安全生产一票否决制度

篇2：安全生产交接班制度

一.编制目的

为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,制定本制度。

二.适用范围

云南云岭高速公路建设集团有限公司云南小龙高速公路土建一标项目部。

三、制度内容

1、各班(组)要根据工作的实际情况,提前20分钟进行交接班,上岗前召开班前安全会,由现场负责人、安全员、现场管理人员进行安全教育和注意事项讲解。

2各运行工必须在工作岗位(现场)进行面对面的对口交接,岗位实行班(组)交接。交接人员必须做到:接班者不到,交班者不走;特殊情况的、有空班规定的应有现场负责人向下一班交待清楚,并做好详细的交班记录。

3、要详细清楚的交接工程质量完成情况,工作面(场所)安全措施落实情况,通风防尘和卫生状况,设备运行和工具、仪器、仪表完好情况,及下一班可能发生的不安全因素和应注意的问题,不准隐瞒事故隐患。

4、交接班时,必须双方共同检查设备、设施及作业场所,特别是卷扬机、通风系统、特种设备等重要设备要认真交接。各施工任务的运行工种须制定具体的交接内容,对查出的问题应共同研究协商解决。交接双方应认真填写交接班记录。

5、发扬协作友爱精神,交班者要为接班者创造有利条件,发生矛盾时,由现场负责人解决。

6、不连续作业的岗位,无接班者时,要切断电源,熄灭火种,清理工作场所后方可下班。

7、接班者接班后除进行有关事项检查,还要仔细查阅交接班记录,对上班存在的隐患、整改办法了解清楚明白,不了解清楚明白,不许接班。

篇3：仓库主任安全生产责任制

一、建立健全仓库各项安全安全生产管理制度和操作规程。

二、经常组织保管人员进行安全宣传教育,定期组织安全技术考核。

三、定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习。

四、健全各种物资进出库登记制度,要按规定建立物资进出库台帐,做到实物与帐本相符。

五、各种设备、材料、工具及劳保用品须经相关领导批准,才能办理出库手续;进出库物资,每月清点一次,月终列表送财务结帐,对积压物资要及时反映和处理。

六、性质互相抵触和灭火方法不同的物品,必须分库储存,并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。

七、严格执行“五双”管理制度,对剧毒品、易制毒品及自燃物品、遇湿易燃品必须专库存放。

八、合理配备消防器材并经常检查,保持良好状态。

九、每月组织对仓库进行安全隐患排查,落实安全隐患整改措施。

十、仓库内物资放置要安全、整齐、有序,保持库内清洁、卫生。堆垛之间应当留出不少于一米的通道。

十一、每日进行巡查,制止和纠正违章、违规作业。

十二、事故发生时,组织及时正确施救,负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。

篇4：安全生产检查评分处罚办法

1.总则

1.1为客观、公正地评价分公司安全生产情况,提高安全生产和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工生命安全与健康,规范公司安全生产检查、评比、处罚工作,制定本办法。

1.2本办法适用于公司对分公司安全生产工作的检查、评价和处罚。

1.3本办法依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及相关施工安全标准、规范,结合公司实际情况而编制。

1.4在按本办法检查时,除应符合本办法外,尚应符合国家现行有关安全生产法律法规和有关强制性标准的规定。

2.检查分类及评分方法

2.1公司对分公司安全生产情况进行检查、评价时,应采用检查评分表的形式,分为分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工共四项检查评分处罚表和一张检查评分处罚汇总表。

2.2安全生产检查评分处罚汇总表(表一)满分分值为100分。其总计得分等于分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工分项得分之和。当检查多个工程项目时,总计得分等于分公司安全管理分项得分与各项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工分项得分算术平均值之和。

2.3各分项检查评分处罚表中,分公司安全管理检查评分表(表二)满分分值为20分,项目部安全管理检查评分处罚表(表三)满分分值为25分,施工现场安全检查评分处罚表(表四)满分分值为45分,环境与文明施工检查评分处罚表(表五)满分分值为10分,每张表得分应为各自表内检查项目实得分之和。

2.4检查中遇有缺项时,应先按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)第2.0.8条计算方法进行换算,然后将换算后的分值填入汇总表。

2.5为规范安全生产处罚,对于查出的严重违反安全生产法律、法规、标准、规范的事故隐患和管理缺陷,在检查评分处罚表中明确了处罚标准。

3.检查评分处罚表

3.1安全生产检查评分处罚汇总表(表一)主要内容包括分公司安全管理、项目部安全管理、施工现场安全、环境与文明施工四项主要内容。该表所示得分作为对一个分公司安全生产情况的评价依据。

