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公司安全环保办公室工作职责

编辑:制度大全2019-03-11

公司安全环保办公室职责

1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。

2、确定公司的职业危害因素监测点,协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。

3、负责职业病危害项目申报工作,申报的主要内容有:用人部门的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施,应急救援设施。

4、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

5、负责公司员工职业健康档案的建立及归档工作。

6、会同行政人事部联合开展职业卫生教育工作,普及和提高全体员工的职业卫生知识,提高自救、互救能力。

7、对从事有害作业的劳动者进行上岗前和离岗前的职业健康检查;以及在岗期间定期的职业健康检查,并负责对其职业健康检查的结果告知本人。

8、开展职业病防治卫生知识和相关法律、法规知识的培训,提高劳动者自我防护能力。并按规定发给劳动者符合国家标准或行业标准的个人防护用品,督促、指导其正确使用。

9、负责对在工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇告知员工,员工岗位变动时,及时向员工依照前款规定,履行如实告知的义务。

10、对有害作业场所应采取隔离等防护措施,设置警示标识,配备必要的卫生防护设施。

11、发生职业性中毒事故时,作业部门应立即报告当地卫生行政部门和职业病防治监测。

12、被诊断为患有职业病的劳动者,积极与行政人事部协调,按规定安排治疗或调换工作岗位。职业病患者的待遇按照国家有关规定执行。

篇2:超市票据办公室工作职责

**超市集团票据办公室工作职责

1.遵守**超市集团营运部的各项规章制度。

2.遵守相应的办公室工作流程。

3.降低人为损耗,做到全员防损。

4.预约供应商送货时间。

5.打印收货单。

6.负责收货商品的实物与系统的校对、复核和录入工作。

7.负责对已验收进入库存系统的收货单据进行审核、登记、传递和交接。

8.负责其他收货类型相关单据的管理存档和整理工作。

9.处理收/退货登录时出现的异常情况。

10.负责对收货/退货的记录。

11.负责商品扫描时错误条码的记录并及时处理。

12.负责协助各部门对收货/退货及相关事项的查询。

13.负责收货部备品和耗材的管理。

14.配合、协调并支持收货、退货和防盗标签小组的相关工作。

篇3:项目综合办公室工作职责

(1)负责项目人员的调动及日常管理。

(2)负责项目经理部的印章使用管理。

(3)负责项目所有往来书信、文件、图纸、电子邮件、影像资料的收发、签转、打印、登记、归档工作。

(4)负责对外事务工作。负责项目的后勤服务工作及对所有分包商相关工作的管理。

(5)负责项目的安全保卫、防火防盗、交通通讯管理工作。

篇4:办公室工作职责范本

第一条:在公司总经理领导下,对公司总经理交办的工作负责落实、督办、检查、汇报,对公司总经理负责;

第二条:对公司各部门工作进行合理分工,并按照分工做好指导、协调、督促工作;

第三条:负责公司各项管理规章制度的制定及实施工作;

第四条:负责公司对外联络和来信来访的接待事宜;

第五条:协助总经理处理对内对外协调关系,落实上传下达任务;

第六条:负责文件管理工作,登记重要的来文,发文并归档;

第七条:参加各类会议(例会),做记录并形成会议纪要;

第八条:起草各类公文,传递公司文件;

第九条:负责公司办公用品的采购、登记、发放;固定资产的存储、保管、办理公司公共设备的借用手续;

第十条:在总经理的领导下负责各部门人员的配备、人员结构调整以及人员招聘工作;

第十一条:根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整建议、提交总经理批准;

第十二条:负责公司员工各类人事手续的办理;

第十三条:负责公司人事档案管理工作;

第十四条:负责员工劳动合同管理;

第十五条:负责公司员工的考勤管理工作;

第十六条:负责日常培训活动的组织与协调,同时负责培训效果的跟踪与记录;

第十七条:完成领导安排的其它工作。

篇5:公司办公室主任工作职责

1.负责行政、人事日常管理工作。

2.负责起草公司及部门各项管理制度和规程。

3.负责制定公司人事管理制度,负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。

4.负责抓好各部门劳动纪律管理工作,做到严格管理无违纪。

5.负责制订公司及部门培训计划,抓好员工培训工作。

6.负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。

7.负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。

8.负责安排员工述职,并做好相关记录。

9.负责制订薪酬管理制度,核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。

10.负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。

11.负责员工各种福利发放。

12.公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。

13.负责公司车辆的管理及使用工作。

14.组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。

15.领导交办的其他工作。

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