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药房(店)质量负责人职责

编辑:制度大全2019-03-11

药房(店)质量负责人职责

1、目的:保证其职责实施。

2、依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》、《药品管理法实施条例》制订本制度。

3、内容:

3.1全面负责本企业的药品质量管理工作,协助仓库做好药品质量检查和养护工作,定期报送效期,保质期药品的催销表,对检查中发现的问题要及时与有关部门联系。

3.2保管好本企业的质量、档案资料,监督各类药品台帐按规范要求填写。

3.3负责质量信息管理工作,经营收集各种药品质量信息、质量意见及建议,并做好分析上报工作。

3.4负责计量器具的计量工作。

3.5负责首营企业首营品种的审核。

3.6负责有关质量制度的修订、审核。

3.7负责对人员的培训、指导、监督,涉及到药品质量问题,事事监督。

篇2:制冷机房单位负责人职责

单位负责人是单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总责。部门经理是单位安全生产的直接责任人其安全生产职责如下:

1.贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。

2.负责确定保证职工安全,健康的措施。

3.制定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划。

4.组织对重大事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

5.组织对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

6.组织开展安全生产竞赛、评比活动,提出安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励的意见。

7.主持召开安全生产例会,认真听取意见和建议。

篇3:机电维修负责人岗位安全职责

1、根据“一岗双责”的原则,做好本部门的安全生产工作,是本部门安全生产的第一责任人,对本部门的安全生产负责,确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。

4、经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。

5、参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。

6、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。

7、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。

8、加强对特种作业人员的安全知识和技能教育培训,提高业务水平。

9、定期组织班组、员工召开安全例会,落实各项安全措施。

10、加强对外协单位的资格把关,要求外协单位必须提供单位资质,相关人员资格证书以及意外保险证明等材料。

篇4:机电仪负责人安全职责

1负责做好业务范围内的安全生产工作。在做好技术管理工作的同时,做好安全生产管理工作。

2负责编制本专业的安全技术规程,并检查执行情况。

3在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时,负责提出安全技术措施。

4经常对生产操作人员进行操作技术与安全生产知识教育,协助领导开展技术练兵活动。

4经常深入生产(工作)现场、发现事故隐患,及时提出整改措施,予以消除。

6参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施,并及时向领导或有关部门报告。

7负责本专业设备设施及备品备件的计划,并协助物资库房完成本专业设备设施及备品备件的质量验收工作。

篇5:车间级负责人安全职责

1、执行安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本企业安全生产的指示

和决定,对本厂、车间的安全问题负全面的责任,是本厂、本车间的安全生产第一责任人。

2、把安全工作列入议事日程,做到安全生产与日常工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。

3、加强安全教育。新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工,必须进行安全教育和技术培训,考试合格后方可上岗,对于特种作业人员,必须持有专业培训考试合格的操作许可证,方可安排其上岗。

4、合理安排劳动组织,做到均?生产,注意员工劳逸结合,不经批准不得加班加点。

5、按时上报本厂、本车间安全技术措施计划,积极组织实施上级批准的安全项目。

6、参加安全值班,经常组织对危险作业点,重要部位设备设施及作业环境进行检查,对不安全因素及时整改,消除隐患,使之经常处于良好工作状态。

7、发生事故,立即组织抢救,保护现场及时上报,并参与工伤事故、重大未遂事故的调查处理,拟定预防措施,督促检查执行情况。

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