某配货中心订单处理科职能

篇2：某配货中心主要职能

配货中心主要职能

主要职能:

1、建立商品配送程序及管理制度;

2、设制商品库存警界线管理制度;

3、建立商品进销存财务管理体系;

4、制作商品进、销、存财务月、季度、年度报表;

5、作好商品进库前验收并及时反馈商品残缺信息;

6、根据市场销售资讯及库存情况,及时上报以便商品部能尽快调整公司采购计划;根据营业部的传单作好客户配货、发运、送达确认工作;

7、保证发出货物的准确性和安全性,减少运输途中出现损坏的情况

8、建立客户进、销、存、退资料及信誉度评估档案;

9、检查、整理好客户的退换货工作,发现问题及时与订单处理科联系;

10、提高送货服务水平、树立企业形象。

篇3：某配货中心订单处理科科长岗位职责

配货中心订单处理科科长岗位职责

主要职责:

1、准确、按时做好销售分析,上报销售部经理;

2、根据订货状况及时提交发货计划与配货中心、微调建议;

3、合理控制客户的退还货率,减少公司的库存风险,提高公司的赢利能力

4、制定订单处理科年度工作目标和工作计划,按月做出计划。季、月度工作计划,报批通过后执行;

5、定期主持订单处理科例会,并参加企业有关业务会议;

6、根据市场销售状况编写运货车辆的调配计划;

7、正确传达上级指示;

8、统计每日订货数量和客户来源进行汇总,组织编写日报表等;

9、审核出货单;

10、负责制定订单处理科工作程序和规章制度,报批通过后实行;

11、制定直接下级的岗位描述,并鉴定直接下级的工作;

12、向直接下级授权,并布置所属下级的各项工作;

13、指导、监督、检查所属下级的各项工作;

14、了解中心营业室的工作情况和相关数据;

15、定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定;

16、了解客户的货款回收状况;

17、了解公司的存货情况;

18、了解客户的存货情况;

19、了解公司每款服饰的销售进度;

20、了解客户退还货率的使用状况;

21、负责本部门主管级人员任用的提名;

22、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报直接上级批准后施行,并转行管部备案;

23、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行奖惩;

24、定期向直接上级述职。

领导责任:

1、对货物按合同期限抵达目的地负责;

2、对订单处理科工作目标的完成负责;

3、对订单处理科各种报表的及时性和准确性负责;

4、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

5、对订单处理科给企业造成的影响负责;

6、对订单处理科工作流程的正确执行负责;

8、对订单处理科所掌握的企业秘密的安全负责;

9、对订单处理科的货款及时回收负责

10、对传达给配货中心的各种单据和信息负责

11、对客户出货分配及客户退还货率的科学性掌握负责

主要权力:

1、有对订单处理科所属员工及各项业务工作的管理权;

2、有向销售部经理报告权;

3、有对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;

4、对所属下级的工作有监督检查权;

5、对所属下级的工作争议有裁决权;

6、对直接下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

7、对直接下级有奖惩的建议权;

8、对限额资金有支配权;

9、特殊状况下有对客户暂停发货的权力。

篇4：钢筋工班长安全生产职能

1、负责落实安全生产保证计划中有关钢筋作业施工现场安全控制的规定。

2、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。

3、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。

5、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6、严禁违章作业。

7、高空作业时,严禁乱抛杂物。

8、钢筋搬运、加工、绑扎过程中发生脆断和其它异常情况时,应立即停止作业,向有关部门报告。

9、严格按设计图纸和现行施工规范加工,绑扎钢筋时严禁偷工减料,弄虚作假。

10、团结互助,相互提醒,确保安全生产。

11、发生工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。

篇5：有关职能部门安全生产责任

(1)负责监督管理劳动安全,监督施工生产安全、交通安全、消防安全等工作,对贯彻执行国家和局有关安全生产政策法规的情况进行监督检查。

(2)制订安全生产规划,及时分析安全形势,提出预防事故的措施和建议,对执行情况进行监督检查。编制安全技术措施经费计划,监督安全技术措施项目的实施。

(3)组织安全生产检查,及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况,必要时发出《安全监察通知书》和《安全监察指令书》。会同有关部门采取有效措施,消除事故隐患,并对安全防护用品的质量和使用情况进行监督检查。

