建设工程公司预算部安全生产责任制

篇2：项目总工安全职责(安全生产责任制)

1)对本项目安全生产、文明施工工作的技术方面负全面责任,贯彻执行国家安全生产法规和各项安全技术标准规范。

2)在组织编制施工组织设计及施工方案时,指出安全技术设施的设计和安装,监督检查施工组织设计和施工方案中安全技术措施的落实情况。

3)参加定期和专业安全检查,对查出问题从技术上进行分析,提出改进措施。

4)组织安全技术交底工作,从技术方面指导和支持项目专职安全员的工作。组织安全防护设施的交底与验收,履行验收手续。

5)对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报,审批后方可组织实施,并做好培训和交底。

6)参与事故调查处理,组织技术力量对事故从技术上进行原因分析、鉴定,并提出改进防范措施。

7)对工程技术部门的安全工作负责,发挥安全技术在施工过程中的巨大作用,从技术角度消除事故苗头,实现安全生产。

篇3：前厅部接待人员安全生产责任制

1、自觉遵守安全管理制度。严格宾客住宿登记、验证手续,认真核对有效证件。发放房间钥匙时,应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误。

2、知道本岗位的安全工作要求,努力做好自身安全防范工作。

3、按照工作要求,对旅客寄存可疑行李及物品进行安检。发现携带有易燃、易爆、放射性化学物品等危险品的宾客,一经发现立即阻止,并立即向中控室报告

4、当班人员应时刻保持高度的警惕性和安全防范意识,维护好本区域、本岗位的安全设施及工作秩序。

5、须知道距本岗位最近的灭火器,消火栓的位置,必须学会灭火器,消火栓的使用方法.

6、摆放物品,不遮挡灭火器、消火栓,不占用通道。

7、当班接待人员要善于在工作中发现可疑人员及可疑现象,熟知本岗位的应急预案,发生突发性安全事故能及时向中控室报警并沉着冷静的采取应急措施,对事态发展进行有效控制。

篇4：工程电梯司机安全生产责任制

1、必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种“安全教育。

2、从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格,取得操作证后,方能上岗操作。

3、在生产操作过程中严格遵守管理规定、操作规程和维修保养制度。

4、严禁违反安全规程。对于违反规定、规程的行为,操作者有权、有义务及时制止或向有关部门反映。

5、禁止将电梯交给无证人员操作。

6、建立电梯工作日志,实行交接班记录。

7、时刻注意安全生产,经常检查安全附件的灵敏性和可靠性;电梯出现异常,电梯操作人员应及时通知主管部门或维修人员。

8、准时上班,未经同意不得私自离开工作岗位,上班时间禁干私活和看小说书。必须关好平台防护门及人货梯防护门方可开行。

9、操作规程人员应熟悉机械性能和安全规程,发现机械问题及时通知机修班绝对禁止违章作业,开机人员严格按照人货梯操作规程开机。

10、及时做好机械操作作日运行记录及机械维修保养记录,平时做好机械保养工作。下班后应切断电源并及时上锁。

篇5：安全生产责任制:园林绿化公司

一、总经理安全生产责任制

对公司安全生产负全责,经常带领安全领导小组人员深入一线进行检查,每季度主持召开安全例全,协调并组织安全经费的落实,组织安全员认真总结安全生产经验,制订年度安全生产计划、措施并督促落实。

二、副总经理安全生产责任制?

在总经理的领导下,对安全生产负主要责任,组织安全员经常深入一线进行指导,对发现的问题立即处理,参与制订年度工作计划,配合总经理工作。

三、安全员安全生产责任制

在主管副总经理的直接领导下对安全生产负责,每天坚持检查,安全技术指导,参与制订年度安全生产计划,检查落实情况,定期向主管领导汇报安全生产情况。

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安全教育和培训制度

1、公司分管安全生产的领导、安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审。经考试合格持证上岗。

2、做好班前会制度,是加强安全工作的好形式,各班组要坚持每天开好班前会,班前会的主要任务对当天工作人员进行合理分工,讲评前一天的安全情况,布置和强调当班安全和生产要求,班组长或安全员在开工前必须对安全及设备巡视一遍,有隐患及时排除。

3、施工现场电工、司机和指挥等特殊工种,都必须经过劳动部门培训考试合格,持证上岗。

4、安全员负责全体职工的安全教育和培训工作。

5、安全员每年年初应制定详细的教育培训计划,必须做到心中有数,层层落实。

6、教育培训必须全体职工充分认识到安全生产的重要性,必要性,并自觉遵守各项安全生产规章制度。

7、认真抓好施工现场特殊工种的持证培训和日常教育工作,特殊工种应定期参加复审,安全员应及时组织送培。

8、公司每年对工人进行一次系统性的安全教育,并进行书面考试。

9、各班组应根据季节性特点有针对性的进行安全教育。

安全检查制度

1、安全检查应贯彻“安全第一,预防为主”的思想,必须查实、查细。对照规范、规程根据各岗位的特点制定安全措施,查事故隐患。

2、公司每季度组织一次安全生产大检查,安全员一同参加检查、评分,召开安全例会,例会内容:总结分析检查存在的安全隐患,布置下季度安全生产工作,对大检查中存在的安全隐患由办公室下发整改通知单,限期整改、复查。