五四医院医保物价办公室职责

篇2：高速监控指挥中心办公室人员岗位职责

高速公路监控指挥中心办公室人员岗位职责

一、认真贯彻执行上级有关方针政策及有关规章制度,及时向上级领导请示、汇报工作情况,向下级传达会议精神、最新文件,协助中心主任做好日常管理工作。

二、负责组织筹备会议,迎接各级检查,搞好礼仪接待。管理好印章的使用,做好上级来文及其它单位公函、请示、报告等文件的登记、收发、催办、归档工作。

三、负责电话、传真的接听、记录、传达工作,对投诉、咨询电话和信函要认真调查了解,经请示领导后妥善处理。

四、定期召开中心例会,及时传达上级部门下达的各项工作要求、最新指示等,设定工作目标和计划,安排布置实施并督办工作进度,及时沟通、协调各部门之间的工作关系。

五、负责安全生产管理工作,定期组织检查,及时排除安全隐患,加强对监控工作的监督,遇通信故障或监控人员不足时,服从值班主任安排,暂时编入监控岗位上岗,遵守监控工作规定。

六、安排好值班并负责全体职工的考勤工作及监控岗位、维护岗位一线人员的绩效考核工作,做到公正、客观,及时将考核成绩上报管理处并进行公布。

七、加快高速文化建设,加强党、团、妇、工等组织机构的建设,积极组织职工开展理论学习、业务培训、劳动竞赛和文体活动,做好青年文明号、巾帼文明岗位、工作先锋号等重要活动的创建工作并制作统一档案。

八、加强信息宣传,及时掌握各项工作动态并按规定上报,为领导决策提供依据,按时完成管理处下达的信息宣传任务。

九、负责各种工作记录、办公用品的采购、发放工作,承办报刊、杂志、信件的征订和分发,定期办理更换服装手续,做好后勤保障。负责固定资产和低值易耗品的管理,定期与财务进行检查、核对。

十、完成上级交办的其他工作。

篇3：人民医院改革办公室工作职责

区人民医院改革办公室工作职责

1、积极维护医院声誉,爱护医院财产,不做有损医院声誉和形象的事情。

2、严格遵守国家的法律、法规以及本院依法制定的各项规章制度,不折不扣严格执行罗湖医院“六荣六耻”。

3、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、上班不干私活,不随意离开岗位。有特殊情况须先请假,向领导或同事说明去向,同意后方能离开工作岗位。

4、同事之间团结友爱,分工协作,互相谅解。

5、遵守保密规定,未经批准,不擅自对外泄露医院经营管理、技术开发、营销状况等资料和情况。

6、服从工作安排,积极主动、按时按质完成工作任务。

篇4：人民医院门诊办公室工作职责

区人民医院门诊办公室工作职责

1.门诊部主任应在主管院长领导下负责门诊的业务管理、组织协调、督促检查各科室的门诊工作。各科室主任则负责本科门诊的业务技术指导和考核。

2.门诊部的医、护、医技、收费等各类人员由各科派出并相对固定。各科应派有一定经验、责任心强、服务态度好的人员出诊。必须配置足够的医力,保证门诊病人的及时就医。副主任医师以上人员应定期出门诊。门诊人员调换时由科室与门诊部共商定。

3.建立明确的岗位责任制,完善各种医疗、护理操作常规及首诊责任制、会议制度、“三查七对”制度、收入院制度、传染病报告制度等。要严格执行消毒隔离制度。门诊人员一律佩戴胸卡上岗。

4.对重病员、65岁以上老人、军人、残疾人等病员,优先安排就诊。

5.应尽量简化手续,方便病人。要有解决门诊“三长一短”及节假日医力不足的措施。对病人要做好分诊工作,认真诊治,做到科学治疗,合理用药,尽可能减轻病人负担。要认真书写门诊病历、处方及门诊日志。对病员要做到关心体贴,态度和蔼,耐心地解答问题。对疑难重病员不能确诊,病员两次复诊不能确诊者,应及时请上级医生诊视。

6.门诊检验、B超、放射等各项检查结果,必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定的范围。医师需加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。对病情不适于在门诊处置的病人要收入院或转院治疗。

7.门诊各科与住院处、病房应加强联系,以便根据病床使用及病员情况,及时收容病人住院治疗。

8.门诊禁止吸烟,保持环境整洁、安静、秩序良好。

9.开展便民活动,为病人提供优质医疗服务。经常开展多种形式的宣传教育活动,向病员宣传卫生防病及计划生育等知识。

10.门诊大厅公开设立病人意见本、意见箱及投诉电话;建立专门处理投诉的规章制度,接受群众的监督。

篇5：油品调运公司综合办公室部门职责

油品调运分公司综合办公室部门职责

部门名称、综合办公室、部门定编、/、

直接上级、公司分管领导、下属部门、/、

部门主要职能:、负责综合协调、文秘工作、会务工作、档案管理、非经营性固定资产管理、后勤管理、小车班管理、党团工作、工会工作、人事工作、纪检工作、信访工作以及外部公关工作、