(4)组织开展安全生产竞赛、评比活动,实施安全生产奖罚事宜。

(5)组织专(兼)职安全员的业务培训,督促特种作业人员参加安全技术培训,持证上岗。

(6)负责职工伤亡事故的统计、报告工作,会同有关部门对事故进行调查,对事故进行公正的定性定责,对事故责任者提出处理意见并监督实施。

1、安全监督管理部门的职责:

(1)负责监督管理劳动安全,监督施工生产安全、交通安全、消防安全等工作,对贯彻执行国家和局有关安全生产政策法规的情况进行监督检查。

(2)制订安全生产规划,及时分析安全形势,提出预防事故的措施和建议,对执行情况进行监督检查。编制安全技术措施经费计划,监督安全技术措施项目的实施。

(3)组织安全生产检查,及时掌握施工生产场所、机械设备的安全状况,必要时发出《安全监察通知书》和《安全监察指令书》。会同有关部门采取有效措施,消除事故隐患,并对安全防护用品的质量和使用情况进行监督检查。

(4)组织开展安全生产竞赛、评比活动,实施安全生产奖罚事宜。

(5)组织专(兼)职安全员的业务培训,督促特种作业人员参加安全技术培训,持证上岗。

(6)负责职工伤亡事故的统计、报告工作,会同有关部门对事故进行调查,对事故进行公正的定性定责,对事故责任者提出处理意见并监督实施。

2、施工技术部门负责编制施工组织设计中的安全技术措施,并组织贯彻实施。组织召开施工生产会应有安全生产内容,进行生产经营活动分析应同时分析安全生产情况。参加工程作业事故调查和处理。

3、保障部门负责机电设备和运输车辆的验收、使用、检查、维修等过种中的安全管理工作;参加汽车交通事故的调查和处理;参加由于机械设备问题造成的伤亡事故的调查和分析,并提出防范措施;组织对变配电设备及线路、起重设备、行驶机械、生产用锅炉压力容器等特种设备的安全技术检验,及操作人员的安全教育培训。

4、保卫部门负责制定交通、消防和易燃,易爆、危险品的安全管理制度,并对执行情况进行监督检查。组织汽车年度安全技术审核和架驶人员的安全教育,调查处理火灾事故和交通事故,并参与重大责任事故的调查处理。

5、办公室安全职责

(1)负责制定与贯彻劳动防护用品标准,并对执行情况进行监督检查,负责生活用锅炉压力容器的验收、使用、检查、维修等过程中的安全管理工作,及操作人员的安全教育培训。

(2)负责组织指导防尘、防毒和女工保护等工作;负责卫生系统各类受压容器的安全管理工作,组织安全技术检验及操作人员的安全教育培训。

(3)负责组织职工日常管理工作,加强职工劳动纪律教育,对严重违章违纪造成伤亡事故的职工,提出处理意见并负责实施。

(4)负责职工日常管理工作,加强职工劳动纪律教育,对严重违章违纪造成伤亡事故的职工,提出处理意见并负责实施。

6、计划、财务部门负责编制施工生产计划时,应同时编制改善劳动条件计划,并进行督促检查。按规定提取《企业技术创新资金》,监督其中安全管理和技术措施资金的运用,做到专款专用。

7、党委宣传部门负责将安全教育列入思想政治工作的重要内容,采取多种形式进行安全生产宣传教育,增强全员安全意识。

8、工会组织根据国家有关规定,监督行政领导实施安全生产法规,对违反劳动保护法规的行为要及时提出意见和建议,并有权抵制、申诉和控告。企业职工代表大会应定期讨论安全生产工作,审查劳动保护方案。负责组织"五比"劳动竞赛,广泛开展群众监督检查活动,依靠群众搞好安全生产。

9、共青团组织负责开展适合青年特点的行之有效的安全教育和安全竞赛活动,推动安全工作的落实。