专职工程师安全职责

篇2：运行值班长安全职责

1.值长(班长)是当值(班)的安全第一责任人,对本值(班)人员在生产过程中的劳动安全卫生和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责;

2.值长(班长)应带领本值(班)人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。模范遵守并监督贯彻执行有关安全工作的法律、法规和各项安全规程制度。认真吸取电力行业、公司发出的事故通报和各单位安全生产的经验教训;

3.掌握设备、系统运行方式,现场的各种安全措施、生产环境应符合安全生产的要求;

4.负责制订和组织实施控制异常和未遂、不发生轻伤和障碍的安全目标,进行安全控制。领导全值(班)值班人员维护好生产设备保证其可靠运行、安全发电;

5.对检修设备停运的审批,要考虑到运行系统及其它设备的安全性。如果威胁到安全运行时,应采取补救措施,否则不许停运;

6.做好岗位安全技术培训、新进厂工人的安全教育和全值人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;积极组织全值(班)人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。开展好本值(班)的定期安全活动,落实反事故措施;

7.经常检查本值(班)工作场所(每天不少—次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患及时登记上报,并应及时处理。对本值(班)人员正确使用劳动防护用品进行监督检查;

8.应带头严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷。对运行设备及系统的切换,必须严格执行操作票制度。由于不执行“两票三制”制度造成的不安全现象,值长(班长)要负主要责任;

9.严格执行各项安全工作措施,保证其组织措施、技术措施和安全措施符合安全规程要求。

10.违反规程制度、盲目指挥造成不良后果时,值长(班长)负直接责任;

11.值长(班长)应经常对全值(班)人员进行纪律教育和“安全第一”的思想教育,树立居安思危、常备不懈的思想。组织全值(班)做好事故预想和开展反事故演习活动;

12.发生事故时,值长(班长)应坚守岗位。根据事故处理规程和有关规定指挥值班人员积极处理事故。事故后要组织有关人员编写事故书面材料会同事故有关的趋势曲线、事故追忆打印材料一起上报,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值(班)发生的事故按“四不放过”原则召开分析会,找出操作上的不足,并采取相应预防措施。

篇3：安全部门负责人安全职责

1.在公司主要负责人及安全生产分管副总经理的领导下,对公司安全生产工作负责,并指导、监督各车间、部门的安全生产工作。

2.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准;根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。

3.负责对从业人员进行安全教育和培训,新入厂职工的一级安全教育;组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后上岗作业。

4.负责按规定及时发放劳动防护用品,监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。

5.研究公司的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议;监督、督促各单位及时整改隐患。

6.负责办理公司安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。

7.按照各项事故管理的要求进行安全事故的汇报,并监督、组织公司内的事故调查工作;监督安全措施的落实;编制事故应急救援预案,落实应急人员、设施、物资并组织演练。

8.组织公司的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对各单位的安全生产工作进行考核。

9.对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。

篇4：安全总监安全生产职责

1负责本公司的安全生产的安全、环保等工作,对总经理负责。

2指导分析室开展日常工作和安全生产标准化工作的开展,履行各项检验职责,服务公司安全生产、质量和经营管理。

3参加公司安委会会议,结合自身工作实际对公司安全管理提出合理化建议,并积极督促落实。

4组织技术人员和有关部门审核对生产现场的劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效。

5完成有关法律、法规和集团、公司规章制度规定的其他安全生产工作。

6认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的方针、政策和上级有关条例、规定及我公司的各项规章制度,按照三级安全生产标准化评审标准开展工作并对其他部门的安全标准化工作开展进行监督指导,评比考核。