序号、职能领域、主要职责、

1、综合协调、

负责分公司综合性行政事务,协调各职能部门,指导所属各部门、驻站工作

负责对公司会议的重大决策和重要工作部署等相关指令的下达及贯彻执行情况的监督、检查、催办和督办工作

负责公司与其他业务单位、相关机构及工贸公司的联络工作、

2、文秘工作、

负责上级下发文件的传递、保存及公司文件的拟定、发放、管理、存档工作

负责各种对内、对外信息的传递,会议精神的落实和通知工作

负责与上级有关单位及部门进行行政工作上的联系、沟通

负责公司总结的制定工作、

3、会务工作、

负责公司重要会议和重要活动的组织工作,收*议议题、文件和有关材料,做好会议准备工作

负责做公司重要会议纪要的记录、起草、送审和印发工作

负责监督并及时反馈有关会议决议的落实情况、

4、档案管理、

负责对分公司的上传下达文件、经营合同、统计票据、声像等档案的归档、立卷、保管、借阅管理工作

负责对档案室的资料、刊物收集、规程标准、发放、分类整理、保管和借阅的工作

协助档案主管领导(部门)对档案进行定期鉴定与销毁、

5、非经营性固定资产管理、

负责组织机关各部门编制年度非经营性固定资产购置计划

负责机关固定资产、设备设施的采购,并组织财务室、固定资产请购部门及其他相关部门进行入库验收

负责建立公司本部非经营性固定资产实物台账,并按要求定期编制有关统计报表

负责监督、检查公司非经营性固定资产的使用状况,负责提出公司非经营性固定资产的调拨、更新、维修和报废鉴定等计划,经批准后,组织实施及时办理验收

参与公司非经营性固定资产盘点工作,定期与财务部门、资产使用机构进行账实核对

负责收集整理公司非经营性固定资产的有关资料,及时归档、

6、后勤管理、

负责分公司办公用品的采购与管理

负责来信、来件接受及分发,报刊、图书和杂志的征订及分发

负责公司各种会议的时间、场所协调管理及后勤保障工作

其他后勤业务、

7、小车班管理、

负责分公司公务车辆的日常管理、维护、保养、修理、保险、油料的管理等相关工作

负责分公司驾驶员的日常管理和安全教育

根据领导及各部门的要求合理调配公司公务用车、

8、党团工作、

负责分公司党支部的学习计划,安排党建工作任务

负责做好党内年度统计、党费收缴管理和党员组织关系转接等日常工作

负责党支部(扩大)会议的筹备工作

按照分公司党支部和上级党委、团委的工作安排,总体规划公司共青团工作目标和发展方向,负责分公司共青团工作和青年工作

负责分公司电视新闻、报刊、网络平台等宣传工作的刊登

负责公司精神文明建设各项工作、

9、工会工作、

负责贯彻落实《工会法》和《企业工会工作条例》,按照《中国工会章程》的有关要求和工贸公司相关规定,执行公司工会会员代表大会和上级工会的决定

负责代表和组织职工依照法律规定,深入推进厂务公开,参与公司民主管理和民主监督

负责创新企业发展理念,组织开展积极向上的职工文化体育活动

负责维护女职工基本权益和特殊利益、

10、人事工作、

根据公司发展规划,进行员工数量、结构和战略需求匹配度分析,制定公司人力资源年度需求计划,并上报工贸

负责公司人员流动情况的统计与分析,根据各部门需要及人员能力素质进行人员调配

负责全体员工的人事档案管理工作

负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况,负责公司员工的请销假管理

每月定期制作员工薪酬发放核算表、奖金分配月报表

负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料

负责员工五险二金的上报及缴纳工作

负责员工关系管理工作、处理劳动争议及纠纷

负责员工入职、离职、退休等相关手续的办理

了解公司培训需求,组织制定、实施员工年度培训计划,负责培训效果的跟踪、评估及反馈

组织各部门和所属各公司制定员工培训方案,并负责审核

公司新员工入职培训、

11、纪检工作、

负责监督检查公司招投标、市场询价、物资采购、商务谈判、“三重一大”决策制度执行情况及重大事故处理

负责制定公司纪检监察年度工作计划并组织实施,组织并指导开展效能监察和专项检查工作、

12、信访工作、

负责受理来信和来电,接待来访等工作

负责交办、转送信访人提出的信访事项

负责跟踪督促信访事项的处理

负责牵头处理群体性事件、

13、外部公关工作、

负责公司与政府部门及相关机构的外联工作

负责对外公务访问安排

负责来公司访问人员的接待、食宿安排及其他机关接待工作

协助公司相关部门组织对外重要活动及企划、公关活动、

14、部门基础管理、

明确本部门各项工作分工

制定本部门工作计划、目标和任务,并组织实施

负责本部门业务和行政事务对内、外关系的协调与处理

积极配合公司、分公司相关部门牵头的工作,保证各项工作高效高质完成

学习、研究国家政策、上级单位和领导指示精神,开展业务学习,提升职工素质和工作效益

编制本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出

负责本部门人员考勤管理和工作考核评定

负责本部门各类办公设备的正常维护和保养、

部门协作关系、

内部协调关系、工贸公司办公室及公司所属各部门、驻站、

外部协调关系、炼化公司、延安炼油厂、榆林炼油厂、永坪炼油厂、各承运车队及各类社会机构、