3.2分公司安全管理检查评分表(表二)是对分公司自身的安全管理工作的评价。检查的项目包括:领导重视安全、安全管理组织、安全生产责任制、安全生产保证措施四项内容。

3.3项目部安全管理检查表评分处罚表(表三)是对项目部安全管理工作情况的评价。检查内容包括:安全生产责任制、安全管理制度、安全教育培训、安全技术措施/专项安全施工方案、安全技术交底、特种作业人员管理七项内容。

3.4施工现场安全检查评分处罚表(表四)是对项目部现场安全生产状况的评价。内容包括:三宝四口、脚手架与模板支撑、机械机具、施工用电四个方面的内容。

3.5环境与文明施工检查评分处罚表(表五)是对项目部有关环境保护、文明施工情况的评价。内容包括:现场围档与封闭管理、施工现场、材料堆放、现场住宿、消防器材、施工现场标牌、生活设施七项内容。

篇5：安全生产检查处罚办法

总则第一条为规范安全管理,惩处违章违纪,根除事故隐患,保障安全生产,特制定本办法。第二条本办法适用于吉林恒联精密铸造科技有限公司(以下简称公司)。具体范围包括:由公司安全生产处组织的综合性检查和日常安全检查;各专业管理部门的专业安全检查扣罚标准可参照本办法规定执行。第三条安全事故类处罚,根据《安全事故管理制度》执行。第四条基础安全管理:1、凡公司下达的各项安全生产方面的文件及要求,得不到及时贯彻、落实、执行的,扣罚责任单位500元。2、安全生产的各种台帐、图表的使用不符合要求,内容陈旧,不及时更新,管理不好,每一项扣罚责任人100元,扣罚作业长50元。3、厂(处)、作业区的安全例会不及时召开,不符合公司要求,一次不合格,扣罚责任单位200元,公司、厂、作业区安全例会无故不参加者,扣罚责任者100元,扣罚单位领导50元。作业区、班组安全活动、安全检查不按时进行,活动不认真,记录不清、不真实、检查内容不符合标准,一次不合格扣罚班组长100元,作业长50元。4、对新入、调岗、转岗、复岗人员未进行班组/作业区安全教育或安全教育无记录每人次扣罚责任人所在班组班组长100元,作业长100元;未进行厂级教育或安全教育无记录,扣罚安全工程师(安全员)100元,单位领导100元。第五条规程教育:1、安全操作规程漏项,扣罚责任单位300元,扣罚单位领导50元。2、无安全操作规程进行操作,无章可循,扣罚责任单位500元,扣罚单位领导100元。3、有安全操作规程不执行,违章作业,或不按相关技术操作规程操作,构成安全隐患的,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元,扣罚单位领导50元。4、抽考安全操作规程及公司组织安全培训考试一人不及格,扣罚责任人50元;“考场违纪作弊”行为依据《员工奖惩管理办法》第十一条8款规定:给予警告(处罚300元)。5、特种作业人员登记造册不齐全,不登记,管理混乱,扣罚责任单位200元。6、从事特种作业人员必须持证上岗,证件到期必须按规定年检,不参加年检人员公司强行年检,费用从本人工资中扣除,对拒不年检人员调离工作岗位,特种作业人员安全培训考试一次不及格,扣罚责任人50元。补考不及格做转岗处理。7、高温岗位禁穿尼龙、化纤等内衣裤,发现一次扣罚当事人50元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。8、不按本工种正确穿戴劳动保护用品,扣罚责任者50元。外来人员到本单位现场未佩戴必须的安全防护用品,无人管理的,每人次扣罚责任单位50元,并且责令其退出现场。第六条事故隐患管理:作业现场存在安全隐患未及时处理或未采取相应的安全措施,每项扣罚责任单位100元;作业现场存在重大隐患未及时处理或未采取相应的安全措施,扣罚责任单位500元;对下发隐患整改通知单拒绝签收或逾期未整改,扣罚责任单位1000元。整改通知单逾期未返回的扣罚责任单位200元。第七条起重机械安全管理1、各种限位器、缓冲器、紧急停车开关,安全开关红灯电铃等安全装置不齐全,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。2、吊具、吊钩、钢丝绳不按标准报废继续使用,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。3、防护设施、梯子、走台、护栏、机械转动防护罩不齐全,缺少一项,扣罚点检员100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。4、禁止在起重机臂下和重物下逗留或作业,违者扣罚责任者100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。5、吊车工不按安全规程进行操作,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。6、无特种作业操作证人员从事特种作业,扣罚责任者300元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元,扣罚单位领导50元。7、私自拆除设备的安全防护装置,扣罚点检员100元,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。8、天车吊运危险品无筐栏,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。9、天车在运行中上下天车或由一台车跨越另一台车、跨越小车轨道,扣罚责任者500元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各200元。第八条电气安全管理:1、禁止单人从事电气作业,作业时执行摘、挂牌制,并设专业人员监护,违者扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元,扣罚单位领导50元。