部门副经理工作职责

篇2：部门经理工作职责

一、保卫部经理在公司领导、部门分管领导下,全面负责主持本部门管理工作,负责制定公司总体安全管理方案。

二、主持制定本部门安全管理实施计划,组织本部门人员认真学习党的方针政策和保卫工作业务知识,做好思想政治教育工作,建立一支政治思想好、业务能力强、热爱本职工作的保卫工作队伍;

三、领导处理各种安全管理问题;

四、负责安排公司内的安全、防火、治安综合治理检查活动,负责公司员工的法制宣传教育,积极配合公安机关开展安全联合防控管理工作;

五、负责公司安全防控管理工作,制定安全管理制度和消防管理制度;

六、负责组织公司内部日常安全值班,安全巡逻检查和节、假日的安全保卫工作;

七、加强对知密人员的保密教育,严格保密纪律,负责对泄密事件进行调查;

八、领导保卫部,做好保卫队伍的教育管理工作;

九、负责检查督促部门各岗位工作,指导部门人员在工作实践中不断提高业务水平;

十、协调好公司各部门之间工作关系,完成安全保障工作;

十一、协调好外部相关职能部门业务关系;

十二、完成公司领导、分管领导交办的其它任务。

篇3：部门经理安全管理职责

1对分管范围同工作有关的安全负具体的领导责任。

2直接领导分管部门贯彻国家安全方针、劳动保护及公司安全指示、规定。

3组织对职工的安全教育,领导和组织安全大检查。

4组织重大设备缺陷处理,组织重大事故和人身伤亡事故的调查、分析、处理,影响安全的重大问题及时提交讨论决定。

5审定批准事故预防措施计划。

6对于影响安全的施工项目和事故预防措施计划,要求技术、财务、采购等部门优先安排,必保实现。

篇4：行政部门经理安全管理职责

1、向总经理负责本部门的安全管理工作。

2、领导本部门做好各项安全培训及考核。

3、领导本部门制定消防安全制度及消防工作计划,并组织落实。

4、代表部门参与新、改、扩建工程的消防方面的设计审查和工程验收。

5、定期组织消防安全检查及消防演习,参与安全生产检查。

6、负责组织有关消防安全的国家法令法规的收集和存档。

7、根据各工种的身体素质要求,做好新入厂员工的身体检查工作。

8、建立员工健康管理制度,定期组织员工进行健康检查。

9、参与重伤以上工伤事故的调查处理,组织对工伤病人治疗期间的护理工作。

10、负责组织人员协助劳动部门做好对工伤、职业病人员的医疗鉴定工作。

11、执行劳动法,做好劳逸结合和工时管理。

12、负责本部门车辆管理,做好车辆年度验审工作,做好驾驶员的安全教育工作。

13、对新员工入厂安全教育培训的效果好差和记录的完整性负责领导责任。

14、对由于管理不严引起的本公司的重大火灾事故负直接管理责任。

篇5：生技部门经理安全管理职责

1、向总经理负责本部门的安全管理工作。

2、遵循“安全第一,预防为主”的原则,领导本部门人员合理编制工艺流程及选用安全可靠的设备设施。

3、合理设计厂房布局,保证通道宽敞畅通,厂房采光和通风效果等符合国家标准及消防安全法规。

4、负责有关本部门安全工作的国家标准的收集和存档。

5、负责本公司新、改、扩等基建工程的设计评审及峻工验收工作。对本单位新、扩、改建工程项目,执行“三同时”:即同时设计、同时施工、同时验收,使其符合安全技术、安全防火、工业卫生的要求。

6、组织对外来施工单位和人员进行安全教育,并监督其安全生产、文明作业。

7、对本部门员工的二、三级安全教育效果的好差及记录的完整性负领导责任。

8、对本部门人员履行职责不当,所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。