安全保卫规章制度
1、目的
明确工作职责,加强门卫管理,落实岗位值勤责任制,维护厂区秩序,确保厂区财产及个人安全。
2适用范围
适用于东莞厚街海清污水处理公司保安人员。
3、保安岗位执勤职责
3.1?由行政部负责管理保安队工作。
3.2?由保安队负责门卫室管理工作和厂区执勤工作。
3.3?对厂区重点部位的巡查值守,确保治安安全。
3.2?负责对厂区各部位进行消防检查,消除火险隐患。
3.3?负责对厂区各生产区域的观察,发现安全生产隐患,及时向上级部门报告。
3.4?保安队长要坚持对各哨位的检查、督促保安队成员坚守岗位,在岗尽责。
4、工作程序
4.1岗位循环包干制
白班、夜班实行班组循环制,每天依次交接,对每次接受的任务实行各班包干制。
4.2执勤时间
白班:早上8:00点——当日晚上20:00点
夜班:晚上20:00点——次日8:00点
执勤时,须至少每隔2小时沿综合楼、厂围墙线来厂区进行全方位巡查。
4.3登记制度
4.3.1?无关人员和车辆严禁进入公司。
4.3.2?凡来公司施工、学习人员必须到行政部办理出入证,凭证出入。
4.3.3?上班时间员工出厂须办理许可登记,其中包含出厂区理由。
4.3.4?建立登记薄,到公司办事、会客的个人,必须到门卫室登记,经电话通知被会见人同意后方可入公司。参观访问的团体,必须到公司行政部办理有关手续后,方可凭证进入公司。
4.3.5?公司内所有物资出大门必须主动向保安交出门条,由保安点验后方可出公司。出门条由相关负责部门签发,加盖厂公章。
4.3.6?认真做好信件报刊的收发工作,做到及时准确投递。
4.3.7?非保安人员不得在门卫值班室逗留、闲谈,休息、娱乐或寄放物件。
4.3.8?负责门卫室内外的环境卫生,并注意保洁。
4.3.9?当班人员应对当班执勤情况进行登记,准确写清有无发生的问题,并签上当班人员的名字。
4.4交接班制度
4.4.1?交接班时,必须扼要讲明上班次执勤情况和下班次应注意的问题。
4.4.2?交接班时,上班次可提前10分钟通知下班次人员接班,下班次人员须在规定的执勤时间内接班,否则视为迟到。
4.4.3?各班次交接时应领取警械,并登记,由队长进行检查。
4.5任务职责?
4.5.1保安主要是对进厂人员证件及物资的检查,对无证人员不得放行入厂。对出厂物资手续不完备和证物不符者不得放行,待手续完备和弄清问题后方可放行。
4.5.2?按时巡逻,尤其对易发安全问题的区域进行不间断巡查。
篇2：安全生产领导小组组长企业主要负责人职责
(1)对本单位的安全生产工作全面负责。领导公司安全生产领导小组开展安全生产管理工作,并对特种设备、消防、职业卫生等安全工作负责。
(2)贯彻落实国家和地方政府安全生产方针、政策、和有关国家标准、行业标准;批准本单位的安全生产管理规章制度、生产事故应急救援预案与安全操作规程。
(3)批准本单位安全管理方针和年度目标,安全措施计划。
(4)建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全技术管理人员;任命并授权安全主任开展安全管理工作。切实保证对安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
(5)对本公司发生的安全事故组织调查处理,对负有重大事故责任的人员做出处理决定,批准安全生产中的重大奖惩事项。
(6)督促、检查公司各级人员的安全生产工作,批准重大安全技术措施和隐患排查治理计划及时消除生产安全事故隐患。
(7)向政府安全生产管理部门及时、如实报告生产安全事故,并及时组织事故救援工作。
篇3：安全主任安全职责
(1)根据安全生产法律法规及相关标准,结合公司生产实际情况,组织、起草安全管理规章制度、应急预案、操作规程等文件,报公司安全生产直接责任人审核;负责公司安全管理日常事务,督促落实安全管理年度目标与计划的各项工作,承办安全生产领导小组交办的其它安全管理事务工作。
(2)监督公司各项安全生产管理制度的执行情况。
(3)组织公司月度的综合安全隐患排查与整改工作,编制安全隐患排查与整改工作计划,验收安全隐患项目整改工作。负责编制公司季度安全生产事故隐患统计分析报表。
(4)指导各部门安全生产工作。
(5)组织实施新员工、危险岗位安全教育培训和安全生产宣传工作。
(6)负责安全事故报告、组织救援、调查处理、统计分析。
(7)负责外包项目的安全管理工作;负责工程项目的施工安全管理,审批危险作业申请,参与工程验收。
(8)接受地方安监办、消防等部门的监督和指导,如实反映安全生产情况。
篇4：某综合办公室安全生产责任制管理制度
(一)在安排、总结烧结厂工作时,将职业安全卫生工作纳入烧结厂计划和总结内容,并协助厂长做好职业安全卫生计划落实工作。
(二)及时调整安委会成员,协助厂长做好职业安全卫生责任制的落实工作,并经常检查有关部门的职业安全卫生责任制的履行情况。
(三)协助安监科组织各种职业安全卫生活动,并做好记录。
(四)根据季节情况,合理安排作息时间。
(一)在财务管理上,正确处理安全和生产的关系,保证按国家有关规定支付安全技术措施费用、经职业安全卫生管理部门质量验收的劳动防护用品费用以及营养保健、清凉饮料等费用,并监督有关部门专款专用。
(二)按照烧结厂的规定,保证职业安全卫生教育经费、安全奖励经费的提取和使用。
(三)在年、季、月的财务收支计划中,安排安全技术措施专用基金的费用,对职业安全卫生上发生的零星措施费用保证及时支付与结算。
篇5：技术科安全生产责任制管理制度
(一)负责烧结厂生产现场的工艺布局和工艺技术文件的制定,对工艺布局文件和工艺技术文件的安全性负责。
(二)在拟定工艺方案进行工艺设计时,充分考虑职业安全卫生要求,并详细规定解决劳动保护方面问题的处理原则和措施。进行工艺技术改造时,进行工艺平面布局时,严格执行“三同时”规定。
(三)在编制各种工艺规程时,同时编制相应的职业安全卫生要求,并将其列入各工序工艺卡中,作为指导工人安全操作的依据。
(四)参加为实现安全、文明生产,改善劳动条件,改进安全操作、安全防护等方面的科学研究和设计工作。
(五)采用新工艺、推广新技术、使用新设备、新材料时,必须符合有关安全技术规定,在试制、投产前,应向生产部门提供安全技术操作资料,严格执行“三同时”规定,相关资料交安监科会审。
(六)在进行工装设计时,从结构上保障实现操作安全的要求,必要时应同时设计有效的安全防护装置。
(七)必要时参加重大伤亡事故的调查和分析,并提出防范措施。
(八)在进行新工艺、新技术培训时,应同时进行相应的安全操作培训,协助人力资源部进行安全技术培训。
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