2、非电气工作人员,从事电气作业者,扣罚责任人300元,扣罚责任人所在班组班组长200元,扣罚作业长200元,扣罚单位领导100元。3、各种电气开关无罩、无盖及保护装置等,发现一处扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。4、电气熔断器保护不按熔断丝标准使用,或用其他金属丝代用,按违章处理,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元。5、移动电具的引线及插头都必须完整无损;各种手持电动工具必须安装漏电保护器,违者每项扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。6、在电气设备上工作时严格执行保证电气安全的《组织措施》与《技术措施》,未执行的每项扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。7、严禁带电清扫电气设备,违者扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。8、电气误操作,不论造成事故与否,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。9、电气设备无接地线或接地线达不到要求,扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。10、在高压电气设备及高压线路附近作业,安全距离不够,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。11、禁止带负荷分、合隔离开关、违者扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。12、禁止带电作业。特殊情况经主管部门同意,并且采取有效安全措施后方可进行作业。否则视为违章作业,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元,扣罚单位领导50元。13、顶住电磁开关冒险作业,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。14、禁止在电杆下边堆放杂物,易燃易爆物,距电杆下面周围2米内,不得挖土或施工作业,违者扣罚责任单位500元。15、各配电箱、高低压配电柜内不允许存放杂物及备品备件,发现一处扣罚点检员100元,扣罚责任人100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。16、各配送电线路及电缆发现老化、电线裸露、绝缘损坏,未及时处理或更换的,每项扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。17、未经公司相关部门审批,私自使用取暖设施及生活用电设备,按公司《消防安全工作管理办法》相关规定进行处罚;18、未按电气规程作业,违章接线,无论是否造成事故,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。19、运行中变压器及高压配电柜、瓷瓶、套管需清洁、无裂纹、无放电痕迹,如发现上述现象未及时处理,无论是否造成事故,每项扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。20、各高低压配电室(间),需保持安全通道畅通,安全应急灯保持良好工作状态,严禁封闭安全门;各变压器间、高低压配电室内严禁存放物品(备件、杂物、木箱等),违者每项扣罚责任人100元,扣罚责任人所在班组班组长50元,扣罚作业长50元。21、电气工作人员必须使用合格电气工具及安全防护用具、绝缘良好并且无损坏,违者扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。22、电焊机一次电源线长度禁止超过3米,违者扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。23、作业行灯的电压不允许超过36v,在特别潮湿的地方和金属容器内部等危险场所使用的行灯,应用12v电压,在易燃易爆场所使用的移动电具必须采用防爆型,违者扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。第九条锅炉压力容器管理:1、锅炉、压力容器、气瓶安全附件不齐全、不灵敏、不可靠,不定期进行校验、检查、无校验记录,一项(次)扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。2,气瓶无防震帽、防震环(使用或存储),每个扣罚责任人100元。扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。3,氧气瓶与燃气瓶混放保管,扣罚责任人200元。扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元;使用过程中气瓶间安全距离不够,扣罚责任人100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。4,在用安全阀、压力表无检验标识,在规定检验期内的未检验的,扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元.5、氧气管线(道)接口无回火装置,管道标颜色标识不清的,扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。第十条煤气安全管理:1、未经相关主管部门检查同意,擅自增设煤气使用点,擅增一处扣罚责任单位500元。