实业公司劳动保护员安全职责

篇2：工会劳动保护监督检查委员工作职责

1、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章制度,对职工群众进行遵章守纪和劳动保护技术知识教育。

2、监督协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定,及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题,不断改善劳动条件。

3、督检查劳动保护措施计划的落实、督促落实公司职工代表大会做出关于安全生产的决议。搜集整理有关劳动保护工作方面的问题,并提出建议。

4、常检查劳动保护设施状态,发现问题立即报告,并督促有关部门及时解决,使其保持完好状态。

5、做好女职工劳动保护工作,监督和协助行政执行国家有关保护女职工的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作。

6、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理,协助查清事故原因、总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故

责任者严肃处理的意见。并有权代表职工和家属对造成伤亡事故或财产损失的主要责任者提出控告,追究其行政或法律

责任。

7、发生违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害、危及职工生命安全或会造成国家财产损失时,有权代表职工向行政或现场指挥人员提出停产解决的建议。

篇3：班组劳动保护检查工作职责

1、班组应组织职工学习党和国家的劳动保护政策法令,学习企业的安全生产规章制度和安全技术、工业卫生知识、交流经验,提高安全技术素质。

2、督促本班组职工爱护笔正确使用劳动保护设施,认真执行安全操作规程和规章制度。

3、经常检查各种生产设备的安全装置和防尘、防毒设施状况,发现问题及时向上级反映督促解决,保证其经常处于良好状态和正常运行。

4、协助有关部门检查有毒、有害、易燃、易爆危险物品的运输保管和使用情况,发现问题督促解决,保证安全。

5、有权制止任何人违章指挥作业,并将情况及时向领导或有关部门报告。

篇4：工会劳动保护监督检查委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度、对职工进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育,提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。督促有关部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。

2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,提交职工代表大会讨论,并作出相应决议。督促企业行政按照国家规定发放劳保用品、严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作,不断改善职工劳动条件。

3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时,落实安全责任制,并把执行安全责任制情况作为年终评比、计酬的重要条件。

4、经常组织检查劳动保护设施情况,一旦发现问题立即报告,督促有关部门及时解决。

5、定期组织安全生产检查,对违章指挥和强行作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产整改的建议,如无效,即应支持职工停止操作,撤离危险现场。

6、参加职工重大伤亡事故的调查处理工作,协助行政部门查清事故发生原因。有权代表职工和家属对事故责任人提出控告,对情节严重者要追究刑事或法律责任。

7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人的培训、教育、考核、发证工作。

篇5：劳动保护监督小组工作职责

1、认真学习党和国家的劳动保护政策法令,企业安全生产规章制度,发扬主人翁精神,热爱本职工作,密切联系群众,坚持原则。

2、参加各类安全生产知识培训,不断丰富理论知识,提高安全技术素质和处理事务能力。

3、协助项目经理(班、组长)做好对本组工人的安全教育,特别是新工人三级安全教育工作。

4、经常检查各种机械设备和安全防护装置状况,发现问题及时向项目经理及有关人员汇报并督促解决,保证生产的正常运转。

5、督促项目经理(班、组长)按规定领取和发放职工个人劳动防护用品,并指导正确使用,协助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护工作。

6、协助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险物品的运输、保管和使用情况,发现问题及时报告,督促解决、保证安全。

7、发生伤亡和中毒事故,立即报告,及时采取有效措施,防止事故重复发生。

劳动保护检查员职责

1、有权制止任何人违章指挥,违章作业,并将情况及时汇报领导或有关部门。

2、如发现安全防护装置不规范,机械设备运转不正常,有重大事故隐患因素,随时可能危及工人生命和国这财产遭受损失的紧急情况时,有权停止企业,并组织工人立即撤离岗位,及时向领导或有关部门报告。

3、加强工作责任感,发现不安全因素,要敢于提出来,如遇到打击报复,妨碍监督检查的现象有权越级上告,要求严肃处理。