实业公司安全教育培训人员职责
实业总公司安全教育培训人员职责
①负责编制安全技术教育计划。有安全技术教育进度表,并做到计划切实可行、按期实施。
②编写和修改安全技术材料。内容要全面、适用、符合企业安全生产的实际情况。
③负责新员工和实习培训人员的安全教育。公司级安全教育率达100%,安全教育考核率达100%,不及格者补考。
④每年举办一次事故案例教育,以事故案例进行针对性的安全教育。
⑤组织开展各种类型的安全竞赛活动,做到抓典型,带全面。
⑥建立健全安全教育方面有关台账,做到认真记录、保存。
⑦抓好日常安全生产宣传教育工作。
⑧组织企业安全技术考试。考试于每年三月前完成,考试成绩登记在安全作业证上,漏考者要补考。
⑨停工、复工前安全教育,教育率要达到100%。
⑩其他安全职责:
a.有权监督检查车间、班级两级安全教育的执行情况。
b.有权制止违章指挥、违章作业的行为,并对其进行安全教育。
C.有权检查"安全作业证",对未经安全教育、安全考试或考核、考试不及格者,对其进行安全教育。
d.有权通知车间(班组)停止其独立操作,并报有关部门和管理者,且及时进行安全教育。
篇2：政策法规教育培训专员安全岗位职责
1.在部长的领导下,参与有关法规、规章的起草,组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。
2.负责牵头公司法制体系的建设,会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。
3.牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。
4.受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。
5.做好调查研究,组织开好季度执法分析会。
6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作,组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。
7.对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签;公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签;公司发《公告》类文稿的会审或会签。
8.做好全公司宣传教育和新闻工作,协调公司与新闻媒体的联系和衔接,按国家和公司有关规定,定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。
9.会同有关部室(部门),协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。
10.做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。
11.做好全公司政策法规和安全文化建设工作,组织指导法制和矿山安全生产宣传教育,会同有关部门组织各类人员的法制培训工作,管理资格证和特殊工种培训。
12.负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。
13.负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接;做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。
14.负责本部门的保密工作。
15.负责本部门的文明办公和业务保安工作。
16.完成上级和部门领导交办的其他工作任务。
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