纪委安全生产督察处规定
各矿、方圆公司及各生产专业部室:
为了进一步加强煤矿质量标准化管理,营造良好的质量标准化竞争氛围,促进各矿更加积极进行质量标准化工作,以便更好的保障双鸭山分公司安全生产,根据公司领导要求特制订以下安全质量标准化验收复查规定:
一)在安全质量标准化验收复查中要做一下工作:
1.要不定期的对当月的安全质量标准化验收情况进行复查,并核对复查结果。
2.要对各矿当月安全质量标准化验收考核得分情况是否满意进行调查,形成书面材料,并作为复查的重点。
3.要对在安全质量标准化验收中是否有行贿受贿行为进行调查。
4.要对是否有利用安全质量标准化考核权力及处罚权力对基层单位或个人勒索钱物的违纪现象进行调查。
5.要对各单位在开展安全质量标准化工作中有关干部无作为行为进行调查。
二)根据公司领导要求对以下违规行为进行处罚:
1.在安全质量标准化验收中,考核分数超过实际分数3分以上或低于实际分数2分以上的,要对有关责任人进行批评教育,并罚款200元;考核分数超过实际分数4分以上的或低于实际分数4分以上的,对责任人罚款300元,并停止参加质量标准化检查,学习半月以上,经本专业领导考试合格后,才能再进行参加质量标准化检查;考核分数低于实际分数6以上的,停止责任人今后的质量标准化检查工作,对责任人罚款500元、行政警告处罚,并对责任人单位的负责人罚款500元。
2.对被检单位为了提高安全质量标准化验收分数或减免处罚而行贿检查人员的,一经查实,对责任单位相关人员进行行政处罚和党政纪处分;参加安全质量标准化验收人员,收受贿赂,为被检单位提高分数、提高名次及减免处罚的,或者利用考核、处罚权力勒索钱物的,一经查实,立即停止责任人今后的安全质量标准化验收工作,并报请公司领导对责任人及责任单位负责人给予行政处罚。
3.对单位安全质量标准化工作无规划,不开展安全质量标准化工作的,造成安全质量标准化排名靠后停止不前的等无作为的基层干部,要进行问则制。
2011年12月12日
付调查表如下:
篇2：安全生产隐患排查制度
为了深入开展安全生产隐患排查治理工作,进一步深化隐患排查治理工作,经厂领导研究,制定安全事故隐患排查制度,以杜绝和预防各类事故的发生。
一、指导思想与工作原则
以党的十七大精神为指导,认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全生产方针,切实把预防工作和安全隐患排查整治落到实处,强化岗位安全责任,确保我厂安全生产顺利进行。
二、安全隐患排查及报告制度
1、各部门要对职责内的一切作业项目进行隐患排查,对排查情况如实地以书面材料进行上报,部门领导对上报的事项进行汇总建档备案。
2、质量监督员每天对维修质量进行监督检查,发现维修质量问题要及时纠正,确保维修质量达到维修标准要求,杜绝“病车”出厂。
3、安全科要制定每月隐患排查工作方案,定期组织隐患排查,对排查中发现的隐患要责成有关部门马上整改,对不能马上整改,而又影响安全的隐患要及时上报企业主要领导,确定责任人跟踪监督整治。对存在的重大安全隐患要以书面形式报告行业管理部门。
4、利用宣传栏、黑板报等形式进行安全知识传宣。
5、每月开展从业人员安全知识培训会议和每月对维修设施设备进行一次安全隐患大检查,并将检查情况上报行业管理部门。
三、处罚与奖励
1、安全隐患一旦被上级通报,视其情节轻重,将对责任人按500—1000元/次予以处罚,并追究隐患事故责任人的责任。
2、对未及时上报,亦未采取措施及时整改,经厂部查出的严重安全隐患,视情节对责任人按200—500元/次予以处罚;
3、一旦发生重大安全责任事故,严格按企业的管理规定实行责任倒查制度,取消主要负责人年度评优资格,同时按事故处理程序划分责任,给予相应行政和法律处分。
4、年终企业将对安全工作单独设奖,对宣传教育到位、责任落实好、隐患排查整治及时、全年未发生安全责任事故的部门或个人给予表彰奖励。
篇3：半连续生产班安全生产责任制
