现场巡检主管安全生产职责
1、负责现场综合性安全环保监督检查工作,监督隐患处理情况,监督检查各种票证是否按规定执行。
2、参加公司级安全生产综合检查。
3、负责现场防尘、防毒综合监督检查。
4、负责指导各级安全员的业务工作,定期组织安全员工作会议,总结布置安全工作(活动),并对各级安全员进行业务知识考核。
5、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。
6、参加对各类安全事故的调查分析。
7、日常巡检要有记录,对查出问题按规定进行处理。
8、负责全公司防护器材的管理,定期校验;负责各防护器材的使用指导工作。
9、对严重违章作业(指挥)者,有权令其停止工作,并按有关规定考核。
10、有权对查出的问题(隐患)提出意见,督促有关单位解决,并做以处理。
篇2：安全培训主管安全生产职责
1、负责对对新入厂人员(包括新工人、新调入公司人员、外来培训和实习人员、外来人员等)进行厂级(一级)安全教育。
2、负责对违章人员进行停工安全教育,对工伤人员进行复工前的安全教育。
3、负责组织员工进行日常安全培训,利用广播、录像、授课、发资料自学等方式,对员工进行经常性教育培训。
4、通过黑板报、安全环保工作月报、红日报等宣传工具进行本公司的安全信息交流。
5、组织开展公司内部各种类型的安全环保竞赛活动,监督考核各班组每周“安全日”。分厂“安全专题会”活动。
6、建立、管理好各类安全教育方面的台帐。
7、做好全公司安全作业证的签发工作。
8、每年年初制定公司安全培训计划。
篇3：安全技术部经理工程师安全生产职责
(一)在总经理的领导下对全企业的安全技术工作负责。
(二)负责安全技术劳动保护项目的审批和技术措施项目的有关问题。
(三)负责审核新工艺、新技术、新设备、新材料采用时安全技术劳动保措施。
(四)领导有关部门开展劳动保护、环境保护、安全技术的研究工作,有计划解决劳动保护安全技术上的重大问题。
(五)审核本企业的安全生产目标计划指导执行安全生产质量标准的实施与考核。
(六)参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定,并落实安全技术防范措施。
篇4：总办综合部安全生产职责
(一)认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。
(二)对新的入厂人员(包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等)及时与安全技术部联系。做好入厂安全教育,未经厂级安全教育,不准分配到车间部门。
(三)新工人进入岗位前应做好体验工作,分配时应执行有关职业卫生健康和女工保护的规定。
(四)特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定,并坚持持证上岗原则。
(五)按法律及相关规定,执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。
(六)合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康。
(七)把安全生产列入考核与分配的范畴,并制定奖励办法,促进安全生产工作。
(八)根据有关劳动保护、安全、卫生要求,及时组织供应符合质量标准要求的保健品、防暑饮料、妇女保护用品。
(九)根据安全部门规定的品种数量规定的发放标准,负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不准随意调换品种,减少数量和降低质量。
(十)负责做好宿舍、食堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作,并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作,确保本部门生产安全。
(十一)参加劳动鉴定工作,会同工会、安全技术部做好因工伤亡的善后处理工作。
(十二)对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工,会同有关部门严肃处理。
篇5：物资供应市场部安全生产职责
(一)责制订化学危险物品、剧毒物品、车辆运输安全、防火防爆的安全管理制度。负责做好原材料、成品、废品的采购、储运、发放、销售中的安全管理工作。
(二)负责运输装卸机械、设备、工具、绳索等安全附件的维护保养工作,检修和正确使用,确保其安全附件完好有效,负责车辆及装卸机械的定期检验工作。经常对操作工进行安全生产管理和教育。
(三)负责对采购、保管、发放、搬运、装卸、驾驶等人员的经常性安全职业道德教育,并为驾驶员等特殊作业人员办理证照。
(四)确保企业年度安全技术措施计划及事故应急救援预案的物资供应,并配合安全技术部做好安全设施,劳动保护,职业卫生物资供应,以满足企业安全生产的需要。对上述物资要严把质量关,确保对职工的生命,健康负责。
(五)严格执行运输,地(吊)重等作业的安全管理制度及安全操作规程、确保运输、地重、装卸过程的安全。
(六)执行安全教育培训制度,坚持持证上岗的规定。对借调顶岗人员,必须符合上述要求。
(七)严格执行劳动法,认真控制加班加点。注意劳逸结合,防止因疲劳过度而导致人身伤亡事故的发生。
(八)负责对交通事故的调查、处理、统计、分析和上报工作。并做好本部门的安全、消防工作。
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