7根据公司的具体情况,组织起草、修订各项安全生产管理制度、安全责任制,并组织应急救援预案审批备案及修改。组织贯彻、实施,并对实施情况监督检查。

8组织编制公司年度安全生产管理工作计划、安全培训计划、安全检查计划和安全标准化工作实施方案,经领导批准后贯彻、实施,并对实施情况监督检查。

9定期组织有关人员参加安全生产会议、安全生产例会,对公司安全生产管理工作进行梳理,及时解决各类安全问题。

10现场检查安全生产情况,掌握安全生产动态,及时解决相关问题,确保生产现场有一个安全的环境。

11按照《安全检查管理规定》参加公司综合检查,进行现场设备排查、生产工艺审查、日常管理检查和安全施工检查等;组织以防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑、防小动物为重点的冬季安全大检查;每旬进行一次安全检查,出具通报,全面检查公司应急物品、消防设施、安全警示标示等的完好备用情况。

12按照《隐患排查治理制度》参加公司隐患排查,对重大隐患整改措施和方案进行审核。

13遇到险情及时组织抢险救援,及时如实汇报险情和救援情况,认真履行应急救援预案分工的职责。组织事故的调查、分析、处理和上报,严格按照“四不放过”原则进行事故处理。

14参加公司年度领导干部安全生产培训班,制定公司年度安全培训计划,严格按照计划开展公司的安全培训教育工作。

15开展职业卫生防护工作,做好现场职业危害因素的定期监测,采取有效措施消除生产现场职业危害因素,预防职业病。

16负责审核有关设备改造、检修的方案和会同厂长办、设备部编制设备停机检修项目的安全措施及计划,并确保实施。。

17落实安全经费的投入使用,确保专款专用。

篇5：安环部科长安全生产职责

1做好安全检查、隐患排查等工作。

2做好应急救援演练等工作。

3完成月度安全生产检查治理工作总结和隐患治理公示。

4组织危化品易制毒专项检查,参加设备专项检查。

5遇到险情及时组织抢险救援,及时如实汇报险情和救援情况,认真履行应急救援预案分工的职责。协助安环部长组织事故的调查、分析、处理和上报,严格按照“四不放过”原则进行事故处理。

6负责消防安全的管理和资料管理工作

7制定年度安全培训教育计划,制定年度安全文化建设实施方案,

8做好安全培训工作,组织开展年度干部安全生产培训班,组织ADC安全生产技能大练兵活动,评选季度安全活动组织较好班组;制定月度培训计划,对培训进行通报;组织对月度安全学习标兵进行评选。组织月度生产管理干部安全生产学习。

9组织落实安全生产风险管控措施,进行风险培训开展年度风险评价。

10制定年度安全活动计划并跟进检查落实。

11组织年度安全生产责任制的修改工作,组织签订年度安全生产责任状。

12督导车间开展车间级应急救援演练、现场处置方案的现场演练。

13建立证件管理台账组织年度特种作业人员安全管理人员再培训工作。

14开展新员工、外来人员培训,审核培训资料。

15做好各类迎接各项检查的资料准备工作。

16做好日常各项工作的筹备、开展、总结和资料收集。

17做好公司应急救援演练工作,熟知应急救援职责,遇到险情时积极救援,履行应急救援预案规定的职责。

18制定年度安全标准化实施方案、年度安全检查计划,下发各部门进行落实。

19组织各车间科室完成年度安全生产工作计划,并监督工作落实情况。

20根据安全生产责任制考核办法,组织进行年度安全责任制考核工作。

21根据《安全生产标准化实施方案》组织进行年度安全标准化自评工作并网上更新自评信息,编制年度法律法规符合性评价报告,法律、法规标准每季度更新一次

22根据安环部安全类物资消耗情况,对安环部内部应急物品统计剩余量,上报月度物资计划,做好日常劳保防护用品的发放工作并记录,编写年度安全物资消耗分析报告。

23加强日常的危险源、关键装置和职业危害的检查管理,定期通报管理情况。

24将月度隐患排查、安全大检查问题进行汇总,经科长筛选后分类下卡,到期有稽查员复查后再登记、更新台账;整理月度安全检查问题整改情况并进行公示。完善上级检查问题整改台账。

25完成领导安排的其他工作。