1.贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法令和矿有关安全生产的决定、规定、通知、通报、把安全工作放在各项工作的首位。
2.各级管理人员的认真组织实施矿制定的《安全技术操作规程》和《安全技术措施计划》:组织制定生产班有关安全生产管理的具体规定,措施和办法,在保证安全的前提搞好生产工作。
3.组织制定班应急救援预案。
4.组织制定班安全培训计划,严格贯彻三级安全教育制度,经常对全体员工进行安全教育,并检查各班组的安全教育工作,组织对新员工(包括实习、代培人员)进行采矿安全教育和班组安全教育,不断提高职工的安全技术水平,增强职工的安全意识。
5.深入现场了解生产环节的生产环境,职工的安全意识和安全管理工作的情况,采取积极措施,解决生产中安全隐患,保证安全生产。工作中狠反“三违”。
6.严禁违章指挥,在生产和安全发生矛盾时,必须坚持安全第一原则。
7.定期召开安全生产会议,及时解决安全生产中的实际问题。
8.积极开展群众性的安全竞赛和安全活动,支持群监工作,及时处理职工意见和建议。
9.组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施,防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用,组织季节性的灾害预防工作,尤其是防火工作,适时采取预防性的措施。
10.建立部门安全管理网,配备合格人员,充分发挥班和班组安全人员的作用,抓好班组的建设,推动班组安全活动的开展,充分发挥班组长的作用。
11.本着对事故“四不放过”的原则,当发生事故时,组织参与处理,并查清原因,落实整改措施,提出对责任者的处理意见,并把结果及时上报矿安监站。
篇4：安全生产部降本增效实施细则
为认真贯彻集团公司“成本管理年”的精神,全面落实“降本增效”工作,全力抓好降低成本、提高产量、增加经济效益工作,经认真分析研究,特制定本细则。
1、科技降本,加强安全技术的研究,积极探索和优化安全管理措施,采用更科学、更合理的安全技术措施,实现安全、高效、科学的安全管理。
2、加强员工培训、测试、考核,不断提高专职安全员的业务水平和工作能力,通过人力挖潜,把员工的能力发挥到极致,实现人力增效。
3、加强教育引导,提高员工节约意识。目的是灌输“人人都是降本之源”、“浪费每一件材料都有你的责任,节约每一分钱都是你的贡献”等理念,引导员工树立节约思想,从每一件小事做起,自觉精打细算。
4、加强成本管理,严格控制办公用品、电脑耗材费用的支出,每日下班后要及时确认电脑、打印机等电器关闭,防止电力损耗。对办公楼内的水电实施分责任区管理,杜绝长明灯、长流水现象发生。
5、提高工作效率,向效率要效益,加强降本考核并与效益工资挂钩,完善经济责任制,把降本增效工作与经济责任制有机地结合起来。
6、严格控制特种作业人员超员外出培训,并确保各岗位特种作业人员持证上岗。
7、加强部门通讯管理,严禁拨打与工作无关的电话。
安全生产部
2009年2月25日
篇5：安全生产十大管理规定
1、严格遵守安全操作规程,严禁违章操作,严禁违章指挥。
2、严格执行,安全规定,防火规定,安全用电规定和使用,保养规定。
3、大中型项目必须有针对性的安全技术措施,逐级交底,班组执行。
4、班组必须逐日做好上岗交底和上岗记录,在生产与安全发生矛盾时,必须服从安全。
5、机械在检修前,必须切断电源,拔出熔丝,挂上“禁止合闸”牌。
6、2米以上高空作业,必须有安全防护措施,正确系好安全带,禁止向上或向下抛甩物件。
7、定机、定人、定岗位、机械和电器应完好和整洁,做好保养和落手清,人离机停,切断电源。
8、坚持文明生产,厂部和车间通道应畅通,自行车一律停放在车棚内。
9、严禁酒后上班,禁止工作时间内赤膊、穿背心、短裤、拖鞋、禁止穿风凉鞋和裙子进入车间。
10、外包工单位或外包工程人员必须接受本厂安全教育、执行公司、厂的安全制度,违反者要受到安全部门处理。
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