生过的事故及教训,外单位事故及教训,学习党的安全生产方针、政策、指示和国家的法律法规。提高广大员工对安全生产重大意义的认识和安全技术水平,提高自我保护意识,逐步使员工由"要我安全"到"我要安全"进而达到"我会安全"。

第九条例会主要具体内容

(一)传达贯彻上级和公司领导有关指示,通报有关安全生产的文件精神。

(二)检查有关安全生产规章制度的贯彻和执行情况。

(三)分析研究事故发生原因,接受教训,提高防范措施。

(四)进行有关安全技术、工业卫生的知识教育。

(五)交流推广安全操作先进经验,进行防护用具、消防器材的实际操作示范。

(六)发动群众提合理化建议,讨论解决安全工作中的缺陷与不足。

(七)表扬安全生产中的好人好事,批批各种错误倾向。

(八)会议内容要作记录存档。

第四章工段(班组)安全活动

第十条常白班员工每周一定为班组安全活动日,倒班员工第一个白班定为安全活动日。

第十一条要充分利用安全活动日,认真组织员工学习贯彻公司、车间有关安全指示精神,进行安全教育,总结一周来班组安全情况,进行事故案例分析等。

第十二条安全活动要有记录

篇3：（项目部）公司安全工作例会制度

公司(项目部)安全工作例会制度

1目的和适用范围

制定本制度,保证各种会议按照规定内容按时召开,以便按时完成各项安全工作。

本制度适用于公司、项目部两级安全工作例行会议。

2职责

2.1公司安全例会

2.1.1公司安全例会由经理或安全负责人负责主持。

2.1.2安全保卫处负责组织会议,设专人作会议记录并保存。

2.2项目部安全例会

2.2.1项目部主任或安全负责人负责组织并主持会议。

2.2.2项目部专职安全员负责会议记录并保存。

3各级安全例会由以下人员参加

3.1公司安全例会

A经理或安全负责人;

B工会主席;

C各项目部主任或安全负责人、专职安全员;

D工程技术、材料、行政处处长专门指派的人员以及安全保卫处所有不外出人员;

E经理或安全负责人指定参加会议的人员。

3.2项目部安全例会

A项目部主任或安全负责人

B同级工会负责人;

C班长或副班长;

D专职安全员;

E项目部主任或安全负责人指定参加会议的人员。

1各级安全例会主要内容

4.1公司安全例会

A各项目部和有关处室汇报前次例会以来开展的安全工作、安全施工(生产)情况、安全问题及突出安全事迹、近期工程情况;

B安全保卫处通报前次例会以来安全巡检情况;

C学习上级有关安全文件、指示;

D根据上级要求结合本公司施工(生产)实际安排本公司安全工作;

E公司经理或安全负责人及其他领导提出下一阶段安全工作重点要求。

4.2项目部安全例会

A检查、了解各施工项目或班组安全工作开展和安全施工情况,提出改进措施;

B传达上级安全工作要求或学习上级下发的安全文件;

C布置和指导班组安全工作。

5各级安全例会的时间周期

5.1公司安全例会,每月至少一次,每次时间不少于4小时。

5.2项目部安全例会每月一次,时间不少于2小时。

篇4：企业职业卫生安全例会制度

企业职业卫生安全例会制度

1、为保障员工身心健康,加强职业卫生安全信息沟通和及时排查消除事故隐患,每月召开职业卫生工作例会。

2、职业卫生工作例会应由专人负责组织,单位经理主持会议。

3、参加会议人员为单位领导、各部门负责人、职业卫生管理人员。

4、传达或学习上级有关职业卫生方面的文件和指示精神。听取职业卫生管理人员对最近一个月职业卫生安全工作的情况及隐患整改情况的汇报。

5、讨论当前职业卫生安全方面存在的问题,研究整改方案或措施,听取其他部门有关职业卫生安全方面的意见和建议。

6、结合上级对职业卫生安全的要求和单位实际情况,会议对最近一个月职业卫生安全情况进行总结并部署下一阶段工作。

7、职业卫生例会严格考勤制度,无故不出席会议者取消当月评先资格。

8、每次职业卫生例会要有会议记录,会后编写会议纪要。会议纪要发放给有关部门。会议记录、会议纪要归档保存二年以上。

篇5：企业关于生产周例会制度

企业关于生产周例会的管理办法

为了加强企业生产管理,强化“执行、落实、监管”的管理观念,不断提升会议效率,特制订本管理办法如下:

1、会议监管:

2、会议主持:

3、参会人员:

4、会议记录:

5、会议时间:每周一,13:00时――14:00时(节假日除外)

6、会议地点:会议室

7、会议内容:具体落实计划调控、生产进度、设备维修、技术支持、质量监控、安全隐患、材料工具、人员调配、构件外协、文明生产等十项工作内容

8、其它要求:

(1)落实高效会议,禁止超时;

(2)会议上不研究生产以外的其它事项(生产以外的其它事情另行安排时间);

(3)要求参加会议人员准时到会,禁止请假,不得迟到或早退;

(4)会议纪要除发至参会人员外予以公示(贴到公示板),接受企业员工监督。