2、未经公司相关部门审批,私自使用焦碳炉取暖,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元;经审批可以使用的焦碳炉的单位,但无可靠的安全防护措施,不能确保安全使用,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。3,煤气设施检修动火,未经相关部门检查同意,或虽经过同意,但未按安全措施执行,没办理动火票,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元;办完动火票,未按安全措施要求执行,扣罚责任者100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。4、停送煤气期间,违反停送煤气安全管理规定,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。5、距煤气设施3米之内动火,必须经煤气安全专业人员检查同意,未经检查同意,未开具动火证者,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。6、对煤气设备设施管理不善,造成泄漏煤气,扣罚点检员200元,扣罚责任者200元,扣罚责任人所在班组班组长100元,扣罚作业长100元。因此造成人员中毒伤害的按《安全事故管理制度》处理。7、各单位相关负责人必须保证煤气设施上的大小阀门处于完好状态,应急使用发生不良,扣罚点检员200元,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。8、煤气设施上的安全保险装置、警铃、警报、仪器仪表,必须完好有效,发现失灵、失效,扣罚点检员200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。9、煤气放散管必须高出屋顶4米以上,未达到标准,扣罚责任单位500元。10、煤气管道必须采取防雷和防静电保护措施,电阻为零,否则扣罚责任单位300元。11、煤气区或炉内、地下沟槽、脱水器放水、及检修危险作业时无人监护,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。第十一条现场管理标准及扣罚细则1、办公室、休息室、控制室现场管理标准及扣罚细则:序号标?准扣罚细则1玻璃干净明亮不干净:每个屋扣罚50元;2地面清洁,无杂物不清洁、杂乱:每个屋扣罚50元3桌椅干净无尘土不干净、有尘土:每个屋扣罚50元4文件柜顶及工具箱顶干净无尘土,无杂物有杂物堆积、有尘土:每个屋扣罚50元5文件柜内及工具箱内物品摆放整齐有序无序混乱:一次扣罚50元6控制室及电器室内严禁吸烟及吃零食吸烟:一人次扣罚100元室内有烟头:每枚扣罚50元7窗台无积灰,无乱放物品有尘土或有乱放物品:一次扣罚50元8办公桌面物品摆放整齐不整齐:一次扣罚50元2、厂区现场管理标准及扣罚细则序号标?准扣罚细则1安全通道畅通、干净、标志清楚堵塞:一次扣罚50元不干净:一次扣罚50元安全道标志不清楚:一次扣罚50元2物料及备品备件摆放整齐,并有管理牌明示混乱无序:一处扣罚50元无管理牌明示:一次扣罚50元3管理卫生区域,每天必须保持清洁每班交接班前必须清扫干净,交班不干净:一次并扣罚50元4厂区内不准随意丢弃烟头、冰糕纸、汽水瓶、废纸等杂物发现一次扣罚责任人100元;未当场发现责任人扣罚责任单位100元5主道两侧卫生责任区垃圾桶周围严禁堆放垃圾发现一次扣罚责任区单位50元6厂区内禁止随地大、小便发现一次扣罚责任人100元;未当场发现责任人扣罚责任单位100元7各垃圾箱每天必须清理干净发现一处不合格扣罚责任单位100元8厂区主干道路整洁发现一处不合格扣罚责任单位100元9本单位责任区积雪必须及时清扫发现一处不合格扣罚责任单位200元3、一个单位同一地点连续两次检查不合格,除给予相关标准扣罚外再给予单位二倍额度的扣罚。第十二条检修作业安全管理:1、年、定修工程没做到开工前上报安全措施,未制定检修项目(工程)安全作业报告书,扣罚责任单位500元。检修作业中,未使用SJP,在年、定修及日修工作中虽有安全措施,但没有执行,扣罚责任人100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。2、工程开工前,甲乙双方没有进行横向安全确认的,扣罚责任单位500元。3、不执行高空作业相关规定的,扣罚责任人200元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。4、高处施工作业往下抛扔材料和工具未采取相应的安全防护措施,扣罚责任人200元。扣罚责任人所在班组班组长、作业长各100元。5、检修作业中未实行挂、摘牌制度,每次扣罚责任人100元,扣罚责任人所在班组班组长、作业长各50元。第十三条其他:1、厂、作业区范围内未设永久性安全标志牌或岗位安全操作规程未上墙的,扣罚所在班组班组长100元,扣罚作业长50元,扣罚安全工程师(安全员)50元。2、不服从安全管理人员的正确管理,无理取闹或妨碍各级安全工程师(安全员)正常工作的、酒后上岗或班中饮酒、赌博、斗殴、睡岗、脱岗、串岗、干与工作无关的事等违反劳动纪律行为,按公司《员工奖惩管理办法》有关规定执行处罚。3、各危险岗位区域无安全警告标牌或虽有标牌但不醒目、不清洁,每处扣罚责任人100元,扣罚作业区作业长50元。第三章附则第十四条各单位必须严格按照本办法执行,如相关单位因内部特定管理需要,拟承接本办法建立本单位内部的“作业要点”,不得与本制度相抵触,在编制内部制度时需按公司《制度管理细则》规定的相关要求进行编制和报批。第十五条各单位在执行本制度或内部的相关“作业要点”时,对公司或本单位内部查处的同一违规处罚事项不得进行重复处罚。第十六条本办法经公司生产副总经理审定,总经理核准后发布实施。