半连续生产班安全生产责任制
1.贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的政策、法令和矿有关安全生产的决定、规定、通知、通报、把安全工作放在各项工作的首位。
2.各级管理人员的认真组织实施矿制定的《安全技术操作规程》和《安全技术措施计划》:组织制定生产班有关安全生产管理的具体规定,措施和办法,在保证安全的前提搞好生产工作。
3.组织制定班应急救援预案。
4.组织制定班安全培训计划,严格贯彻三级安全教育制度,经常对全体员工进行安全教育,并检查各班组的安全教育工作,组织对新员工(包括实习、代培人员)进行采矿安全教育和班组安全教育,不断提高职工的安全技术水平,增强职工的安全意识。
5.深入现场了解生产环节的生产环境,职工的安全意识和安全管理工作的情况,采取积极措施,解决生产中安全隐患,保证安全生产。工作中狠反“三违”。
6.严禁违章指挥,在生产和安全发生矛盾时,必须坚持安全第一原则。
7.定期召开安全生产会议,及时解决安全生产中的实际问题。
8.积极开展群众性的安全竞赛和安全活动,支持群监工作,及时处理职工意见和建议。
9.组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施,防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用,组织季节性的灾害预防工作,尤其是防火工作,适时采取预防性的措施。
10.建立部门安全管理网,配备合格人员,充分发挥班和班组安全人员的作用,抓好班组的建设,推动班组安全活动的开展,充分发挥班组长的作用。
11.本着对事故“四不放过”的原则,当发生事故时,组织参与处理,并查清原因,落实整改措施,提出对责任者的处理意见,并把结果及时上报矿安监站。
篇2：站长安全生产责任制
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入加油站管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本站的安全生产工作全面负责。
(2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
(3)组织制定并实施本站安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
(4)保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用。
(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,消除安全隐患。
(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则组织对事故的报告和调查处理,及时、如实报告生产安全事故
(7)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
篇3：法定代表人安全生产责任制
1、法定代表人(公司董事长、总经理)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全、环保和职业卫生全面负责。
2、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度,并组织落实和实施。
3、研究和决定年度安全生产保障资金的投入,保证及时到位,专款专用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任。
4、研究和决定本单位安全工作的重大问题,以及决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
5、主持召开公司重要的安全工作会议,定期召开公司HSE管理委员会会议。批阅上级转发的有关安全方面的文件,签发公司有关安全生产方面的重大决定。
6、领导建立全员安全生产责任制,督促同级副职和单位(部门)行政正职抓好安全工作,强化安全管理,协调党政工团对安全工作齐抓共管。
7、审定安全生产规划和计划,确定公司安全生产目标,组织审查并批准公司各项安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施(方案),以及公司级隐患整改方案。解决安全技术措施费用,保证安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
8、负责健全安全管理机构,充实安全技术管理人员。定期听取安全部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
9、坚持贯彻安全生产“五同时”的原则。
10、深入基层单位和部门,了解掌握公司安全生产动态,及时解决安全生产有关问题。
11、领导基层单位开展安全工作,每月定期参加基层生产班组安全活动不少于一次。
12、执行事故处理“四不放过”原则,协助上级或领导组织公司各类事故的调查处理。
13、因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故,追究领导责任,并接受上级的行政及经济处罚。
篇4：劳动人事处安全生产责任制
(一)、根据国家劳动人事部门的规定,真对公司实际,配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员,保证安全管理人员的业务素质和足够人数。
(二)、负责组织新工人(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织工作技术培训及特殊工种人员的培训工作。并作好教育记录入档。
(三)、按照国家规定,负责审查安全管理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。
(四)、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有安全施工的具体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。
(五)、工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
(六)、编制职工培训计划,必须包括全培训教育计划,并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。
(七)、事故发生后,立即赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排除险情,防止事故蔓延扩大,协助事故调查组搞好事故调查工作,并作好调查记录入档。
篇5：安全处职员安全生产责任制
(一)、认真贯彻执行国家和各级政府颁发的安全生产、文明施工的条例标准、方针、政策、法律、法规、条例、标准,不断提高公司安全生产、文明施工管理水平,使公司安全生产、文明施工工作上台阶、上标准,达到标准化、规范化。
(二)、负责与项目部签定安全生产、文明施工责任状,协助项目部建立健全安全生产、文明施工和消防组织。
(三)、协助项目部依法为职工办理意外伤害保险,缴纳保险金,确保职工的合法权益和人身安全,办理安全施工许可证。
(四)、参加公司召开安全生产工作会议,参加公司组织的安全生产、文明施工检查,并做好记录入档。
(五)、负责检查项目部入场新工人三级教育,职工变换工种、安全教育,特种工作业人员持证上岗和安全检查制度的落实情况,并作好检查记录入档。
(六)、每月对项目部进行一次安全生产、文明施工检查评分,年终进行评比,并作好检查评定记录入档。
(七)、负责公司省、市级文明工地的申报,并做好跟踪服务,确保公司省、市级文明工地目标的落实。
(八)、负责安全处各种安全技术资料的记录整理、归档、保管工作。
(九)、经常深入施工一线对施工现场进行安全生产、文明施工检查,对检查发现的事故隐患负责组织“三定”(定人员、定时间、定整改措施),限期整改,并做好检查记录入档。
(十)、对有毒、有害物品要设专库。专人进行严格保管,并建立建全有毒、有害物品的支领使用制度,防止意外事故的发生。
(十一)对施工现场的机具设备,安全防护用品要进行定期和不定期检查试验,对陈旧老化的安全防护用品要坚决报废保证安全生产的顺利进行。
(十二)事故发生后,立即赶赴现场,积极抢救伤员及财产,排除险情,保护好事故现场,协助事故调查组搞好事故调查工作,并作好入档记录。
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