建筑劳务公司安全科工作职责
1、在主管安全副经理和技术经理领导下,贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产的计划、方针和管理目标,并及时汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况,督促指导,纠正不安全行为和因素,预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查,提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则,进行整改监督检查。按时复查,验收。
5、协助项目部对安全资料的管理,真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放,对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时,经说服劝阻无效,应暂停生产,消除隐患危险,提出合理意见,并及时向企业领导汇报。
8、负责编制安全(生产)管理保证体系,确保安全管理保证体系正常运转,实施。
9、发生安全或工伤事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,做好伤亡事故的统计,并按规定快速、准确向上级领导汇报。
?10、安全生产科监督协助各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
11、安全生产科有权对公司各部门安全管理有关责任人进行考核,同时,凡发生事故的部门,对安全责任人按有关规定处罚。
?12、安全生产科必须按照要求,公司在职人员签署安全生产承诺书,并且建立职工安全生产承诺书续签记录卡。
篇2：建筑劳务公司安全科长工作职责
1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度,搞好公司的安全生产工作。
2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用,以及安全生产执行落实情况。
3、负责对职工进行安全施工思想教育,对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育,编写教育材料。
4、定期组织安全大检查,对查出的问题提出限期整改的意见,并进行复查,经常深入工地进行安全检查和指导。
5、负责组织审批安全施工组织设计,并检查监督执行情况。
6、组织好安全方面的会议,总结安全管理工作的先进经验,推广安全管理先进典型。
7、按照伤亡事故管理办法规定,做好事故的处理、分析总结和上报工作。
8、负责安全资料编制、收集和上报工作。
篇3：安全科部门工作职责
1、认真贯彻落实国家及南通市有关安全生产的方针、政策,全面贯彻公司安全生产管理制度。
2、负责制定年度安全生产管理目标。对下属项目部实行目标管理,层层落实安全生产责任制,签订安全生产责任书。
3、指导、督促、检查下属项目部安全生产工作的落实情况,听取工作汇报,总结和推广安全生产的先进经验,对目标管理的落实进行考核,搞好年终总结评比,兑现奖惩。
4、组织下属项目部的主管领导和具体负责人参加上级主管部门的业务培训,提高安全生产管理水平。
5、组织单位员工(包括劳务队伍)利用多种形式开展安全教育,提高安全防范意识。
6、掌握公司安全生产状况,协助安全第一责任人及主管领导开展日常的安全生产管理工作,协助制订生产事故应急预案并指导落实。
7、参加上级机关和地方政府组织的各项安全生产活动;参加重点施工项目、特殊复杂工程项目安全生产技术措施的审定和交底;参加各种经营承包合同、项目管理合同中安全生产指标、安全生产考核及奖惩办法的制定,组织对项目经理部的安全考核。
8、督促有关部门按国家规定为从业人员及时发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。
9、实施领导交办的其它施工生产安全管理工作。
篇4：安全科长安全工作职责
⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。在公司第一、第二责任人的直接领导下,具体负责开展公司安全生产管理工作,负责公司安全生产的日常管理工作,全面掌握安全生产动态,分析、研究、汇报和解决安全方面存在的问题和隐患。
⒉负责实施本单位安全生产工作计划,具体落实安全生产责任制,督促各岗位顺利实施和完成安全生产管理目标任务。负责协助公司领导组织成立安全工作考核组,对下辖各单位和部门的安全生产工作开展情况进行检查、指导、监督、评比和考核,及时报告公司领导并提出奖惩建议。
⒊负责对全司生产人员的从业资质进行审查和考核,督促从业人员做好各类证照的审验工作。
⒋负责具体组织和实施“春运”、“黄金周”、“安全月”、“百安”、“汛期”等重大安全活动以及各级政府部门组织的其它安全活动,认真开展全司专项活动的安全宣传、培训、教育和监督检查工作。负责对活动进行评比、总结并提出奖惩建议。
⒌负责公司内部“三级”安全教育的督促落实,定期组织召开公司各级各类安全学习、培训和专题安全会议,总结经验教训,查找安全隐患,不断提高从业人员安全生产思想意识。
⒍负责“三级”安全检查的督促落实,具体组织开展对全司安全生产工作的动、静态检查,发现问题及时责令相关部门整改,对生产单位的隐患整改过程实施全程监督和跟踪验证,对整改结果进行审查验收直至合格。各项检查要有记录。
⒎分析驾驶员的安全素质,掌握驾驶员的心理状况、身体状况,驾驶技术及职业道德等情况,定期进行鉴定,分类排队,不合格的及时辞退或转岗。
⒏督促驾驶员做好行车“三检查”工作,按时维护保养作业,禁止车辆“带病”运行。
⒐发生各类安全生产事故或安全意外事件时,立即赶赴现场,及时报告公司领导,并积极组织参与事故救援和处理工作,收集整理事故资料,提交事故原因调查报告,并按照“四不放过”的原则办理。
⒑督促做好车辆保险险种保全、保足,及时与保险公司衔接有关事宜。
⒒建立健全安全原始记录、档案、资料和台帐,按照公司下达的任务和要求,拟报各类计划、预防预案和总结,定期向上级主管部门报送安全报表。
⒓负责本部门相关业务计划的编制、实施、检查、改进。加强对科室人员的管理,建立健全科室约束考评机制。定期或不定期开展科务会、业务交流会和安全法律法规培训学习会议,不断提高科室人员业务技能和综合素质。
⒔完善、落实GPS各项规章制度、工作职责,健全GPRS道路运输监控基础台帐,督促GPSS监控人员做好资料的收集、整理、归档工作。
⒕所开展的安全生产工作实行“一票否决”制。
⒖积极完成上级交办的其它工作任务。
篇5：安全科安全员工作职责
⒈认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度。
⒉所开展的一切工作对科室领导负责。
⒊负责本部门有关文件资料的起草,做好本部门有关报表统计和信息收集、处理以及文书档案管理工作。
⒋负责对驾驶员进行安全谈话,根据路况、天气等情况详细交待安全行车注意事项,提高驾驶员安全生产意识。
⒌协助科室定期开展好对员工的安全生产教育、培训、谈话和告诫,说服教育员工遵章守纪,树立员工良好的安全生产责任意识。
⒍经常进行安全生产检查,及时批评和制止各类违章作业行为,对发现的安全隐患和不安全的因素,及时向科室领导汇报,提出整改意见并配合科室督促相关部门落实整改。
⒎协助科室开展好各项安全生产活动,不断改善和规范作业环境。做好日常安全考核、保险、事故、隐患等记录台帐,认真统计和分析并提供准确的安全管理数据和信息,促进安全文明生产。
⒏发生生产安全事故,配合科室做好事故救援、调查分析和善后处置工作,严格做到“四不放过”。
⒐教育和监督生产从业人员爱护和正确使用生产设施、设备和劳动防护用品,规范作业程序。
⒑所开展的安全生产工作实行“一票否决”制。
⒒积极完成上级交办的其它工作任务。
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