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麻醉药品精神药品管理委员会职责

编辑:制度大全2019-03-11

医院麻醉药品和精神药品管理委员会职责

麻醉药品和精神药品管理委员会成员要熟悉并掌握与麻醉药品、精神药品管理相关的法律、法规和政策。熟悉所主管部门麻醉药品、精神药品使用各环节安全管理工作,具体工作职责如下:

1.主任委员(院长):在全面领导医疗、教学、科研等工作中,负责《麻醉药品和精神药品管理条例》的贯彻实施。准确、及时、有效地进行麻醉药品、精神药品安全管理的领导工作。

2.副主任委员(分管院长):在院长的领导下,具体负责检查麻醉药品、精神药品的管理,在组织机构、人员、职责、管理制度等方面贯彻实施《麻醉药品和精神药品管理条例》的执行情况。组织、协调各委员认真做好麻醉药品、精神药品的管理工作。

3.委员(医务科主任):在主管院长领导下,负责麻醉药品、精神药品临床使用和管理的具体工作;负责《麻醉药品》专用卡使用管理;负责使用麻醉药品、精神药品注射剂患者的随诊制度落实,并定期检查、监督制度的执行情况;积极推行规范化癌痛和慢性非癌痛治疗指导原则;提倡无创给药,保证麻醉药品、精神药品的使用观念正确、用药结构合理、规范,使之符合《麻醉药品和精神药品管理条例》。

4.委员(护理部主任):在主管院长领导下,负责麻醉药品、精神药品临床使用情况的监督、检查、管理等具体工作;负责麻醉药品、精神药品注射剂使用情况的登记管理;确保麻醉药品、精神药品用于临床医疗目的并规范使用、有效管理。

5.委员(保卫科科长):在主管院长的领导下,具体负责麻醉药品、精神药品的采购、运输(麻醉药品、精神药品公路运输负责押运)、存放过程的安全保卫管理工作;监督保持合理库存;及时发现麻醉药品、精神药品安全问题和隐患,防止药品丢失、被盗;负责麻醉药品、精神药品存储安全设施的检查和管理工作,确保报警装置、防盗设施安全有效。

6.委员(药剂科主任):在主管院长的领导下,具体负责麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用和管理的日常工作;具体负责建立、健全麻醉药品、精神药品管理各环节的管理制度和各级药学人员职责;和其他委员一起,定期组织对于麻醉药品、精神药品各个环节管理情况的检查工作。

篇2:医院药品质量管理小组岗位职责

医院药品质量管理小组岗位职责

1、认真贯彻、执行《药品管理法》等法律法规,把好科室药品质量关。

2、按要求认真做好药品质量管理过程中的督查工作,确保有关制度的落实与执行。

3、定期检查各部门的药品质量管理情况,并记录在案。

4、对发生的药品质量不良事件,及时上报,并采取相关措施及时处理。

篇3:人民医院药品质量监督员职责

市人民医院药品质量监督员职责

一、药品质量监督员在药剂科科长领导下,遵守《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等有关规定,对本小组的药品质量工作负责。

二、每月对本组药品和制剂进行抽检,内容包括:药品名称、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量等项检查,并观察药品内外包装是否完好,药品外观是否有变色、受潮、沉淀、糖衣脱落、碎片、发霉、变质、虫咬等现象,抽检量不得低于本组所有药品品种的1%,抽检结果书面报药品质量监督组长。

三、组织本组人员经常对药品质量情况进行检查。

四、严格控制药品在有效期内使用,对有效期药品提前3个月向组长报告并贴于有效期公示栏。

五、药品按规定的保存条件放置,如:冷藏、避光等。

六、及时发现影响本组药品质量的内外因素,并及时解决、报告。

七、对药品质量检查情况应有详细记录。

篇4:某医院药品调剂配方人员职责

医院药品调剂配方人员职责

1、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作,在科主任的领导下进行工作,主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作。

2、严格执行本部门的各项规章制度和操作规程。

3、收方及审查收方后应详细阅读、认真审查,对处方前记、处方正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字、药价、特殊药品的使用等逐项审核。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方,应请原方医师更改,签字后方可调配。不得擅自更改;应备有处方权医生的签字样本。做好医保处方相关的处置工作。

4、调配处方时应严格遵守操作规程,执行四查十对制度。工作时必须严肃认真,精神集中,及时调配出符合治疗要求的药品。

5、急诊、重症处方优先调配,一般处方按收方先后顺序调配。

6、调配麻醉药品、精神药品等特殊管理药品必须是专用处方,符合规定,处方单独并做好登记。

7、加强药品供应管理,掌握药品日消耗动态,保证及时供给合格药品,经常向医师提供药品信息。不得发出变质、霉坏、失效等不合格药品。

8、凡需做过敏试验的药品,须先查看处方有无注明"试验"或"免试",然后调配,处方未做明确说明者,不得调配。

9、处方调配完毕后应核对无误后在处方上签字交复核发药人员,内服,外用药剂应用规定的包装袋包装。

10、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时,应经负责人同意并安排人员代班。无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,违反者按有关规定处理。

11、工作时着清洁工作服,佩戴胸牌,药房要保持秩序,其他人员非公不得随便进入,要保持药房整齐、清洁,作好安全保卫工作。

12、做好实习生、进修生的带教工作。参加继续医学教育,不断更新知识。

篇5:某医院药品核对发药人员职责

医院药品核对发药人员职责

1、由具有比较扎实专业理论知识、实际操作能力强和调剂工作经验的药剂师以上人员担任。

2、严格执行本部门的各项规章制度和操作规程。

3、接到处方和调配好的药品后,需反复核对处方和药品的一致性,杜绝差错。发药复核率100%,出门差错小于1/万。

四查十对:查处方,查药品,查配伍禁忌,查用药合理性,对科别、对姓名、对年龄,对药名,对剂型,对规格,对数量,对药品性状,对用法用量,对临床诊断。

确认无误后,发药给病人,应态度和蔼、耐心,将使用方法(药品用量、间隔时间及用法、注意事项等)及需特殊煎煮的饮片向病人交待清楚。如遇理解有困难者,请咨询窗口接待解决。

4、特殊药品重点说明,处方另置,并做好登记、统计等工作。

5、发药完毕在处方核对发药处签字。

6、做好实习生、进修生的带教工作。

7、参加继续医学教育,不断提高自己的业务水平。

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